天涯在线书库《www.tianyabook.com》
《三牛风波》
编者按
2012年春节前夕，甘肃省武威市的一次“公选”犹如开天劈地之雷鸣，震荡了神州大地。最现代、最快.９９ｌiｂ.捷的网络传播，将武威“公选”的最后结果连同原本偏远的、鲜..为人知的武威市一起“晒”到了全国人民面前，23岁的副县级领导干部焦三牛一藏书网时间成为网友抨击的众矢之的。
这场三牛风波到底藏着什么 9690." >隐情？著名报告文学作家何建明实地调查和了解了“焦三牛事件”，并以报告文学的形式给了公众一个客观、公正的答案。本网（新华网）对此书内容进行连载，以飨读者。>99liｂ.
第一章 在探访那个“最牛”的副县级干部的路上
这一天是清明节假期的第一天。这一天也是我甘肃之行的第一天，任务是：采访一位被网友称之为中国“最牛”的副县级干部——焦三牛。
三牛真的很牛。他的名字如明星一般响亮，和他有关的事情现在已经可以从网络上搜索到几十万条。网络时代似乎有一种令人不可思议的奇景：或将你捧上天，或将你打入十八层地狱，皆在一夜之间……
我的采访对象焦三牛，牛就“牛”在他使一个许多人原本很少听说的西部小城——武威，跟着他在短短的几个月间倏然“威武”起来，大大小小的新闻媒体记者去了一拨又一拨，央视新闻里播出的那片颇显荒凉而贫乏的河西走廊频频出现……这不，我也跟着去武威了！
三牛最牛的地方还是他的三个关键性经历：1989年出生，2011年7月工作，2012年1月就任副县级。
23岁。仅有半年工作经历。升任副县级干部！
在现有的人事和干部体制下，三牛可能是中国目前最年轻的副县级领导干部。因为按照近几年中组部和国家颁布的选拔干部条件与公务员条例，像他这样年轻和这么短暂的工作经历，绝对不可能有如此“火箭式”的成长。
三牛因此一夜间成了万众瞩目的一位“牛”气冲天的明星干部。
23岁，在今天的成人眼里，这个年龄还算是个孩子。而“县老爷”在中国人的传统概念里可是个执掌一方天下的了不起的大官了！
他，焦三牛有超人的才干？他，升迁仕途中有不可告人的“黑幕”或者其本人有特殊的社会背景？无论官方在媒体新闻里如何一再解释和出面澄清一些传言，这样的疑惑依然留在许多人的心头——也包括我。因为人们知道，在今天，许多事情不同层面对同一问题可以有完全不同的解释和诠释，所谓的真相有时也可能被另一种有计划、有手段、有预谋的掩饰盖得严严实实，从而完全成为另一种非真相的“真相”——具有独立思维的公众很容易这样去认识和理解问题。
那么，23岁的焦三牛仅凭半年的工作经历、一张清华大学的毕业证书和“西部人才奇缺”的一个理由，就当上了副县级领导干部，其真相到底是什么呢？
让我们先抛开那些繁琐而复杂的干部与组织程序规定，看一看23岁的焦三牛是真的可以成为“副县级”领导干部？还是一个根本就不行，完全是组织原因或是什么有权 529b." >力者插手后“被升迁”的“牛小子”呢？
身为作家，我想寻找到自己的结论。因此我也希望能够按照自己的方法去实地了解和调查“焦三牛事件”，其实我更愿意说发生在他身上的事件可以理解为一种“三牛现象”。
不管怎么说，焦三牛，这回你面对的将是在组织部门与公众之间的另一种评判，而且它起码在一定程度上代表着超越于偏激情绪下的客观、公正和公平的观点。
焦三牛，你准备好了吗？还有那个武威，你们准备好了吗？一切可能的破纰，也许会在我调查之后的笔端下被无情地揭示……
许多人在等待我此次清明节的“甘肃之行”。说起清明节，我内心多了一份愁思：待在家中那个骨灰盒里七年的父亲，今年本该由作为儿子的我为你安排在清明节期间落地下葬的，然而现在不成了，儿要远行去见那个一度闹得沸沸扬扬的“最牛”的副县级年轻干部——焦三牛，仅凭此，你又多了一份情感上的挑战！
把个人的私情弃之一边吧。飞机已经将我载到甘肃省府兰州。
30年前我来过兰州，但留在我记忆中的它那时是个很破又很小的城市。现在变了，变得有了些与东部现代化城市相仿的气息。然而才出省府十来分钟，蹿入我眼帘的都是难见绿色的荒秃山丘与飞扬的尘土……
西部到了。甘肃到了。我的心头渐聚起一份强烈的忧愁：这里依然还很贫穷。于是在赶往目的地——武威的一路上，有两个突然冒出来的问题一直纠结在我的心头：假如是我的孩子——非常优秀的北京著名大学的毕业生，我舍不舍得放他到这遥远的、贫穷的、没有任何亲人和熟人的地方来工作和生活，而且不是暂时的，可能是一辈子？假如是我自己，能不能也像焦三牛他们一样，有份志向和坚定的决心在这尚很贫穷落后的西部待上五年十载？
汽车在公路上飞驰。两个非常现实的问题像两把铁锤猛烈地撞击着我的心门、叩问着我的灵魂……
我想让自己的内心尽量坚强和高尚一点后再回答上面的自问。
车子在继续行进。“那就是祁连山。”陪同的省委组织部同志指着连绵不绝的大山说。
啊，这就是祁连山呀！浑黄光秃的下半截和白雪皑皑的、连着云雾的上半截……
“刚才出兰州时还很好的天气。怎么这会儿下雪了？”汽车玻璃窗突然被飘动的雪花儿打得湿湿的，我惊诧了一声。
“很正常。这儿四月飞雪五月沙尘暴是家常便饭，盛夏飞雪、寒气砭骨……”甘肃的同志轻描淡写地说着，而我心头则默默涌起两句诗：羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。
地图上的武威再往西行便是玉门和敦煌。
雪，越下越大。此刻的祁连山早已是通体的银装素裹，而夹缝里的道路上已少了很多行车，偶尔可见散落在雪谷间的乡村民居在车身摇晃中迎接着我们的出现……我感到胸口有些发闷。
“这是祁连山有名的乌鞘岭，海拔3500多米。何作家您不要紧吧？”甘肃的同志关切地问我。
“有些不舒服，不过估计还顶得住。好像跟到拉萨差不多……”我尽量减少说话。
“过了这个岭就会好的。”
车上的人几乎都不再说话了，大家似乎都在注意少消耗体力，而此刻的我突然也一下有了结论似的：这样的地方，我这般身子骨看来是不行了，假如没有什么特别原因，我想我也不会让自己的孩子到这儿来“安居乐业”的，即使短暂的几个月……当内心的问题有了结论后，似乎倒让我不怎么气喘吁吁了。但我的脑海里却蹿出另一个新问题：这儿的百姓生活到底是啥样子？
“路边能找个村子吗？我想看看。”
“前面的山头上有个叫铁柜村的，顺路可以拐进去看一看。”甘肃的同志对我的突然提议有些意外，但迟疑一下后，他们答应了。
上铁柜村的山路积满了雪，弯曲的盘山路十分危险。“你是第二位省部级领导上这条路。”省委组织部的同志说，在我之前他们的省委副书记欧阳坚同志也来过此地。
山顶上的乡亲们听说“大官”来了，冒着飘雪，聚集到披着银装的打麦场上。
我就近走进一户农舍，黑糊糊的屋子里面除了一个土炕外，没有多少家什，一台十四英寸黑白电视机显然是唯一的“高档”摆设。主人姓徐，没见他的媳妇，15岁的儿子才上小学五年级。
“学校在哪儿？”?９9ｌｉb?我问这孩子。
“在山下，走一个小时左右就到了。”老徐的儿子回答说，那笑容和目光分明告诉我：这是位弱智男孩。
“我是他哥哥。”凑过来的一位老汉憨厚地在我面前傻笑，样子七十来岁。
“您多大年纪了？”我问老汉。
“59，我比他大两岁。”老汉羞涩地说。
“你家的孩子呢？”我说。
“他是老光棍。”有人插话，顿时村上人一阵哄笑。老徐的哥哥更加羞涩地躲到众人后面。
“村上像他这年龄的光棍还有很多。这山上连水都喝不上，谁愿意嫁这儿……”一位干部模样的人嘀咕起来，随后指指土屋檐上一根小皮管，说：“我们就靠这积雪化了吃地窖水。一到夏天，雪没了，又不下雨，就只能买水喝……”
“买水喝？”这么穷的地方竟然还要买水喝，真是不可９９ｌｉｂ.思议！我突然想到在兰州时，省委组织部吴德刚部长给我讲的一件事，他说甘肃不少地方由于严重干旱，老百姓一到夏季，只能花钱买水，而且一方水的价钱远比城里要贵得多。“在东乡自治县的有些地方，百姓到冬天也要买水喝，80块钱买一方水，要吃20天。”吴部长这样向我描述：老乡将买来的水，早晨用来洗脸，洗完脸的水用作洗菜，然后再把这水留到晚上用来洗脚，洗完脚的水最后喂牲口。“我们住在兰州，也就几块钱一方水，有时一个晚上做饭洗澡加洗衣服可能一用就是好几方水，哪一家都不会在意的。可在山区，老百姓不敢用水，因为连用水都恨不得要贷款才能买得起……”听吴部长的话，叫人心酸。
铁柜村的百姓告诉我，虽然他们干旱时买水喝没有那么贵，但三四十块一方水，谁家也都舍不得用。
“这一带，像铁柜村这样的山民，还有8万多，政府正在实施整体搬下山的计划，得四五年才能完成。”赶来迎接我们的当地干部这样说。
铁柜村已经属于武威的地界了！呵，原来焦三牛就在这个地区工作啊！
虽然还未与焦三牛谋面，但面对当地如此贫困的情形，我的内心对“最牛的副县级干部”——焦三牛，有了第一份敬佩之情。
假如我是清华大学毕业生，我能做出像三牛一样的选择——来到这样贫困落后的地方“安居乐业”吗？
