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超级电脑会不会因而过热的问题在下也管不著，直接来到本次临时会的几项结论～一、日后每次联招务必把招生的名额及即时录取率～公告在广告显眼处！以免吃力不讨好之事不断上演。
二、想不到这次不只录取率低到吓人～录取分数更是吓死人！满分录取(作文是个没用的东西，没考～)的人数超过九成～平均录取分也只差一分就满分…但～几乎全都是社会人士考的！应届考生没几个比得上这些可能比秦汉还天才的变态…没有骂谁的意思～总之高层们这才发现，本来都应该享有秦汉般待遇的资优保送生，怎么保送进了社会而不是教育体系呢？只是还有別的事情要优先处理，所以这衍生出来的问题大伙儿先晾在一旁。
三、既然士兵的招募不顺利～干脆对于本次联招的考生采用专案招募！只要智商不是「题目都是些啥玩意儿？我咋都不会！肯定有黑幕～」有明显障碍…也没这么随便，落榜考生众多～还是要依分数高低…总归是提出了短期的兵役计划～不单单与一般新兵相同，只要满一年并表现亮眼就有报考军官资格，还增加服役满一年后可随时报考大学一次！上榜就可先去入学～待毕业再直接透过训练升军官，继续军旅生涯报效国家！日后晋陞中阶军官时也不用多受训…若是想进入社会放弃学费全免之福利～**除了原本的无息学贷，也不多收取额外费用！(要不是超龄，想想都有点心动…)
开完会议之后这里也有个小小题外话～符喝了有用…不是这个，是可能有看倌会发现～新兵服役一年后就可以考军官，加上之前汰除掉的都是些中低阶职缺，那原本的士官缺不就会扩大？新**的制度早做了特別调整～除了把一些士官缺额改成低阶军官缺外，也让表现良好的新兵有机会在一年内荣陞至顶天士官长！加上只看能力可跳级～还可降低过度频繁的人事调动，是一个只要有能力～绝对有位置累死你之过渡时期。不过要是能力有限或只想得过且过…个人问题就等以后浮出台面再讨论，还是先回到短期兵役计划与考生之间的情爱纠葛…就是大批考生一下就上头的两情相悅～情到浓时当然什么都好说什么都敢承诺，便随即进入了新的大家庭…但从军毕竟不是儿戏～谁可以在这条多舛的人生路上坚持下去…那又是后话了。
昨天高层们才发现了个可大可小的问题，今天当然要赶紧善莫大焉…知错能改～录取公告的隔天，关于粮食供应生产、产业转型、军队情报…等各种项目的例会才开完，又接着开了临时会～虽然目前大部份考生都对于刚出炉的短期兵役计划喜闻乐见，可这极不寻常的录取分数～正反映出教育体系的重大缺失！超级电脑也早就调阅过本次所录取的天才们个资～与近十年来各企业办学校的资料做初步比对…完全看不出来那些人是天才！许多学校甚至没有在成绩上显现出个体的独特性，反而更像是乱码生成…众人及超级电脑无不觉得匪夷所思～这到底是发生了什么？
无奈之下大伙儿也只能静待超级电脑进一步调查，把误人子弟…复制人还能用这个成语吗…小事情也先放下，总之就是要把动摇国之根本的教育败类给抓出来～让超级电脑先好好比对多年来被轻忽的杂乱资料，找出全部有问题的学校！再调出**革新后曾特別强制加装或要求修复的课堂监视系统，力求厘清这成绩若是刻意作假～那学生在学校都在干嘛？最后还给每位高官分配了学生或毕业生的电访名额…才考量到大家还各有工作，结束了临时会。
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