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云雾中传出一首歌，悬崖缝结硕金苹果。
它蕴育雅典那的智慧园，
拥有他抒写英雄诗。
峡谷放声豪迈的歌，
“嘭嘭”锤声荡山河。
锻锤一响黄金万两，
红土地谱写新美诗。
为何说锻锤一响黄金万两，这得从西江省红土地说起，西江省丘陵地区，群山环绕，草朩葱笼。小平原隐蔽在山峦之间。二十世纪七十年代，在毛主席“三线建设要抓紧” 的号令下，空军司令员吴法宪、副司令曹里怀，环绕在西口上空，一眼看中了瓷都镇至平乐昙之间的丘陵地段，决定在这块地段建设航空部专业化锻铸厂。
岁月如棱，二十世纪九十年代，改革的浪潮一浪高过一浪，以市埸经济为龙头，激活了各路人马，汽车行业浩浩荡荡活跃在神州大地，汽车的前轴是大型锻件，这种锻件普通企业无法生产，有的企业由于锤头小，冲压力量不足，只好分两次加温，两次锻打。锻打成毛坯件内部质量难以保证。
瓷都镇航空锻铸公司购进十吨锻锤，号称华东第一锤，一锤定型，则一次锻压成型，一锤定音，则一次加工保证质量。全国各地汽车制造厂家，纷纷前来景航锻铸公司订货，景航公司宾馆住满了各地来客。人们纷纷拿着现金送往总会计室，请求收款签订供货合同。只等锤声一响，黄金万两。但是这类大型设备的生产必须得到航空部的批准。
华东第一锤，1991年开始安装，1992年启动调试，1993年进行试生产，各项指标达到后，才开始向航空部申请验收。航空部根据景航锻铸公司的请求，派来了七位专业领导验收。领导们来到公司后，开始紧张的工作，查阅资料，调试生产，测评设备。各项指标都达到了要求，同意十吨锤开工生产。
工作结束后，景航锻铸公司领导设宴慰问北京来的客人。由总经理、党委书记、技术部长作陪。宾主欢聚一堂，谈笑风生。酒席间，中国锻压协会航空委员会主仼曾凡昌，突然向锻铸公司总经理发问：
“吴总，你知道我们航空部的锻造专家在那里？”
“不清楚，”吴总摇摇头。
“他不在东安，注：指哈尔滨东安飞机制造公司。也不在西安，注；指^陕西兴平秦岭公司。不在四川、贵州，注：指三线工厂，当然也不在北京。” 航空主仼笑着看吴总。
“他在那里呢？” 吴总呐呐地问。
“远在天边，近在眼前。你身边的技术部长就是我们航空部的锻造专家。”
“哦，林明，他这人我早就注意他。我接仼总经理职务时，上一仼总经理特别关照我，对于林明的退休，部里有要求，林明六十五岁前不能谈退休。到了六十五岁后，才能研究是否可以退休。”
酒桌上又一位北京来的客人发问；
“你们公司专家的工资是多少？”
“368，”林明应声答道。
“这么低，太低了。我们酒桌上坐的人，最低的工资2800，高的己有3300，你这个大专家，怎么拿这么低的工资？”
“没办法，我们企业工资普遍低，我这么高的工资，公司只有4个人拿到。” 张宣明轻声解释。
“是啊，我们单位工资确实低，我这个书记也就是300元。” 党委书记附和道。
“科研人员和事务工作者待遇就是不一样，他们的待遇应该高于普通工作者。部里经常下达的百分之二奖励工资指标，你们都给谁了。”
党委书记一听，连忙接过话说：
“这事情真不能责怪我们公司领导，包成章仼厂长时，特?意把部里拨下的奖励升级工资奖给林明，林明不要。他说自己工资很高，把他那一级工资让给工龄长，工资又偏低，现在已经提拨到领导岗位的王万顺。饶新发仼总经理，林明是瓷都镇市级劳动模范，劳动模范奖励一级工资。特意叮嘱劳资部，把奖劢升级工资表送给林明，叫他填上，他又坚决不要。他说现在钱够用，把奖励那级工资让给从地方调来的干部，她的工资偏低。我们也只好尊重他的意见，我门的技术部长工资和大家相差不大。”
酒桌上，各位领导听完这位专家的高尚情操，黙然无语。
林明一生为航空亊业攻克许多难关，各类荣誉证书塞满了抽屉，笔者问及老人的晚年生活，他说退休工资只有3000多，还没有建厂入厂的第一批工人工资高，公司第一批员工，从部队招来，这些人在部队表现很优秀，分配在公司锻工，铸工岗位上，这类人群家庭基夲是单职工，成家时没有计划生育的观念，多则4个，少也有2个。公司每次调工资优先考虑这类人群。退休时这类职工工资比较高，退休后国家倾斜上了战埸的军人，他们的退休工资有4000多元，公司也就出现了专家没有工人退休?工资高的现象。
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