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只有识才<strike></strike>、赏识员工、看到他们的长处、激发他们的创造性，员工才能真正拥有对企业的责任心和奉献精神。<span class="right">——2007年11月张朝阳在“2007中国百名IT青年精英论坛”接受新华网采访时如是说</span>
<h3>背景分析</h3>
在一家公司初创之时，团队成员总是会最大限度地发挥自身的力量。一些人善于自我表达，乐于创新，另一些人做事严谨并能很好地完成领导交予的任务，还有一些人善于自我管理与领导他人。发现每个人的所<a href="https://.99di/character/957f.html" target="_blank">长</a>，并将其内在潜能激发出来，这是一位好的领导者应该做到的。<bdi></bdi><code>99lib?</code><big>九九藏书</big>
在搜狐创办的早期，公司并没有专门的媒体宣传人员。搜狐的一位老员工平常喜欢写<tt>99lib?t>作，有一次她看到国外一篇关于互联网的报道，于是随手翻译起来，由此，张朝阳发现了她在媒体宣传方面的才华与天赋，并在这方面对她委以重任。
<h3>行动指南</h3>
慧眼才能识英雄。
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