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    燕京宾馆第二会议室,主席台上花团锦簇红旗飘扬,台下坐了一排排黑压压的干部,这是全国组织部长工作会议现场,来自全国各部门各地区的六百多名组织人事干部出席会议,一个个正襟危坐,认真聆听会场里回荡的声音,聆听这位最年轻国家领导人的讲话。

    主席台上正在讲话的是中央政治局委员,中央组织部部长唐逸,在对今年工作总结和明年工作部署作了针对性报告之后,他又作了补充性发言。

    而与会的干部都知道,官面见报的会议报告之外的补充性发言,才代表了某种方向,才需要侧起耳朵来听。

    “考察干部,第一原则是真实,要选择德才兼备的干部。这是老生常谈,同志们大会小会上讲的不会比我少。可是说起来容易做起来难,组织人事工作牵涉的方方面面很多,牵一发动全身,有时候,说真话就会伤害某些同志的感情,有私心的,又怕得罪人,长此以往,每每上级党委布置下来的考察任务,评语九成九都是好话,锦上添花嘛!”

    “更有甚者,这边刚刚要提拔了,盖着组织部红印的考察意见是天花乱坠,那边却出事了,却倒下了,这不是莫大的讽刺吗?要我说,出现这种情况,你这个组织部长就不称职,就要追究责任!”

    “同志们,我们的干部梯队能不能保持光荣的传统,能不能在这大浪淘沙的时代作为社会主义建设的排头兵与时俱进,组织人事工作是重中之重!不要怕被人误解,不要怕被人说争权,摆正一颗心,管他风吹浪打!”

    “心正、身正、公正!这,就是中央和我对大家的期望!”

    有人开始轻轻鼓掌,继而掌声越来越大,很快,雷鸣般的掌声淹没了会场。或许,很多领导也说过这类话,或许有的领导比这位新晋国家领导人讲话更直更透,但却没有一个人比之讲出这番话更有说服力,更能感染人。因为他是这么说的,也是这么做的,自安东起,他一步一个脚印的十几年政坛生涯,就是最有利的证明!……

    从病房来到外面的套间,看了眼韩冬梅憔悴的模样,唐逸心里轻轻叹了口气,说:“放心吧,刘教授说问题不大。”

    韩冬梅眼圈又是一红,低声道:“谢谢您。”

    唐逸摆摆手,“还没吃晚饭吧?那可不行。”杜晓峰忙道:“我去买。”李刚现在是有官衔的干部了,也就是俗称的大秘书,日常跟着唐逸跑腿的事都由杜晓峰这个生活秘书操办。

    默默给唐逸倒了杯水,想起爱人,韩冬梅心里又难受起来,不知道怎么的,按照道理说,唐逸是中央领导,是一手培养她成长的恩师,是一位显赫无比的政治领袖,就算心里多么委屈,也不该在唐逸面前流露出来,可是在唐逸面前,她好像更加的脆弱。

    “都是我不好,没照顾好他。”韩冬梅又开始抹泪。

    一个多月前,李全在看电视时手舞足蹈的,不小心摔了一跤,后脑在茶几上磕一下,当时也没怎么着,谁也没在意,谁知道几天前李全突然就不能起床了,到了医院拍片子才知道脑里有淤血,如果发现的再晚点,可能就有生命危险。就算现在,手术风险也相当高。

    韩冬梅觉得自己没照顾好李全,这个长不大的孩子,在一点一滴的日常生活中,早已成为她血脉相连的亲人。

    “对不起,我,我就是难受。”韩冬梅突然惊觉,忙用手抹去眼角的泪痕。一直在他面前这样哭哭啼啼的,像什么样子?

    唐逸将茶几上的纸巾盒推给了她,说:“没关系,哭出来对身体好。这几天好好休息,工作上的事就不要操心了!”