假如我的孩子也要选择这条路，我会同意吗？
肯定地说，绝大多数人都做不到，都不会。只有少之又少的人做得到和会同意这样的选择。这少之又少的人中便有焦三牛，还有一批与他背景和身份相同的清华学子。
我们有什么理由责备和嘲讽这样的人？
我们有什么资格在完全不了解真相的时候便妄加评论，甚至带有明显妒忌和侮辱的口吻，想靠吐恶水将一个优秀的青年置于窒息的地步？
结论不能出得太早。道理也非如此简单。“三牛事件”之所以成为“风波”，是因为人们在怀疑一件事：武威将一个只有半年工作经历的“学生娃”火箭式地推到了通常情况下需要十余年甚至更漫长的努力奋斗下才有可能的“副县级”领导岗位上，凭什么？但同样，人们也在发问另一个问题：武威为什么又偏偏把一个看起来似乎不太可能的“学生娃”推到了这个位置上？
是的，凭什么？为什么？这也是我的甘肃之行所要回答和弄清的。
第二章 武威“公选”的一声巨雷
2012年的春节是1月23日这一天。这个时节点在我国南方可以说正值阳光明媚、气候暖融融的春天已经来临的时候。然而在北方和西部，依然天寒地冻，温度在摄氏零下十几度、二十几度……可就在今年春节前5天的1月17日，一个地区级政府网站上的一条并不怎么起眼的“公示”，将这个春节前后的亿万网民和公众搅得忐忑不安，情形颇如天翻地覆……
这就是甘肃武威市关于该市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位拟任人选任前公示的一则公告。《公告》开头的一段内容如下：
武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位拟任人选任前公示的公告
武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位干部，根据报名与资格审查、知识测试、面试、差额考察（考核）、全委会差额推荐情况，市委常委会差额票决，确定以下31名同志为拟任（聘）人选，现予公告，接受广大干部群众监督。如发现有影响任职的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响任职的问题，将按有关规定履行任职手续……
公告接下来的内容是31位拟任职干部的简历和拟任职务介绍。最后是公示时间：2012年1月16日至2012年1月22日，共7天。武威市公开选拔（选聘）县级领导职位人选工作办公室还公布了公示期间反映拟任者有关情况的两个监督电话。
“我记得等市委常委会票决结束后，我们组织部很快就把公示的《公告》文稿敲定了。17日午后1点40分，《公告》被挂到了政府网上。当时我清楚地记得对部里几个月来被公选弄得精疲力竭的同志们吆喝了一声，说现在除了监督电话上的两位值班同志外，大家今天可以早点下班，回家痛痛快快洗个澡，睡他个够！哪知，《公告》才挂出去几小时，我又把部里的所有同志都喊了回来……老实说，作为组织部长的我，当看了铺天盖地而来的网民议论，就像头顶打了一连串闷雷。我心想：这回小小武威可真要出名了，我这位组织部长麻烦也大了……”武威组织部长李明生至今谈起此事，脸上仍然难掩当时的那份忡忡忧心。
武威的1月，史志上记载也曾会像南方一样春雷滚滚，那是在亿万年前的时代，自白垩纪之后尤其是有人类活动的千万年以来，似乎谁也没有听到过春节时天空会响起隆隆雷声。
公元2012年藏书网春节前夕，武威“公选”犹如开天辟地之雷鸣，震荡了神州大地。最现代、最快捷的网络传播，将武威“公选”的最后结果连同原本偏远的、鲜为人知的武威市一起“晒”到了全国人民面前，一时间成为众矢之的。
最先挑起这场“晒”风暴和“三牛风波”的是在网络界声名显赫的“天涯论坛”中的“天涯杂谈”栏目。“天涯论坛”是个公众论坛，在这里发出的声音很像赶集场上的噪声，随意性、自由性，尖锐和刻薄，好事与丑事都可以在这里获得张扬和市场。
18日10时32分，一个网名为“江湖人称美丽姐”的网民在转帖武威《公告》后，随即用“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月副县级，牛呀！”为标题，发布网文，话题直指《公告》中的“焦三牛问题”，向武威组织部门提出三点责问：
“第一，尽管该同志是清华大学毕业，但根据2002年党政干部选拔任用条例，该同志根本没有5年的工龄和2年基层工作经验；同时不具有下一级两个以上职位任职经历。请问武威组织部，贵市的选拔为何不遵守相关规定呢？
第二，尽管2004年的公开选拔任用党政干部暂行规定第11条规定：根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满1年；越一级报名的，应当在本级职位任满4年；不得越两级报名。请问武威组织部，该同志为什么从科员直接到副县级，越两级报考呢？
第三，武威市公开选拔简章明确规定：‘211’大学毕业在武威工作两年或清华大学毕业的，可以直接报考副县级。请问该规定符合哪项选拔相关规定呢？而且为什么就清华大学的毕业生能报考副县呢？北京大学为什么就不行了，难道是为清华在贵市工作的同志量身定做的吗？”……
看得出，这个“江湖人称美丽姐”非一般网民，而是对现行的组织人事政策颇为熟悉和有所研究的人士，问题一上来就直指要害。
十几分钟后，“江湖人称美丽姐”又将《公告》中的另一位任职干部蔡程程（女）公告内容也拎了出来：
蔡程程，女，汉族，1986年10月出生，籍贯河南南乐，中共党员，清华大学毕业，硕士研究生学历，法律硕士。2011年7月参加工作，现为武威市凉州区人民检察院干部、挂职任武威市凉州区金羊镇党委副书记，拟任武威市安全生产监督管理局（煤炭安全生产监督管理局）副局长（试用期一年）、党组成员。
又是毫不含糊地连提二问：“该同志也是清华毕业，2011年7月才工作，2012年1月就从科员到副县，越两级提拔，工龄不满5年，从毕业到副县，半年时间，速度惊人。请问武威组织部，你们越两级破格提拔，有没有请示上一级组织部呢？符合《党政干部选拔任用条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》以及《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》吗？”
看来“江湖人称美丽姐”是做足了“战斗准备”，“她”把《公告》中的另一位博士学历、拟任武威招商局副局长的赵经洲也提了出来：
赵经洲，男，汉族，1984年12月出生，籍贯山西长治，中共党员，澳大利亚昆士兰科技大学毕业，博士研究生学历，经济学博士。2010年8月参加工作，现为澳大利亚昆士兰科技大学博士后研究员，拟任武威市招商局副局长（试用期一年）、党组成员。
“江湖人称美丽姐”责问：“该同志2010年8月才工作，仅仅1年4个月，而且连任何级别也没有，请问怎么能从一个从事科研工作的提拔为副县级呢？如果是武威组织部放宽条件的话，请问放宽条件的公告在哪里呢？为什么我们看不见？程序不公正如何保证实体公正呢？”
罗开双，男，汉族，1981年3月出生，籍贯贵州纳雍，中共党员，清华大学毕业，博士研究生学历，工学博士。2011年7月参加工作，现为武威市工业和信息化委员会干部、挂职任武威市凉州区高坝镇党委副书记，拟任武威市工业和信息化委员会副主任（试用期一年）、党委委员。
又一个“问题干部”被“江湖人称美丽姐”推到网络前端，这.99ｌｉｂ?回“她”不再用大大的“？”了，而是直接结论：“又是一位清华大学毕业的，又是一个2011年7月才参加工作的，尽管是个博士。好像就是为这些清华大学毕业生量身定做的一般。”
这一天，“江湖人称美丽姐”肯定连饭都没有顾得上吃，现在已经是1藏书网1点41分了，“她”又从武威《公告》中“逮”到一位清华大学毕业生：
孔祥明，男，汉族，1986年4月出生……
“又是清华大学，又是科员越两级到副县级。根据何在？？？？？？？？？？”“江湖人称美丽姐”这回再也沉不住气了，从一连10个“？”中可以想象其“愤怒”至极。接下来，“她”向武威组织部的“二问”，把武威的“公选”问题推到了网络的火堆上——
“第一问：贵市公开选拔简章规定：‘211’大学毕业在武威工作2年以上和清华大学毕业在武威工作的，可直接报考副县级领导职位。依据何在？请仔细对照公开选拔和公务员任职的相关规定，为什么工作两年就可以直接报考副县级？为什么清华大学在贵市工作的连两年都不要就可以直接报考副县级呢？北大或者其他大学为什么不行？难道就是为了解决贵市招聘部分清华大学毕业生而量身定做，可置国家相关规定而不顾吗？”
“第二问：党政干部选拔任用条例规定：不能越两级报考和提拔，为什么贵市的选拔那么多人从科员直接越两级提拔为副县级呢？这是谁定的？依据在哪里？为什么？”
“为什么？为什么？？为什么？？？”
