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原来天天开会，效率也未见有多高，现在天天泡茶馆，工作效率反而大大提升，而且可以有充足的时间想问题。<span class="right">——2003年6月张朝阳接受《北京青年报》采访时如是说</span>
状态好时，便会对很多事情有即<dfn></dfn>兴发挥，在关键点上的爆发力也会非常强。
<span class="right">——2007年9月张朝阳接受《IT经理世界》采访时如是说</span><figure>.99lib.</figure>
<h3>背景分析</h3><footer></footer>
一位创业者曾这样告诉笔者，每天到办公室都得给自己找很多事做，生怕闲下来，但每天工作结束后又觉得什么都没有做。这样一来便陷入一种盲目的状态。
毕马威前首席执行官尤金·奥凯利在弥留之际写下了《追逐日光》一书，对许多管理问题进行重新再审视时发现，平常自己是一个时间管理特别严格的人，开会、<tt></tt>谈工作时常不停看表以保证在规定的时间内完成。后来他自我反省后发现，时间管理远不如人的精力管理来得重要。把不同的状态分配给不同的事务，才能更加有效地处理事务。
张朝阳是一个对自我状态要求很高的人，在接受媒体采访时，曾经因为自身状态不好而推迟采访时间。
<h3>行动指南</h3><kbd></kbd>
把握与调整自身状态，才能事半功倍。
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