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在这种突如其来的大起大落面前游烨很淡定。他没有如子冉想象中那样爆发，也没有消沉。
他依然一如既往。
早起跑步、锻炼一小时；中午会小小休息一下；晚上各种应酬、各种局。
他只是把自己的时间排的更紧了，出去拜访跑合作更勤了，每天的电话越来越多了……
他把公司的各种规划做的更细致更全面了，把员工的福祉放在第一位了，把客户的利益放在第一位了，把产品的质量放在第一位了，把服务放在第一位了……
之前突然的扩张让公司失去了稳定的根基。之后突然的缩水让员工失去了方向，因此流失了一部分员工。
目前就只有总部跟浦东一家分店了。但游烨并不气馁，他相信经过这次的洗礼他已经不是之前的那个他了。
他各方面都得到了质的飞跃和提升。尤其是在把控方向和规避风险方面。
经过这次风波之后，他把公司未来的发展方向，公司的高度，公司的理念等等和自己未来的成长方向都做了更加深入的分析与梳理。
进而制定了整套规划体系系统。
为自己打造了一整套的学习和成长体系。
整个公司都有了新的制度和新的气象。工作氛围跟之前大不相同。每个人都可以大胆的提出不同的意见，每个人都有公平的竞争机会。
公司一直都在走下坡路，业务也明显没有之前那么多了。
跟罗成的合作还在继续，但人家要支付的已经支付完了一大半，剩下的要完工交货验收之后才会支付的。
而我们材料、生产、人工、场地、包装等等一大部分都需要开支，但这些钱都已经被消耗完了。
公司面临着资金周转困难的问题，游烨焦头烂额。
起早贪黑到处跑公司谈合作，但面对大环境金融危机的压力，很多公司都是持保守观望的态度。
游烨绞尽脑汁地想办法、找投资，他还想招募合伙人呢……
在不断的付出努力之后，依然没有任何成效。游烨只好先找亲戚朋友想办法筹了一笔钱应应急。
总算是渡过了最危急的时候，可以缓一缓了。
眼看又要到发工资的日子了，子冉心里干着急。
虽然走了一批人，但还有十几口子要养活呢，怎么办？
游烨思索再三，决定先把车卖了，解决燃眉之急才是真的。
第二天，游烨便开车到了二手车交易市场，把自己的爱车卖了。
这车卖的真的很心疼。
刚开了没几个月，全部的高配，买的时候30多万，现在只能卖17万了。
“心疼啊，兄弟，可惜保不住你了。”
游烨自言自语道。
有时候为了生活，我们不得不做一些取舍，但人总要有一些自己的态度和追求，不是吗？
在面对种种压力的时候，你的态度决定你的选择；你的选择决定你的高度；你的高度来源于你所接受的教育；而你的原则才是你的人品。
好的人品是我们需要守护和追求的极致。
游烨一直都是这么认为的，他也是这么做的。
卖了车后游烨心里的石头总算放下了。
再怎么难，工资是一定要按时发放的。这就是他的原则之一。
发工资的这天，十几个员工胆战心惊的，都知道公司近期经营不善，大家都怕工资延期发放，有的人甚至想要离职了。
令人惊喜的是工资不仅全部按时发放了，公司还给每人多加200块补助金，所有人瞬间感动。
几乎每个人都在想今后一定要好好报答公司，为公司付出自己最大的努力。
公司有一个新来的员工，是个女生。感动非常的说:“这老板也太好了吧，没有任何理由就给所有人多发200块工资？！这么好的公司我一定要干一辈子的。”
所有的员工都觉得老板大气，窃窃私语声不断。
“老板人这么好，就算公司真的有什么事我也不会离开，要跟公司共进退。”
“对啊，人要懂得感恩，不能一有事情就明哲保身，只顾自己。”
……
类似的声音不少。
在老板的办公室里，游烨和子冉并排站在落地窗前遥望远方。经过了风波洗礼之后，游烨的心反而静下来了，他牵着子冉的手说:
“我要跟你道歉，之前你一直劝我慢慢来，是我自己被胜利冲昏了头脑，浮躁冒进了。”
“不过放心，我会更成功的。你相信吗？”
“我当然信啦，你可是我选中的人，怎么能轻易认输呢。”
“你一直是我心中最闪亮的那颗星！”
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