能想象得出来，怒气冲天的“江湖人称美丽姐”，此刻一定连两颊都暴鼓了起来。
“楼主太不开窍了，这些人提得这么快，肯定不会在武威待很久的，马上就会到其他地方任职了，人家就是曲线升迁而已嘛。就是祸害也不会祸害武威人民的。”一位叫“nq12009”的网民跟帖了。
“朝廷有人好当官呗！”“江湖人称美丽姐”的网文开始引起注意了。
“说你行，你就行。”
“有人一天都在讲公平、个性什么的，喊刘莉莉来吧，还是海龟，直接当县长得了！”海归人员在网络语言里叫“海龟”，“刘莉莉”就是被网络上炒热的……
“江湖人称美丽姐”兴奋了，因为被“她”激出来的“网民情绪”越来越高涨了！你看，跟帖者们说——
“这也太狠了吧？刚参加工作就当领导？！”
“乳臭未干的小毛孩，居然是领导了，不知道该可喜还是可悲？”
“实在太雷人了！大学刚刚毕业半年的小男孩，竟然一步登天：直接升至副县级。每晋升一级都很难的中国官场，有些刚刚毕业没几年的孩子却‘异军突起’，这不能不让人‘眼红’，这不能不让人‘不忿儿’，这也不能不让人生疑……”
“中国特色嘛，大惊小怪干什么？”
“逢着清华、大博们，先开绿灯。真乃‘思贤若渴’也！”
“是官二代吧？”
“肯定背后有人！”
“对，查查他的背景是谁！”
“你们说什么我都不感兴趣！对焦三牛嘛，只要有谁给出一份他的三代以内真实可靠的家庭社会背景关系，包括他的丈母娘的背景关系，我就信！”
“哈哈，这位楼主的建议绝！顶！同胞们，快行动起来吧！一起来看看这头‘牛’到底是哪家的？”
“顶！顶！”
“顶顶顶！！！”
“可以肯定，这头‘牛’不是个官二代，也起码是个能买通官场的富二代，否则乘不上火箭……”
“哈哈，同胞们，行动起来吧！”
“行动吧！”
“行动——！”
网络就是如此疯狂。那股疯狂可以让一个泡沫，变成威力无比的原子弹，去毁灭和征服一个真实世界；那股疯狂可以让一滴唾沫，变成排山倒海之势，去覆盖和吞没那艘搭救人类的方舟；这样的疯狂，时常也可以让粪渣变成黄金，可以让美女变成妖魔，可以让丑陋变成英俊，谎言变成真理……无中能够生有，更是网络和博客尤其是随口可出的微博的强项！
不能否认，网络和博客，也常常代表着正义和民意。
但，这回面对武威的“公选”和焦三牛这头“牛”时的最初，网络和博客扮演了一个从“围观”到“围堵”的角色。
也许连最早举旗质疑武威“公选”的网民“江湖人称美丽姐”也不曾想到，“她”所掀起的第一波“围观”质疑，竟然从1月18日傍晚起，变成了差不多是全国性的网络“人肉搜索”大战——怀有充满正义感的和那些再一次“要看共产党好戏”的人全都加入了其中。
这一夜，至少有几十万网民处在高度兴奋之中，因为他们都在等待又一个“郭美美”的出现。如果焦三牛这头“全国最年轻的副县级领导干部”的“牛仔”的父亲或者“丈母娘”什么的是条“大肥牛”的话，那该是多么有力的“证据”啊！
“腐败的官员和组织，你们该如何解释你们的行为？”
“共产党，你们到底还想干什么？”
正义者和邪恶者其实都嗅到了火药味……
这一夜，李明生和他的武威市委组织部的人倒还是睡了个并不算太折腾的安逸觉。因为焦三牛的档案在他们手里，所以他们很放心不会因为这头“牛”的背景问题压死自己。
“让他们搜吧，真要有‘官二代’到我们这种地方，那才叫真正的新闻呢！”武威市委组织部的几个年轻人边看着网情，边颇为轻松地调侃着。
“都什么时候了，还嘻嘻哈哈！别到跟着我一起被免职的时候一把鼻涕一把眼泪地喊冤叫屈！”部长李明生神色阴森地走进办公室向部下训斥了一声后，叫上一位副部长和一名主任：“你们赶紧准备一份应对网民质疑的材料，明天要发出去。”
这时已经临近18日午夜23点了。这个时候网民们最活跃、出勤率最高。
“全国都在关注你们的‘牛’了，到底是怎么回事嘛？”这个电话是省城兰州方面打来的，李明生的心头感到了压力。
“事情是这样的……”李明生赶紧解释，并且声明完全按照“公选”方案实施并向省委组织部报请过。
“那就应该尽快给广大网民们一个正面回应嘛！不要把事情弄大了！”上方的口吻很严肃。
“是是。我们马上准备回应材料。”李明生合上手机，又重新打开，这回他是给市委书记火荣贵汇报。
“我相信我们没有做错，应当尽快给网民个正面回应。”火书记的口气一向坚定有力，风口浪尖时更是如此。
武威方面的回应材料还在起草之中。网上的“大搜索”则在激烈而高涨地进行着。但过了好几个小时，似乎没有什么“情报”抖出来。
有人查清华大学网，搜到了焦三牛的一些情况，甚至还有几张模糊不清的照片。查武威方面的网，更没有查到“牛”的什么情况。
“要真是‘官二代’，不会不留些蛛丝马迹吧！”
“我念叨着‘焦三牛’这个名字，怎么也觉不出他像个‘官二代’嘛！”
网民开始互相询问起来。
“同胞们，别扯了吧！你们大概见不得一个农民的儿子当官啊！我给你们发布一下吧：焦三牛父亲焦大中，60岁；母亲原梅梅，61岁，都是山西马首官庄村的农民。大哥焦发业和二哥焦胜业都是农民工，舅舅原仁义是个退休工人。再有，焦三牛连个对象都没有，哪来个丈母娘啊！”一位叫“唐僧吃妖怪”的网民突然发布这样一个帖子。
“嘘——”
“原来是水中捞月……”
兴奋过度的无数网民对这条帖子的出现，大感失望。
“我说这么土的名字怎么可能是官家人起出来的嘛！至少也该叫什么焦泽东、焦俊杰啥的。”
“是嘛，我认为有人对焦三牛感兴趣，目的不纯，最后可能给自己弄个名字，叫焦头烂额！”
“得了，我看‘唐僧吃妖怪’兄是组织部的吧？否则怎么清楚‘牛’的情况，是不是自己想骑上这个‘牛’而成就自己的一番惊天动地伟业？”有网民发起反问。
“信不信看你自己了，最好你能亲自光临焦三牛的老家一趟，那就可以全都知道真相了！”“唐僧吃妖怪”显然有些气愤。
“真相？我才不信这时代这世界还有真相！”
“呜呼！”
“哀哉！”“唐僧吃妖怪”和那些不相信有真相的网民们一同在发感叹。
关于焦三牛是不是“官二代”的热论几乎成了2012年春节期间中国网民们“最想知道”的事情。如果不是焦三牛的老家——山西《三晋都市报》的记者董杰连春节都顾不上休息而专程赴焦三牛老家所写的实地专访《坐着“火箭”西部任职新绛“穷二代”工作半年官至副县》及时发表，恐怕网络上的“忿儿们”一直会把事情闹到正月十五还不会消停。
《三晋都市报》的专访这样写道：
1989年出生，2011年7月工作，2012年1月升任副县级领导。刚工作半年的清华大学毕业生焦三牛被甘肃省武威市选拔为副县级领导，刚公示就引起了极大关注。与他的校友、被媒体称为“中国最年轻市长”的周森锋一样，他同样受到了来自舆论对他的家境和社会关系的质疑，论坛上、微博里，对他是“官二代”、“富二代”的猜测随处可见……1月23日、26日，记者两赴焦三牛的老家——山西新绛县。面对记者，焦三牛一再表示“感谢家乡媒体的关注，但不便接受采访”。记者多方努力，通过他的家人、老师、同学、乡亲，了解了焦三牛的成长轨迹。
轰动全县的“文状元”
1月23日，农历正月初一。早上8时，记者走进历史文化名城新绛县县城，欢庆春节的鞭炮声不绝于耳。
在新绛县，也许有人不知道县委书记的名字，但没有人不知道海泉学校董事长王海泉。在路人的指引下，记者走进了王海泉的家中。“如果焦三牛有一点背景和社会关系，我是不会接受采访的。”王海泉开门见山直奔主题，“焦三牛是海泉学校的骄傲，更是新绛县的骄傲！”
交谈中，记者了解到，焦三牛是个地地道道的农村孩子，家境十分贫寒，父母靠种地维持全家人的生计。2004年，焦三牛中考成绩优秀，王海泉亲自去他家做工作，许诺“三年学杂费和生活费全免”，就这样，焦三牛走进了海泉中学。“这孩子很争气。”王海泉说，焦三牛学习异常勤奋，进入高三后，在运城市的历次统考中，他的成绩都在600分以上。2007年高考填报志愿时，在王海泉的鼓励下，焦三牛报考了清华大学。当年高考，焦三牛以617分的优异成绩成为新绛县的文科状元，被清华大学录取，终结了该县十几年没有出过清华生的历史，在全县引起轰动。王海泉因此奖励给焦三牛18.8万元。“不仅是学习，焦三牛的道德品质也非常好，每次从北京回来，一定先来我这里。”每年寒暑假，焦三牛都会回到母校，跟学弟学妹们交流经验，鼓励他们好好学习。而每年春节，焦三牛都会到王海泉家给他拜年。
去年，焦三牛大学毕业前夕，王海泉曾到北京看望他。对于毕业后的去向，师生俩进行过商讨。得知焦三牛决定到西部艰苦地区工作时，王海泉十分支持并给予了鼓励。焦三牛升任副县级干部在全国引起争议时，王海泉一直关注着事件进展。“这次全国公开招聘，一定是按照相关规定和程序进行的，甘肃武威市作为经济欠发达地区，能有如此开拓精神，是难能可贵的；而且，招聘结果能在全国引起如此高的关注，我想，这已经达到目的了，这是一次成功的招考。当然，像焦三牛这样的年轻干部还缺乏历练，可能短期内不一定能比本地干部优秀多少。但此次招考体现的是武威市委敢为人先、敢于改革的思想；体现的是求贤若渴的心态；体现的是干事创业的决心！”