    韩冬梅点点头,默默用纸巾拭去脸上的泪水。

    套房门被轻轻敲响,小谭的声音:“松平的张裕行部长。”

    张裕行自然也是来参加全国组织部长会议的,知道韩冬梅副市长为了爱人的病也在北京,自然要表示下慰问,不过当他看到病房外那两三个穿便装的青年男子,就猜出来了,唐部长在。

    对于唐部长和韩冬梅的关系,现在已经不是情人的说法了,现在辽东地面上传的是韩冬梅是中纪委唐书记流落在外的私生女,是唐部长的妹妹。当然,这些不过是坊间部分干部喝酒时密友间神秘兮兮的闲扯,谁也不会当真了。

    不管唐部长和韩冬梅是什么关系吧,现在撞上了,回头就走?被人发现了可就是个问题。张裕行也只能硬着头皮跟小谭自报家门,不过还真不错,不等他说话,小谭就笑着和他握手,叫他“张部长”,竟然认识他,这令张裕行感觉极为舒服。

    进了套房客厅,张裕行忙快走几步,几乎是小跑到唐逸面前,和站起身的唐逸握手,笑着说:“唐部长,您也在啊,我是来看冬梅市长和她爱人的。”

    唐逸微微点头,示意张裕行坐。

    坐在沙发上,张裕行少不得关心冬梅市长几句,问了问李全的病情,听说后天开刀,就道:“总院的医疗水平,问题应该不大。”

    接下来张裕行就知道,不该自己说话了,坐上一会告辞是最好的选择。能在唐部长钱露露脸固然是求之不得,但也要看时间看场合。今天自己算来对了,但话不能多说。

    “分组讨论大家都怎么说啊?”唐逸突然问张裕行。

    下午是分组讨论,参加会议的干部分成十二个大组,分会场展开讨论,张裕行所在的东北组讨论的很热烈,有一位地市级城市的组织部长还提到了提名权的问题。所谓党委提名,往往就是一把手提名,给组织考察工作带来了很大的难度,虽然中央年年讲,在初始提名上,要扩大干部群众的知情权、选择权。

    市级地方上依然我行我素,越是基层,在重要职务上,越是很少有党委一把将提名权下放的。虽说最后由集体研究决定,但毕竟可选择范围窄了些。

    张裕行想了想,就将这名部长的发言说了,又说道:“基层干部是面对群众的第一线,有没有脱离群众,有没有真心实意为群众办事,老百姓得到的最直观感受就是来自基层干部,规范基层干部的初始提名权,落实群众的“知情权、参与权、选择权、监督权”,扩大组织部门的选人视野,我觉得都很重要。”

    唐逸饶有兴趣的听着,随即问道:“那你说说,怎么来做?”

    张裕行道:“我觉得吧,当基层党政机关领导班子出现职位空缺,应首先由组织部门通过新闻媒体或召开会议发布职位空缺公告,发动各级组织和广大群众广泛推荐合适人选。这样可选择范围多了,接下来的建议人选可以发挥党委的集体力量,民主决策。”

    张裕行讲的这些并不是他独树一帜,实际上因为中央屡次发文要求对方规范初始提名权,很多地方党委都进行过各种初始提名改革的尝试,而实际上,大多数尝试最后还是流于形式而已。

    唐逸微微点头,不置可否。

    张裕行突然就是一惊,自己太放松了,在唐部长面前夸夸其谈的,不会给自己落下了个纸上谈兵的印象吧。唐部长可不是林国柱书记,也不是省委领导,就算对自己有看法那也决计不会表露出来。他越想越是后怕,额头就有些冒汗。

    张裕行心里七上八下的告辞后唐逸就笑着问韩冬梅:“他是不是想法挺多的?”

    领导的这种评语可不是什么好评语,韩冬梅忙道:“张部长想得多一点,但工作能力很强。”张裕行人缘很好,面面俱到,和韩冬梅关系也不错,韩冬梅自然要替他说几句好话,何况,评价也算客观。

    唐逸笑了笑,说:“很多事要循序渐进嘛,他现在想的东西,我看当中组部部长都够格,我还没想到那一步呢!”

    韩冬梅扑哧一笑,多日压抑的心情终于好了一点。她也知道张裕行的毛病,喜欢侃,理论又强,很少有人能争辩过他,但毕竟是纸上谈兵。而唐部长,想的又是什么呢?

    唐逸轻轻叹口气,视乎在自言自语,又视乎在和韩冬梅讲,“党内人事系统是个大学问,方方面面需要涉及的东西太多了,就好像蜘蛛网,你想一下就捉到源头,那最后会被层层叠叠缠死困死。搞些虚假的民主,最后也不过流于形式。我只希望我离开中组部的时候,在组织部门的干部考察表上,真话多一些,假话少一些,那么,我就知足了。”

    看着唐逸微露疲倦的脸,韩冬梅突然觉得有些心痛,这个教会了自己许多东西,一向在自己眼里比天还高的恩师,这个拥有无限权力的男人,这个几乎被下面干部神话的人,原来也有自己的无奈,原来也有自己的疲倦。

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