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根据《停薪留职协议书》第五条的规定，我在1994年12月底，向矿上提出申请，办理了复工手续。1995年元月1日，我又正式到张庄煤矿上班了。这时候，张庄煤矿的矿长、生产矿长、机电矿长都已经换了人。综采工区，也已经被从外矿整建制调来的一个综采工区所代替。我原来参与组建的综采工区，改为综采准备工区。原综采工区的人员，除了留在综采准备工区外，一部分人补充到现综采工区，一部分人回到炮采工区。
我上班的第一天上午，在矿长王有启的办公室里，我坐在矿长办公桌前的椅子上，王矿长问了我一个意想不到的问题：“为什么不到义平煤矿去当安全科科长？”
我未加思索就脱口而出：“我想在哪里摔倒的，就在哪里爬起来。”
王矿长说：“那好吧，你去综采工区报到吧！”
我说：“好的。”
我的屁股还没有在椅子上坐稳，一场谈话就这样结束了。
王矿长在调来张庄煤矿当矿长之前，是义平煤矿的矿长。那时义平煤矿安全检查科科长的位置是空缺的。义平煤矿的安全处长孟大鹏曾打电话给我父亲，叫我过去担任安全科长。由于种种原因，当然“在哪里摔倒，就在哪里爬起来”的傲气，也是原因之一，我不但没有去义平煤矿工作，而是选择了停薪留职。
当王矿长问我这个问题的时候，我如果把当时的考虑，如实地讲出来，或许能得到王矿长的理解，我的工作岗位，就有可能不会被安排到煤矿上的底层。
假如我善于变通，换个王矿长喜欢听的话，或者有求于王矿长的话来回答：“朱矿长已经告诉我，你要调到这里来接他的位置。我想，你反正要来张庄矿当矿长，我去义平煤矿工作，还不如在这儿等你呢！正好利用你们交接的间隙，我去看看外面的世界，回来后，反正你会帮我的。”
王矿长听到这样的话能不高兴吗？何必要把我安排到煤矿的底层工作。可我说出来的话，有一种万事不求人的味道，王矿长若给我安排了好的工作，岂不是变成靠我自己的能耐了，我可能不会领情，帮了我也是白帮。更何况，当初叫我去义平煤矿担任检查科长，就是帮助我，一番好意，都被我这句话拂掉了，怎么能不叫人心寒？所以，给我一些苦头吃，也是应该的了。
这时候的王矿长想帮助我、不想帮助我、想给我苦头吃，区别有多大呢？他如果想帮助我，我至少可以干技术工作；他如果不想帮助我，也不想给我苦头吃，我可以到总调度室（技术科）或安全检查科，跑现场；结果，他是想给我苦头吃，我的工作就回到了入矿之初的原点。
这就是我一个具有傲骨、表现傲气、不知变通的愚蠢家伙，应该得到的下场！?
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