名副其实的“穷二代”
得知记者想去焦三牛家采访时，王海泉当即决定陪记者一同前往，“走，咱到他家找‘背景’去！”
40分钟后，记者来到了新绛县北张镇马首官庄村，该村有400余户，1700人。
焦三牛家在村里的一条小巷内，房子是20世纪80年代初期，用砖和土坯混合建造的。在农村，这样的房子也为数不多了。屋内没有一件像样的家具，仅有的电器就是一台21英寸的老式电视……焦三牛的父母都已年过六旬，两个哥哥在附近的侯马市卖饼子，均已成家。家里所有的亲戚里除舅舅是退休工人外，全部是农民。
焦三牛就出生在这样一个根本与“官二代”、“富二代”搭不上边的贫寒家庭，算得上一个名副其实不折不扣的“穷二代”。
有村民告诉记者，尽管焦三牛兄弟三人均已长大成人，但家境依旧贫寒，除了要耕种十余亩土地外，焦三牛的父亲至今还在附近一砖窑打工赚钱养家。“在农村，除了种地没有什么其他收入，在砖窑上干活每天可以收入六七十元钱。”
王海泉和记者的到来，让焦三牛和父母很是意外。得知记者的来意，焦三牛满怀歉意地说，非常感谢家乡媒体对他的关注，他也一定会努力工作，为家乡增光。“高调做事，低调做人”，他不想继续成为被关注的对象。
焦三牛被安排到武威市凉州区清水乡政府工作，他践行着自己的诺言，认真勤恳地做好自己的本职工作，得到了当地干部群众的一致好评。
而对于焦三牛因提升被“热议”，他的父母并不知情。焦三牛说，不想让父母为他担心，自己的事情自己能处理。在甘肃，焦三牛每个月的收入大约2500元，每月开支约1200元。今年春节，他把自己节俭下来的5000元钱给了父母，“以前上学时，每年寒暑假能回家两次，工作以后只能在春节回来一次，无法在父母身边尽孝，只能给点钱让父母生活得更好一点”。
谈起焦三牛，父亲满是自豪，母亲却始终带着伤感。1月26日，记者再次来到焦三牛家时，父母正在为他第二天回甘肃做准备。“从心底来说真不想让三牛到那么远的地方工作。”母亲不停地擦拭着眼泪，“可他是为咱国家做贡献，我们支持……”
看得出，董杰是个很具新闻职业敏感的记者，他春节期间两度赴焦三牛老家采访，而且后来他还把此次采访的“背后故事”也刊发在报上，并连同他上面的专访一起贴在网上，使得众多关注焦三牛是不是“官二代”的网民们知道了真相。董杰所发的采访的“背后故事”这样写道：
一幅漫画《“火箭式”干部》引起了我的好奇。我通过网络查询后了解到，焦三牛居然是我省新绛县人，这愈加引起了我的兴趣。他受到了舆论对他家境及家庭社会关系的质疑，论坛上、微博里，对他是“官二代”、“富二代”的猜测随处可见。焦三牛究竟是怎样的一个人？他究竟有没有网民猜测的“背景”？——“老百姓想知道的就是新闻。”凭着新闻职业的敏感，我当即有了去采访焦三牛的想法。还有两天就要过年了，他应该会回到老家陪父母过年！想到这里，我暗自下了决心，春节期间到新绛县去采访焦三牛！
1月21日，春节放假的前一天。当天，我继续在搜集有关焦三牛的资料，了解到焦三牛的母校是新绛海泉学校。经多方联系，我终于联系到了海泉学校的董事长王海泉。王海泉在电话里对我说，焦三牛家境贫寒，根本没有任何背景，每年正月初一，焦三牛都会到他家给他拜年。
1月22日，除夕，这一天，我一直都在忐忑中度过，我不知道该如何对家人说，正月初一还要去采访。晚上全家人一起看央视春节晚会的时候，我说出了要去新绛采访的事。预料之中，尽管爱人有些不悦，但最终还是同意了我去。
大年初一我来到新绛
1月23日，正月初一。我早上6时起床，吃过饺子放过鞭炮之后，7时30分，乘车赶往新绛县。大年初一的早上，新绛县城的街道上几乎没有什么行人，只有耳畔响起的鞭炮声。呆立在新绛县学府城海泉学校小学部门前许久，直到有行人出现，我才打听到王海泉家的住址。
王海泉董事长非常热情地邀我进门，一坐下就直奔主题，给我讲述焦三牛在学校的情况。10时整，王海泉陪我一起前往焦三牛家。焦三牛简陋的家，让我这个从小在农村长大的人惊呆了，尽管之前有充足的心理准备，但他家的贫寒还是出乎了我的预料。
焦三牛的父母热情地把我们请进屋内，简短介绍之后，我开始了与焦三牛面对面的对话。焦三牛对于记者的到来有些意外，他在感谢之后，婉言谢绝了我的采访。焦三牛说，1月20日，我省某媒体记者就曾到他家采访，他不想让自己再次成为焦点，短短5分钟的交谈后，就结束了那次采访。
王海泉是焦三牛的恩人。正是因为是王海泉带我一起去的，焦三牛对于谢绝了我的采访，显得有些不好意思。
在与焦三牛的聊天中，我感受到了他的热情，感受到了他扎根西部建功立业的决心。寒门出英才，正是家庭的贫寒才让焦三牛懂得了努力，懂得了感恩，懂得了回报。
12时，焦三牛跟着我和王海泉一起回到县城，一起去了海泉学校，王海泉向焦三牛介绍着学校的变化，焦三牛一脸喜悦。在王海泉家，我和焦三牛的老师、同学聊了很多，从他们那里更深地了解了焦三牛。
下午2时，我打电话让弟弟从临汾开车到新绛接我回家。当晚便开始构思这篇稿子……
允许我把时间拉回到1月19日，距春节还有3天时间。
忙碌了几个月“公选”工作的武威市委组织部的同志，本以为《公告》往网上一挂，等到22日公示时间一到，就可以给“公选”工作圆满地画上一个句号，再安安逸逸地与家人一起，过上一个愉快祥和的春节。哪知因为“焦三牛问题”的“一石激起千层浪”，部长李明生不仅在这一天一早就来到办公室催着把“回应”迅速贴在网上，而且神情异常阴沉地宣布：“非常时期，没有市委的同意，任何人不得离开岗位！”
小小武威，从没有出现过“非常时期”。部里的人全都被部长的话给“唬”住了。当他们再度打开网络时，大家才真正意识到“头儿”的话没有错：武威真的到了“非常时期”！
这时的网民们已经把武威的“公选”和“焦三牛问题”，搞成极其严重的社会事件了，且每一个网民论点“有据有理”，每一篇网文或博客的观点都变成了射向武威尤其是组织部门的子弹，甚至是炮火……
看，“华声在线”的一位姓张的网民用了这样一句话：“焦三牛工作半年升副县级事件，是武威组织部门在调戏中央干部选拔条例！”这位网民进而说：“近年来，从‘待业人员’到‘副市长’仅花了7年的四平市副市长高京燕，25岁就担任某大学副院长的女孩王圣淇，4年升迁4次的江陵26岁县委常委范洁，还有十堰神童女市长14岁参加工作、17岁入党……‘萝卜’招聘、‘乒乓球’招聘、‘火箭式’提拔，他们在一次次调戏着《党政领导干部选拔任用工作条例》这个干部管理的基本法。武威的‘公选’又是一次闹剧，是他们又一次在调戏中央制定的干部选拔条例！”
“新浪博客——张某某”则以调侃的口吻“帮助”武威分析“焦三牛工作半年升副县级领导的原因：第一，中国目前发展成为世界大国、经济强国，但是中国人的观念还是比较落后，重视学历的思想没有改变，没有经过详细考核的领导干部，是不是真的能管理好？就像外国媒体所说：中国人很傻，但是很有钱。看来甘肃武威市发展得不怎么地，很差，看见有个清华学生娃，就马上提拔。
第二，当地政府也是很稚嫩，很可爱，很无奈，很悲哀，人民怎么能相信发展哪？学生娃刚毕业就担起重任，很不可靠，人民很不踏实。
第三，武威市也想炒作一下，让这个落后的地区，出一下风头，拿社会资源开玩笑……”
“太气人了！我们不是这样的，他们对我们的工作知道多少？对我们武威又知道多少？”组织部的几个年轻小伙子念着这样的网文，心火顿时蹿到喉咙口。
“不行，我们也发帖子！”
“别添乱了，要按照市委的统一口径发布信息！”李明生部长涨红着双眼，瞪了一眼几位心火旺盛的部下，然后命令一位副部长：“马上将今天《武威日报》上以我们‘公选办’名义发的回应文章贴到网上去。”
“好的！”
组织部的同志其实并不知道昨晚他们的部长为了这份“回应”就根本没有合过眼。一则是怎么写，二则以什么名义发，李明生同他的“上司”来回商量了不下三四次，最后决定先在《武威日报》上刊登，再上网。
19日上午，以记者采访“公选办”负责人方式发表的题为《公选是发展所需要引才之举程序合规》的回应文章，在武威政府网上贴出：
就近日一些网民关注的甘肃省武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位人选的有关问题，记者采访了武威市公选办负责人。这位负责人表示，武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位人选，是武威发展所需、引才之举，资格条件和程序符合公选规定。
这位负责人说，武威在西部是落后地区。武威的落后，除了资源禀赋差等因素外，更主要的是人才严重匮乏，尤其缺乏高层次人才。武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位人选，是要通过引进和选拔高层次人才，形成发展的聚集核，进而聚集发展要素，支撑和保障经济社会跨越式发展，同时也解决干部队伍结构不合理、内生动力不足的问题。
