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很多初入社会的人，感觉一切似乎都是在被迫中进行，总觉得一切都是在为别人做，为老板做，为主管做，逐渐养成了一种自己都意识不到的被动心理，进而产生抱怨心理。因为是为别人做的，所以自然会抱怨，对一切不满。抱怨学校、父母、工作、婚姻，甚至社会，总觉得哪里都 4e0d." >不对劲。但其实问题是出在自己身上，出在凡事都被动的心态上。<u></u><span class="right">——2004年，俞敏洪在其博客文章《为自己而工作》中如是说</span>
<h3>背景分析</h3>
在大学作演讲时，<cite>?</cite>俞敏洪曾经为大学生求职建言：“面对第一份工作时，不要总想着成败，而应该认认真真、全力以赴地把当下的工作做好。如果能全心全意地把事情做成功，表明你有能力和实力胜任目前的工作。当然，如果你尽心尽力去做了，但是结果仍然不尽如人意，甚至被老板批评，这也很正常，不必太过沮丧，因为你刚出校门缺乏工作经验，或者这份工作原本不适合你。bbr>藏书网</abbr>我一直认为，只顾耕耘不顾收获，是做第一份工作时最需要保持的心态。”
白勇，华东师范大学英语系本科毕业，北京外国语大学硕士，曾任教于中国农业大学，28岁被破格提升为人文学院副院长、外语系主任，1997年加盟新东方，主讲过TOEFL、GRE、GMAT等教程，曾任新东方人力资源总监、总裁助理。在新东方课堂上，他以敏锐的洞察力、深厚的英文功底和挥洒自如的演讲风格著称，深受广大学员拥戴。
俞敏洪对白勇的评价是“胸怀高远、脚踏实地”。白勇做事非常细致，俞敏洪的讲话稿，他都会认真整理，然后发送到俞敏洪的工作信箱，这项工作基本上都在一天之内完成。这?件小事儿，白勇一直坚持着，从不懈怠。
自从当了俞敏洪的助理，白勇的工资降低了一半，原因很简单，新东方每一个职位都有对应的工资标准，而俞敏洪的要求是，凡是他身边的工作人员，禁止拿高工资。为了提高自己，白勇还是毫不犹豫地给俞敏洪做助理，他觉得这是在为自己打工。后来，白勇转岗做人力资源工作，他从头学起，照样成为这个领域的专家。
<h3>行动指南</h3><samp>.９９lｉb.</samp>
一定要有这样一种心态：不管什么工作，一开始就愿意去做，干一行爱一行。做好当下的自己，才能实现未来的梦想。
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