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这么好的机会给谁去呢？如果按矿上的要求开支部会议讨论的话，工区的团支部书记、有文化的班长，应该是首先要选的人，怎么讨论也轮不到我的内弟。要知道，开支部会议讨论问题，可不是儿戏，每一名支部委员都有1票至高无上的权力，一旦出现不同意见，就要投票表决。这也是支部委员会由单数人员组成的原因，以便少数服从多数。
我稍加思索，果断地犯下错误。当即让办事员填好表、我签名、盖上工区的章后，直接请组织科的干部把表带走了。我犯的这一错误，彻底改变了我内弟的人生。
事后，我跟支部书记及支部一班人打了招呼，他们表现得无可奈何，生米已经煮成熟饭了，他们还有什么好说的？然而，尽管他们没有说什么，他们心里的不平衡是可想而知的，这件事为我今后的工作，埋下了设置障碍的种子。
工区的干部职工在我背后漫骂指责，是理所当然，工作也有所松懈。支部书记向组织部门反映事实，也在情理当中。团支部书记、有文化的班长、年轻的生产骨干们工作的积极性受到打击，也是毫无疑问的。
一时间，不论上级下级，不论新工人老工人，都对我另眼相看了，我成了孤家寡人。
最明显的一次，支部书记以给工区值班员刘学明过生日为由，把工区干部、生产骨干请到他家里去喝酒，唯独没有请我。后来有人告诉我，在这次酒席上，我成为他们攻击的靶子。
当生产条件好时，大家看到能超额完成生产计划的希望，也就是说能拿到较多奖金的希望，工作的积极性、主动性自然会提高，暂时会把对我的意见搁置一边。一旦生产条件发生恶化，大家的工作积极性、主动性自然会下降，加上对我有意见，个别人巴不得我下台，甚至在生产过程中做一些影响生产的手脚。
最典型的例子就是，当我安排在工作面的上部多进刀时，结果在工作面的下部多进刀了。这种现象的出现，说明跟班区长、班长、验收员联合起来整我了。因为只要有一个人把关，都不会出现这种现象。
生产不能按照我布置的要求去做，产量及工程质量都大打折扣。我个人的声誉每况愈下。一个小小的生产单位，上映了一场“得人心者得天下、失人心者失天下”的大剧。
当然，仅凭这一方面，是不能摧垮我的，只是对我的工作增加了难度，为我日后的失败增加了积累。
内弟带薪学习了3年，学到了煤矿通风专业知识。他回来后，担任东镇井通风工区的技术员，跨入了干部的行列。比起干机电维护员来，可谓天上地下了。
俗话说：“善有善报，恶有恶报。”我帮助了内弟，就使一个应该能得到培养的人，失去了学习的机会。我做了这样亏心的事，理应得到报应，我无话可说。只是，我没有想到老天爷用这种方法报应我。
1994年11月1日，我的报应来到了。
这天是我女儿的10岁生日。上午，我的父亲来了，岳父和内弟也来了，我女儿的两位同学李艳凯、张艳萍也来了。我的岳母没有来，其目的就是要我上门去请。
这种现象，在过去10年内不成有过，现在为什么会发生呢？因为我的事业遭受重大挫折，已经没有翻身的希望了，岳母终于有机会拿我一把了。
按理说，我去他们家门上请一下，也不是什么难事，必定两家相距不到1公里的路程。这个时候，我的弱点就突显出来了。如果在我走运的时候，岳母的这个要求，我一定能做得到。遗憾的是，那时候，他们反而不会提出这样的要求。不仅如此，他们还会担心我不请他们来。在我蹩脚的时候，他们想拿倒我，我却偏偏咽不下这口气。
我叫女儿和她的两位同学代表我去请岳母过来，一连去请了3次，都请不来。
因为我不亲自去请，妻子大发雷霆，甚至不顾我父亲在场，将洗脸瓷盆从厨房踢飞到阳台。
妻子自己为什么不能去请？在妻子的心里，我是外人，她的父母兄弟才是一家人。剩着我蹩脚的时候，拿倒我是他们的共识。
3个孩子去请了3次，岳母都不来，而且是刻意拿我。我气急败坏，在不经意的情况下，难免出言不逊。搞得人人不快乐。3个孩子更惨，不但不能很好地玩，还要不断地跑腿。
饭菜做好了，摆满了一桌。我说：“不来就不来，我们开始吃饭吧。”
我父亲叫再等一会儿。记不得是谁叫内弟再去喊一次。内弟去了，两位老人坐在沙发上，其他人坐在桌子边等着。?
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