在谈到这次公选的程序时，这位负责人介绍，根据公开选拔党政领导干部工作暂行规定，这次公选共有发布公告、报名与资格初审、知识测试和资格复审、面试、差额考察和考核、市委全委会差额推荐、市.９9ｌｉｂ?委常委会差额票决、公示、办理任职手续等9个程序和环节，程序严密，公开透明，各个程序和环节的工作都在纪检监察机关的监督下进行，过程和结果全面公开，接受社会各方面的监督，体现了公开、公平、公正的原则。
对一些网民议论的有的清华大学毕业生参加工作半年就被确定为副县级职位拟任人选问题，这位负责人说，按照甘肃省与清华大学战略合作框架协议关于甘肃省提供各种优惠政策和条件吸引清华大学毕业生到甘肃工作的精神，2010、2011年，武威市连续两年从清华大学引进两批高层次人才来支援落后地区建设。考虑到武威发展对人才的需求，为了招纳更多的清华大学高层次人才来武威施展才华，这次公选适当放宽报考资格和条件，实行了清华大学毕业在武威工作的可直接报考副县级领导职位的特殊政策，并汇报征得了有关部门的同意。这位负责人说，武威一直以来是个典型的农业城市，开放程度较低，公务员中懂外语的太少。近两年来武威洽谈的外商外企增多，每次都要花高薪从外地聘请翻译。网民们比较关注的那位拟任人选，符合这次公选的报考条件，清华大学英语专业毕业，在公选过程中从知识测试、面试、差额考察，到市委全委会差额推荐、市委常委会差额票决，成绩和得票始终排在所报考职位的第一，目前这名拟任人选仍在公示期内。
这位负责人表示，一些网民对武威公选的议论，表明了对武威的关注和支持，也是对武威公选的热心监督，我们持积极欢迎的态度。
李明生他们以为这份“回应”可以平息网民的一些质疑，哪知这篇“答记者问”的回应文章后来被新华网等中央重要媒体转载后，几小时内几乎传到了全国所有网站，也令武威方面不曾预料到的是，几乎一边倒的网民，以更加集中、更加猛烈的火力向武威提出了更加尖锐的质疑，而且这一回不再是那些可信可不信的普通网站的普通网民，连那些具有难以动摇国民信任的权威媒体也发出了“咚咚”作响的声音！
这样的声音让小小的武威感到了地动山摇！
这样的声音让区区副厅级、厅级的李明生和他的上司们感到了“山雨欲来风满楼”！
这样的声音也让如一把利剑横插在西部中间的甘肃省感到了不小的压力！
网民——不光是网民了，而是“人民”了，他们认为：武威的做法，“陷入了误区”，所说的“合理合法”“纯粹是想为自己的政绩工程涂脂抹粉”！而所言的注重选拔“优秀干部”的背后是“又一种不可告人的极端腐败”！
“我们诚心诚意的热面孔，竟然招来这么多冷屁股！”
“可怕的唾沫，干脆把我们淹死算了！”
“这回我们真的要死定了！”
武威市委的组织部里，此刻犹如黑云压城，空气格外凝重。有人在低声地发牢骚，有人在相互嘀咕着。
“解放思想，从实际出发，这是中央的一贯方针政策，要相信我们的做法没有错到哪儿去！打起精神来！”不知是谁吼了一声，把部里的人全都吓了一跳。大伙儿一看是部长李明生。
走廊里，李明生像铁塔一样站在那儿，一动不动。如果不是看到他本人，大伙儿都不会相信刚才的那一吼是他的声音。
“李部长的嗓门都变调了。”有人悄悄低声道。
李明生没有再说话，只是一头冲进了自己的办公室。那关门声震得楼道直抖动。同志们可以感觉到自己的“头儿”此刻比谁压力都大。
“那心理上的压力绝对比得上祁连山的分量！”我去采访时，几位组织部里的小青年们这么说。
今年的腊月二十八、二十九，祁连山的雪比往年下得都大，本来就不大的武威城，在大雪纷飞中显得异常弱小和卑微……然而正在喜迎春节的百姓们似乎并没有感觉到什么，他们依旧喜气洋洋地在备年货、走亲戚、放鞭炮。只有市委那些与“公选”相关的干部和领导几乎还都留在市委大楼里。
“爸爸，知道今天是什么日子吗？你怎么还不回来呀？”李明生的手机又响了，那是他在兰州家里的孩子打来的。他不能不接。
“这边有事，春节我可能要值班几天。好了，现在我有事……”李明生有些不耐烦地合上手机。这一刻，他凝重的神情里夹了几分忧心。李明生原来是省纪委常委，3年前他从省城兰州到武威时就已经是资深的副厅级干部了。是省委为了加强武威的领导班子建设，下派到缺干部、缺人才、依旧处在贫困落后的武威来工作的。身为组织部长的他，为武威培养和引进人才，是他的本职工作，又是他这几年呕心沥血最辛苦的一件事。哪知这次已经胜利在望的全国性引进人才的“公选”，竟然会出现眼下这般局面！
李明生的性格与他铁墩式的身子骨一样，他并不畏惧来自方方面面的压力，他忧心的是这么好的一次引进人才的“公选”有可能“泡汤”。
他能不忧心吗？
外面的雪还在下，而且下得有些令人不安。电视里的天气预报说，受西伯利亚冷空气影响，未来春节的几天里，我国西部的寒流将超过历年。新疆、甘肃一带的最低气温已经在摄氏零下二三十度了……
“真是个少有的寒冬啊！”李明生望着窗外的鹅毛大雪，自言自语地感叹了一声。
“干吗呢？在吟诗呢？”突然，市委书记火荣贵出现在李明生的办公室。
“火书记，你怎么来啦？又有啥坏消息？上面是不是怪罪我们啦？照我俩先前说好的，如果一旦上级怪罪下来，一切罪过你都往我组织部这边推，你可别冲在前头……”当着市委书记的面，一出口就是三四个问题，连李明生自己都有些叫怪了。
“你是怎么啦？”书记笑了，拍拍身上的雪，说，“我刚把清华大学的几个孩子叫到一起吃了顿饭，顺便跟他们说了说，要他们别管网上的瞎嚷嚷，让他们该过节回家的赶紧回。这不，安排妥当后我就过来跟你说一声：趁乌鞘岭的山口还没有被雪封住，一会儿你马上回兰州吧，跟家人好好过春节……”
“不回！要回也是你回！”李明生突然犟劲上来了。
“嘘——你这是干啥？用得着我们两个人都待在这儿吗？”书记的眼睛一下瞪圆了，直逼李明生问，“怎么，被网上的那些烂舌头嚼痛了？咬怕了？”
“我才不呢！”李明生想硬起来回答市委书记，可发现自己今天的声音一点儿没力量，相反话语中夹着一些颤抖，“你看这则帖子……”
李明生把一份刚刚打印出来的题为“甘肃省武威组织部的解释纯粹转移话题”的网文递给书记看。
“又是四大责问！”火荣贵书记拿起网文，迅速扫了一遍：
第一，焦三牛有没有背景不重要，最重要的是请问甘肃武威组织部，《党政干部选拔任用条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》已经明确规定，选拔的年限是最少下一级1年和下下一级4年，而且不能越两级选拔，请问为什么武威市就可以越两级提拔干部呢？
第二，甘肃武威组织部说自己是根据选拔公告和选拔简章，严格按照程序来的，而且经过了甘肃省委组织部的同意。请问，武威组织部为什么不按照中央关于公开选拔的规定制定简章呢？如果武威组织部不懂公开选拔条例，难道甘肃省委组织部也不懂吗？甘肃省委组织部同意就代表选拔简章一定是没问题的吗？请问，甘肃省委组织部难道就不遵守中央关于公开选拔的规定吗？
第三，武威组织部说自己地处西部，缺乏人才，所以放宽条件，那么请问，缺乏人才固然要给人才一定的待遇，给个级别什么的，但是既然你以公开选拔的形式招考领导干部，为什么在公开选拔公告制定上，不遵守中央关于公开选拔的相关规定呢？
第四，武威组织部制定的公开选拔简章，对于清华大学在武威工作的，毕业就可以报考副县级，请问，你们给清华大学毕业生这种待遇，难道就是因为你们和清华大学建立了人才机制，2010年和2011年引进了不少人，而趁这次公开选拔给他们解决你们承诺的政治待遇吗？那么请问，为什么只能是清华大学？北京大学或者其他的大学为什么没这个待遇？同时，贵市趁这次公开选拔机会安排自己引进人才的政治待遇，同时又鼓吹面向全国招考，请问，对其他报考副县级考试的学生公平吗？
“唉，只怪我们这儿太偏远了，又逢春节，否则我真想让全国的媒体和网民们到咱武威看一看，再听一听群众是怎么看待我们这次‘公选’的。从今天的网情看，我们的‘回应’并没有达到目的，反而让媒体和广大网民有些反感我们了……”书记的话里明显带着忧心。
“这也是我最担心的。”李明生看了看风华正茂却有些疲惫的书记，有些痛苦地说，“光是我们武威，如果真出了问题，最多你把我撤了也没什么！现在我担心的是，事态发展下去，会连累省委，甚至整个全国组织部门的形象……”
“不用担心。省委是支持我们的。来你这儿之前，我已经跟省委通过电话了，下午省委组织部也要出面来回应公众对我们‘公选’的质疑。”火书记说完这话，依然若无其事地拍拍李明生的肩膀：“你还是收拾收拾回兰州吧，这儿由我顶着！”
“那不行！‘公选’所发生的一切，都应该由我这组织部长来承担。要回也是你回，我在这儿值班！”李明生斩钉截铁道。
“你啊！还是纪委干部的腔调！”火荣贵书记摇摇头，笑着出了门。
19日下午，甘肃省委组织部负责宣传工作的部务委员胡秉俊受权出面回答了《中国青年报》记者的电话采访。
胡秉俊表示，网络上相关舆情出现后，省委组织部要求武威对选拔程序做了复查。根据初步掌握的情况，武威按照公开选拔党政领导干部工作的相关规定进行选拔，符合中央和甘肃省委的精神。
在谈到网民们提出武威在“公选”中似乎特别“照顾”清华大学毕业生时，胡秉俊这样解释：两年前，甘肃省委省政府跟清华大学签署了合作框架协议，其中就有人才支持方面的内容，通过种种政策吸引清华大学毕业生来甘肃工作，“在全省14个地州市中，武威做得比较好。在清华毕业生的引进方面走在全省的前列位置”。
武威的“公选”和其结果，显然得到了省委组织部的肯定。
谁知，省委组织部的这番回应同样不仅没有平息一些媒体和网民的质疑，相反仿佛更加刺激了舆论的强烈反弹！随之而来的种种扣大帽子式的责问，从武威一直冲击到省府兰州——
“胡委员，你说符合中央和甘肃省委的精神，那么请问：符合中央什么精神呢？中央关于公开选拔的相关规定明确规定，最低要求也需要下一级1年和下下一级4年，而且不能越两级报考。胡委员你听清楚了没有，中央什么时候说过可以越两级报考？难道清华大学本科生一毕业就可以报考副县？尽管中央支持选拔年轻干部，但是这个选拔还是应该有底线的好不好？难道中央制定的选拔相关规定不是中央的精神吗？”
“我看所谓的符合精神，说穿了，应该是符合一小部分地方领导自己的意思吧？符合一小部分地方领导为了显示自己重视人才而置中央规定于不顾的面子工程和政绩工程吧？”
“请问甘肃：你们那儿引进人才，凭什么只能是清华大学的呢？凭什么北大的就不行呢？就是因为谁跟甘肃省合作，谁听话，谁就得到特别对待而置中央规定于不顾吗？”
“再问甘肃：全国的发展都这么快，你们不是如此重视人才，那么你们为什么经济增长速度一直在全国倒数？甘肃除了会造‘火箭式’干部，还有什么贡献道来让我等听听！”
媒体和网友显然已经把矛头指向甘肃省委组织部和甘肃省了，而且有些声音是来自首都北京的权威媒体，有的甚至已经以报社的“时评”和“社论”形式在刊发文章了！
“公众未必不知道各地情况各异，需要不同的人才遴选机制，但因为被伤、被骗太多，才不得不以变态似的苛刻，盯着每一个值得怀疑的角落……质疑武威和甘肃所出现的‘最牛’副县级干部的现象，也许正是公众惧怕又一次被伤、被骗。”这是北京的一家发行量很大的名报的时评文章里所说的话。
许多甘肃人看了被转载的这篇文章，气不打一处来。有人甚至发帖子公开为甘肃辩论：“我们虽然穷，但我们不会伤人，更不会骗人。我们虽然落后，没有灼人的GDP，但几十年来我们为国家也没少做贡献！”
哇，热闹啊！有人在网上不停地贴出伸大拇指的图案，表示出异常兴奋的情绪。
“话不能这么说，我们的落后和贫困是明摆着的，我们的工作包括武威的‘公选’，也只是一种有益的尝试，我们欢迎广大公众对我们工作的帮助和监督。”网上迅速也出现了甘肃官员和网民更多的另一种声音。
这一天是腊月二十八，阳历1月20日。这一天，围绕武威“公选”和“焦三牛事件”的舆情，已经到了白热化的地步。媒体和网民们仿佛一下“明白”了武威为何敢把“焦三牛”等一批清华大学毕业生“火箭式”提拔起来，原来支持他们这么做的“后台”是甘肃省委组织部啊！
这不是更“重磅”的目标吗？一些居心不良者在窃窃偷笑，他们希望的就是要把普通网民和公众的正常议论，引向更加不可收拾的地步，从而达到他们不可告人的目的。
有一点政治嗅觉的人都会明白这种非正常社会情绪可能带来的后果是什么。
这一天，一直理直气壮的武威市委书记火荣贵有些沉不住气了。之前几天里，省里甚至是北京的朋友们纷纷打电话来向他询问“焦三牛事件”到底怎么回事？他皆一一笑言“我火荣贵仅仅点了一把小火而已”，但现在他不再敢这么看了。他知道这把小火已经不仅在武威地盘上燃烧了，而且已经烧到省城，说不准连北京都感到热度了……这是他所没预料到的事。
事到如今，他不能再轻视和绕弯了。
这一天，他给省委组织部长吴德刚打去电话。在领导面前从不轻易低声低气的火荣贵这回彻底地瓮声瓮气了：“吴部长，实在对不起，我给省委和你们添麻烦了……要处理的话你们就处理我好了。不过，我还是坚持要说：我们这次‘公选’自始至终按照程序和要求做的，公选出的焦三牛他们这些人才对武威的今天和未来太重要了！无论如何，不能让‘公选’不算数！要处理就处理我好了！我已经做好准备……”
“荣贵啊，别想那么悲观！听我一句话：好好过年，节后照常努力工作！”电话那头，吴德刚部长这样对火荣贵说。
放下电话的那一刻，火荣贵乏力地瘫坐在办公桌前的那把椅子上。
“喂——怎么不说话呀？”他的手机响了。是儿子打来的。火荣贵一下精神起来。
“儿啊，是你吗？”
“肯定是我嘛！”正在外地上学的儿子问，“我说火荣贵同志，你今天怎么啦？有些不太对劲嘛！噢——明白了，我上过网，是给三牛的事折腾的吧？老爸，有句话要对你说：大丈夫做事，认准是对的，就啥也甭怕！我知道你到武威当书记没私心，所以还有啥怕的嘛。”
“是是，你爸想得开！放心我的儿，你就好好学习吧！”
“好的，火荣贵同志，你得像平时一样，永远保持旺盛、高昂的革命斗志啊！拜拜，祝春节好！”儿子一向直呼自己老爸的名字，虽然平时火荣贵对此已经习惯了，但通常情况下一听儿子直呼自己名字时，总难免有些不舒服。然而今天儿子的一声“火荣贵同志”，令他这位铁骨铮铮的西北汉子顿时眼眶里直涌热泪……
这是怎么啦？火荣贵自己都有些吃惊。唉，还不都是被“焦三牛”的事给闹的！
怪谁？还不怪你这个始作俑者！火荣贵无奈地自嘲起来。
外面大雪依然。
第三章 火书记的火是这样逼出来的
没错，火荣贵是准备自己被“拿”下的。他清楚“有些事”只要闹到一定程度，其结果是：主要责任者必定被“开刀”。武威一旦出事、出大事、出政治事件，他是市委书记，想避开都难。
“三牛风波”闹到这个份上，不说网民如何如何说，这几天连权威性的“检察报”那样的报纸都在公开说他和武威的“公选”是“违法”了。党的干部任用条例上明明白白写着，凡在用人问题上不按“组织原则”和“规定”办，单位和主要责任人将受到组织和党纪的严肃处理。
“武威这做法严重违背了中央政策，应该把市委书记抓起来！”这话网上有，市委办公室接到的陌生电话里更有人气势汹汹这么讲，至于火荣贵自己接到朋友和以前的同事打来的电话中，也多多少少听出些这方面的苗头了。
“荣贵，我说当初你要下去我们都劝不动你，这回好了吧，英雄壮志未酬先捐躯，后悔晚了不是！”火荣贵到武威之前是省政府副秘书长兼办公厅主任、党组副书记，那是个“实权”在握的要职，是省级平台，也是左右、上下皆可逢源的人生好舞台。火荣贵又是“60后”的年轻干部，待在这个位置上，只须往上“够”一下，前程万里。其实也许不用使什么劲，稍往哪棵大树上靠一靠，前程同样锦绣。然而火荣贵没有，他在省委号召年轻干部到一线，在实现甘肃跨越式发展中发挥才干的精神鼓舞下，毅然告别妻儿、离开工作了十几年的省府大院，来到全省最落后的地区级市之一的武威。
“甘肃在中国西部，且是整个西部的落后地区，没有西藏、新疆的政策优势，甚至连青海、宁夏的政策优势都没有，有的只是独特的地理位置、千年难移的荒漠、干旱及恶劣气候等自然环境。武威又是甘肃的落后地区，既无东边的兰州、白银市拥簇黄河之优势，更无西邻的西昌、酒泉等城市的工业优势。只有横亘在此亿万年的祁连山和日趋猖獗疯狂的两大沙漠——巴丹吉林和腾格里做伴。当初我选择到武威时，就有人说我傻，不会挑肉吃。说同样在一个桌上吃饭，有人夹一块肥肉在嘴里，你倒好，偏挑了一块硬骨头啃，能啃出啥名堂？可我想的不一样：既然要干，就该找最难啃的骨头，这符合我的性格，也是甘肃发展实际的最需要之处。一句话：要有人干实活！干苦活！干有利于改变甘肃落后面貌的活！我是冲着这个目的到武威的……”火荣贵其实是我“甘肃之行”的采访调查活动中，与省委组织部的同志见过面后接触的第一个武威人。
火荣贵非常敬佩江苏宿迁的原市委书记仇和。“当时宿迁在江苏与我们武威在甘肃地位差不多，属于最落后的地方，没啥资源优势，但仇和了不起，他不畏惧落后，更不甘心落后，大刀阔斧，思想解放，敢作敢为，最终干出了名堂，把落后的宿迁变成了苏北经济发展的先进地区。”跟火荣贵谈3个小时，至少能从他的口中听到“仇和”和“宿迁”5遍以上。
“仇和之路”或者“宿迁发展模式”在火荣贵的心里烙着很深很深的印记。
“火荣贵”与“焦三牛”这两个名字看起来差异很大：为前者起名的长辈一定很期待家族有朝一日的荣华富贵，故干脆将“荣贵”用来作儿孙的名字了；后者是土掉牙的起名法：三个娃仔，就叫一牛、二牛、三牛吧！其实，火荣贵与焦三牛的家庭出身一样——农民，只是火荣贵家里有识字人，焦三牛家没文化人而已。
火荣贵小时候也是一条“牛”，他耕过地、种过土豆、捡过牛粪，大学毕业后最早工作的地方也是在农垦局。除了姓外，他的全部“荣贵”在于他后来有出息，进了省府大院，从副处级秘书一直干到处长、办公厅主任、省政府副秘书长之职。
火姓不多。火荣贵这人偏偏有个火性，这“火”字当头，也成就了他火暴的性格：急，易发脾气，出口就骂人！不管三七二十一，遇到阻力和推不动的事，他火荣贵会劈头盖脑把你骂得狗血喷头。
“偏偏怪了，我们爱挨火书记骂！”武威干部说。
“这么贱啊？为什么？”我问。
“因为我们这儿穷，落后人家几十年，过去都好像无动于衷似的，干工作好不好，没人说你，更没人骂你，时间长了，人的劲头就没了，不求进取，思想更僵化了。火书记来了，他看到武威落后，百姓生活不好，心里着急，恨不得一天就把咱武威改出个样来，所以他逼大家干活，干实活，干老百姓称道的活。这一来，我们倒是来精神了，一来精神就有干活的劲头了。干活中难免有时干好、有时干得差些。干好时，火书记像孩子似的跟我们一起开心，干不好时他就容易发脾气。大伙儿明白，他是为我们武威好，所以他发脾气，我们觉得也可爱、可亲，即使挨这样的领导一顿骂，我们心里也并不委屈。武威需要火书记的这种充满激情的火，不然一个僵化的、落后的武威就没有希望……”武威人这么说。
当我把群众说的话转告火荣贵书记时，他的脸竟然红了，忙说：“我脾气不好。遇事发火不是什么优点。不过，我确实觉得有时在一个 843d." >落后地区当领导，想推动一些事情快点做、快点做好，不发脾气似乎很难。”
火荣贵的火气确实不一般，在我与他几天的交往中能深切地感受到，而也许正是他的这种火气，让我看到了发生“焦三牛事件”的本质——
让我们先来了解一下武威历史吧！这绝对不是多余的话题，正如一位哲人说的那样，“历史是现实一切成败的最好参照”。武威历史上的诸多“曾经”，折射着一种不朽的真理和寓意。
武威在古代曾有过一段很长时期的青山碧水，尤其是祁连山一带森林茂密、河流纵横、湖泊众多，五千多年前的马家窑文化一度成为中国西部先进农耕社会的代表。古代武威，称为凉州，那时有西戎、乌孙和月支三部落久居于此，后另一支强悍的游牧部落匈奴出现在此，并渐占据统治地位。西汉前后，汉朝廷几度通过联姻等方式同乌孙、月支部落结下政治联盟，从而使其与中原政权建立了数百年政治关系。但是由于匈奴部落拥有强悍的游牧军事实力，给汉王朝的西域疆土带来极大的威胁。为平定西域侵扰，汉王朝几经苦战，均无功而返，匈奴因而嘲讽“汉无敌我之人”。元狩三年（公元前120年），汉武帝手下的一位年轻骠将提出征战匈奴。朝廷许多老臣摇头：他“稚臭未干，不可当大任”。汉武帝则不然，坚持用此人前往西域征战。这位年轻骠将便是历史上赫赫有名的霍去病。第二年，霍去病率1万骑兵西出陇西，过焉支山（今甘肃山丹县），入匈奴腹地千余里，大败匈奴休屠王，后又进军祁连山，再败匈奴霸主浑邪王，最终将敌兵赶出玉门关外，从而平定了河西走廊一带的西域疆土，使酒泉、张掖、敦煌等皆列入汉朝版图。汉武帝为纪念和表彰霍去病的功绩，特立“武威”地名一处，并建武威郡。西域在霍去病平定之后，迅速建起著名的商货通道丝绸之路，使河西走廊出现了“商胡贩客，日款于塞下”和“使者相望于道”的盛况，从此这一带成为中国西部最繁荣的地区。
霍去病征战西域建奇功那年，也才23岁。于是当今年的“三牛风波”出现后，诸多山西网民倒是很欣喜，曰：古有霍去病23岁征战西域，创中华民族西部繁荣百余年；今有焦三牛弃高薪和优越条件到西部创业，23岁出任武威副县级实在情理之中！因为霍去病和焦三牛都是晋籍人士。山西人的这份骄傲可以理解。
再说历史上武威的第二个繁荣昌盛期，即是“五凉”和唐朝时代。这也与一位重要人物的出现有关，他便是河西本地人士张轨。此人本在京师任职，为官清廉，政绩卓著，颇有抱负。他在朝中目睹政局混乱之态，主动要求回边远的凉州任刺史。公元301年，他到西域武威任职后，以“务安百姓，上思报国，下以宁家”为己任，一边平定西扰，一边兴修水利，发展生产，振兴文教，很快威震河西。这时的中原已大乱，但唯有河西无战事，政治稳定，经济发达，成为中国安居乐土。张轨借中原战乱，安置了大量逃离到西域的难民和不少文士名流，给他们创造和传播文化的机会，一下使得河西的经济和文化迅速发展，武威城也成了可与洛阳相提并论的西域名城。张轨死后，他的儿子及后代继承先人之道，使得这里又有了几十年的繁荣发展期，到张轨的孙辈张骏时代，这里已成为统辖三州二十二郡的西域最昌盛的地区，西域诸国皆要到此朝贡。
故史学界有一说：西凉有一张，河西百年昌。这“一张”，指的就是张轨和他的张氏后人。
公元589年后，隋唐再度统一中国。凉州成为唐朝管辖下的西域重镇，高祖李渊鉴于武威所处地位重要，曾特别任命富有雄才大略的二儿子、后开辟和奠定唐朝盛世的李世民为凉州总管。由于奠基者张氏开创的伟业继续与影响，加之唐代几位明君领导有方，隋唐三百年间，武威地区获得了空前的经济和文化的大发展。《通典》记载：天宝八年，当时全国屯田收成总数为191万石，其中河陇地区则达到71万石，占全国总数的37%之巨！朝廷官臣窃喜道：“凉州如苏地。”苏地即我国的苏南地区，可见武威一带的繁荣景象！唐当时的大诗人岑参游过武威后，激动地写下了这样的诗句：“弯弯月出照城头，城头月出照凉州。凉州七城十万家，胡人半解弹琵琶……”生动形象地描绘了与扬州、洛阳齐名的武威市繁荣安康之景。古武威，即凉州，而在今天我们所读到的《唐诗三百首》中，其中赞美凉州的至少有一二十首。比如元稹的《西凉伎》：“吾闻昔日西凉州，人烟扑地桑柘稠。葡萄酒熟恣行乐，红艳青旗朱粉楼。”李白、杜甫、王维、白居易、王昌龄等都留下了众多著名的凉州题材诗篇。像王之涣的“黄河远上白云间，一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关”、王翰的“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回”等皆是诗人在武威时留下的经典传世诗作。凉州在唐宋时代一直是文人墨客向往的地方，就连500年后的宋代大诗人陆游也对这里充满神往道：“凉州女儿满高楼，梳头已学京都样。”
唐代武威的“凉州边塞诗歌”是盛唐文化的一枝奇葩，极大影响了当时的中国文化，特别是诗歌界。杜甫曾经夸奖李白的诗是“李侯有佳句，往往似阴铿”，意思是李白的佳作既像李侯之气，又似阴铿之风。李侯和阴铿皆是武威籍人士，他们是“凉州派”诗人中的杰出代表。可见当时武威文化的影响力。
从唐广德二年（公元764年）到北宋淳化年间的二百多年里，河西一带基本上脱离了中原王朝统治，古凉州由六蕃占据，期间武威一带陷入不断的战事，直到公元1003年，党项族首领李继迁攻下凉州，后由他的儿孙建立了西夏王国。
西夏的历史有记载的不多，但到了武威走一趟，才知这个历史上非常神秘的西域王朝曾经是何等的强盛和辉煌，尤其是它创造的独树一帜的文化，叫人无限折服。今武威有西夏博物馆在城中，里面展出和存放着当地不同时期所挖掘出的西夏文化遗物与遗址实品，那不可思议的西夏文字，那织技和图案水平极高、极美的丝织品，那无与伦比的银器与碑刻，叫人看后常击掌叫绝，叹为观止！
西夏文明的创造源于一位明君，他便是李继迁之孙李元昊。
评历朝历代，数风流人物。
说兴衰昌落，听古韵乐章。
到武威采访，本为“三牛风波”而去，日夜约人谈事，清明节几天连累当地数十人跟着我一起没了休假。匆匆而来，急急而去。但临走那一天，火荣贵书记一定要亲自领我在回程路上“顺便”去看一所庙宇。到那里，方知此庙叫“鸠摩罗什寺”。
寺中的方丈是位拥有博士头衔的学者型高僧，经他一介绍，我方知自己到了中国佛教圣地：原来从印度、尼泊尔传到中国的佛教，其实真正起源是从武威这个地方开始的！
这也是因为有一个人到了武威才有了日后对中国如此影响深刻而广泛的佛文化。这个人就是鸠摩罗什。他祖上是西域人，其本人长于龟兹，精通佛教大、小乘法经，又旁通婆罗门哲学。公元382年，前秦大将吕光在征战西域时征服了龟兹等诸多小国，从小爱才的吕光，对西域佛教文化异常感兴趣，于是请来西域高僧鸠摩罗什，让其在中原大地传播佛教。不想战事迭出，长安朝迁更迭不定，佛教大师鸠摩罗什竟然被独自弃落在武威无人管了。对汉语一字不识的鸠摩罗什，为了传道佛经，开始一字一句地向当地百姓学汉语，直到融会贯通，之后便开始翻译经书，如此岁月长达17年之久！后来，长安朝廷又重新“解放”武威，得知这位大师仍在武威。那年鸠摩罗什已经58岁，瘦得不像人样。皇帝得知后又惊又喜又感动，立即派人将鸠摩罗什请到京师，给予极高礼遇，特意为其开辟“逍遥园”，让鸠摩罗什领僧肇和道生等800余人，一起翻译和传播佛经，前后又是8年整。鸠摩罗什与弟子共翻译佛经98部，今天流传下来的有《大品经》、《金刚经》、《维摩诘经》、《妙法莲华经》、《大智度论》、《成实论》等等佛学经典。鸠摩罗什到中国和将佛经传播到华夏大地，远比我们熟悉的玄奘大师（唐僧）要早得多，尤其是他翻译的佛经更是无人可比。鸠摩罗什对自己的学识极为严谨，经他创始翻译的作品在义、音方面，几乎尽善尽美、炉火纯青。这位佛学大师和著名翻译家在临死之前，曾发下宏愿，说如果自己的手译不失原旨，死后焚身时他的舌头就必定不会烧烂。传说后来他在圆寂焚身时，真是唯独舌头没有被烧烂，依然鲜红如活，成为不朽的舍利。朝廷上下对鸠摩罗什深怀敬意，最后将其舌头舍利隆重地从长安运至他曾经居住长达17年的武威城内，并在那里建塔葬之。今天依旧巍立于武威市北大街的那座罗什塔，便是这位佛界伟人留在历史上的一个物影见证。
“历史上的武威，曾经数度辉煌过，而每一次辉煌的历史里，几乎都有一个或几个甚至一大批英俊才杰，由于他们的存在，武威乃至整个中国西部有那么多传世的经典与值得我们后人骄傲的故事去传颂……”参观鸠摩罗什寺出来，火荣贵书记在送我回兰州的路上非常感慨地说了这句话。末后又加一句：“我是兰大历史系硕士毕业的，对历史经验比别人更在意些。”
我没有回应他，但从他凝重的神情中我再一次感受到了此次采访中他一再向我讲他为什么如此“大刀阔斧”搞“公选”的心情与心境——
“我是被逼出来的！”火荣贵多次重复过这句话。尤其是“三牛风波”出来后，他这话在很多场合说过。
2010年1月，火荣贵从兰州的省府大院来>到武威任市委书记、人大主任。他到这儿就是一门心思想改变这儿的落后面貌。最初的几个星期里，一有空，他几乎就做一件事：看地图，看武威的地图。而越看心里越害怕，因为悬在武威头上的是两个大沙漠：巴丹吉林、腾格里。这两大沙漠在最大的民勤县占据91%的面积，而且逐年呈向武威腹地侵袭的势态。民勤保不住，武威就彻底垮毁，于是民勤的防沙治沙，成了武威和甘肃的大事，也自然是惊动了国家层面的决策。现阶段世界防沙治沙经验可取的基本也就一个方法：利用区域内的水资源再进行人工种植等。武威的地表水主要是石羊河流域占了主导。全境内的生活与生产用水靠的是石羊河水。但多年来石羊河流域由于环境恶化和人为因素，其水流量大幅减少，水质日益恶化。历史上武威昌盛繁荣，与石羊河流域水资源丰富不无关系，然而进入21世纪后这条河西走廊的“北国江南河”气息已尽，为此多次惊动了熟悉这一带情况的温家宝总理。一次次来自中南海的批示，虽然让当地政府和群众深感责任重大，也曾下过很大力气，但收效不大。
为什么？火荣贵到武威任职是2010年1月中旬，舍开必要的一些程序性的任职时间，第一个最想去的地方就是沙漠边缘的民勤县。任职10天，在开完“两会”后，火荣贵到了沙漠地，到了随时随地想吞没他武威的老虎口——沙漠风口实地……那里的风实在太大，风一来，人根本站不住，漫天龙卷般的沙尘可以将坦克车推出数十米远，区区人躯何能立足？
“这样的风口还有多少个？”火荣贵问当地的干部。
“大大小小该有二三百个吧！”
“每年起风时，你们有多少个干部在风口上站过？”火荣贵问。
“……”没有人回答。
“那好，从现在开始，一有风起，你们的县干部来，我也来！我们一起站在风口感受一下沙漠的威力，但更重要的是想想有什么办法把这些风口堵住！”火荣贵说。
“火书记，这风能把骆驼给埋了……”
“我知道……因为风大，所以要干部带头来站风口，否则我们总在嘴里喊着让老百姓来防沙治沙，自己不到风口上站一站，这沙就永远治不了！”火荣贵脸上凝重而严肃。
“我更要来老虎口多站站……”离开风口时，火荣贵补了一句。
又是半个月后，火荣贵第二次来到民勤边缘的昌宁乡调研。当地百姓很惊诧，他们没有想到春节假期过后的第一天，“市里的大官”竟然来到了他们的家里跟大伙儿一起商量防沙治沙和致富之道。
从2010年初上任至今的两年里，火荣贵先后来到民勤十几次，基本上都是为了一件事：防沙治沙，与县里干部一起帮助百姓想办法致富。特别是他提出的“设施农业+特色林果业”的发展模式，使得民勤县在探索生态经济、循环经济与沙产业相结合的节水增收方面迅速见效。
“石羊河流域的环境不在1年中有根本性的改变，我辞职！”火荣贵为了抓住民勤和武威防沙治沙的根本，在群众和干部面前毫不含糊地立下军令状。
“事在人为。什么事都离不开人的努力。”火荣贵告诉我，这两年通过各种措施，使得民勤县的地下水开采量可控制在0.89亿立方米，新建设农业10万亩，发展特色林果业12万亩，人工造林33万亩，封山育林草31万亩。这其中，石羊河流域的防沙治沙和生态恢复工作最见成效。如今干涸了51年之久的青土湖已连续两年形成了人工季节性水面。特别是在青土湖、老虎口、龙王庙等区域因地制宜建高生态型、经济型、生态经济复合型等4个不同类型的防沙治沙示范区后，加上在沙漠接壤地区的408公里风线上建起了长达300公里的防护林带，有效堵住风口191个，使得民勤县整体的自然环境获得了重大改变。
“去年，全国‘两会’期间，温家宝总理听说了石羊河流域环境的变化和民勤县防沙治沙的成果，非常高兴地称道：是个了不起的成绩！”
看资料上的照片，火荣贵到武威才两年，已经从一个坐机关的“白面官员”，变成了“黑铁塔”。这种变化对一个基层领导来说，有时能说明一些问题。
“武威发展的最大阻碍是缺水。这里年降水量不足120毫米，但蒸发量却在240毫米以上。人均水资源是全省的二分之一、全国的四分之一。但我在调研中却发现这里还有一个缺水的根本性问题：原本就没有什么水，可武威的总用水量90%以上是用在农业和农村日常上。本来就是干旱和荒漠地，人们掘井取水，挖井一年比一年深，结果可浇的地则越来越少。几十万人住在没有水源的山上，为了保障生活，每年需要花费大量人力物力去为他们解决吃水问题，水因此越来越贵，山上的农民也跟着越来越穷……这就是传统用水的结果。”火荣贵整天想着彻底改变武威的落后状况，也就很快摸到了导致武威落后的主要矛盾，于是他提出“生态立市”、“工业强市”、“城乡融合”三大战略，还有科学解决“结构性缺水”、让山区农牧民“下山入川”等措施。
农民们听说让自己搬到山下，有人就死活不愿，说自己的老祖宗一直在山上，过惯了喝窖水的日子。有人甚至家里只剩下一床旧被子，也宁可贷款买水喝，却不愿离开在山窝窝里的那个土棚棚。
“传统观念的落后，使得这部分人永远富不起来。”火荣贵的决策需要面对这部分人。
安置一户山上的农民到山下住，需要十来万元。1万户就是10个亿的钱，武威自己一年可支配的财政也就10来个亿。钱从何处来？发展工业是必由之路。于是火荣贵和市委一班人在提出“工业强市”的同时，学习江苏宿迁的做法：动员各级干部，行动起来抓引资项目。
宿迁在江苏是落后地区，但比起武威的条件，也算是投资的天堂了。当年仇和在宿迁时为了抓引资项目，其中最突出的做法就是在用人问题上够狠。“宿迁模式”这样做：“不换思想就换人，不在状态就换人，不见成效就换人”，而且规定“排名后5名的机关单位，整个部门不得推荐、提拔人；连续两年排名后两位的，一把手要引咎辞职，并追究领导班子全体成员责任”。更有“五个一律”的要求：市直部门招商引资未取得实质性进展的，整个部门一律不得推荐、提拔干部；无招商实绩的干部，一律不得提拔重用；助理类干部无招商实绩的，一律不得转正，而且到期转不了的还要取消“助理”资格；市直部门未能全面完成目标任务的，一律不得评为目标管理先进单位，并按未完成比例扣除当年干部职工的地方岗位补贴；试用干部未完成招商引资任务的，一律不得转正和提拔。仇和和“宿迁模式”后来就是因为这些狠招著称，并获得成功。
火荣贵很想学仇和，每次大小会上总提“宿迁模式”，他到武威后不久，就响当当地在干部中提出了“严管干部，善待群众”、“以发展凝聚人心，用项目衡量政绩”这样的口号。在武威，到处可见这样的标语，甚至成了市委大院门口的春联。
火荣贵在自己住的房子门口，还把“不拘一格用人才，无中生有抓项目”作为春联挂在那里。
“不是我太看重项目，而是武威实在太少项目了！”火荣贵这样回答，随即他话锋一转，嗓门比老虎口的风声还大：“在武威，比项目少更可怕的是没有人才！我们最最缺的是人才！人才——”
火荣贵是个激情澎湃的人，他说实践让他明白一个道理：作为一个有志向、有责任、有使命的人到哪个地方当领导都不可怕，“自然条件差，社会基础差，经济再落后，这些都可以改变，最可怕的是没有人，没有人才，没有与你同心同德大干事业的人和人才！武威或者整个西部地区缺的就是这个！”
火荣贵给我扳着手指说：“市委提出‘工业强市’的战略，结果我把全市800多名县级干部理了一遍，才找到42人曾经与工业沾过边，其余的全都没有干过工业，最后像我这样一直在省机关坐板凳的人竟然也被算成‘懂工业’的人了！你说可笑不可笑？”
可笑的事不仅是干部状况。普通人才更加匮乏。武威整个干部队伍，本科生以上的占干部总人数的16%，这个比例低于全国20世纪70年代的水平。到2009年底，武威全市只有3个博士生。武威真的没有人才？真的出不了人才？否也，而是一个“穷”字，让无数人才“孔雀东南飞”了！
“这些年，连麻雀都飞了！”火荣贵介绍说，恢复高考后的30年中，武威共有56000多人考上大学本科，但仅有5000多人回到家乡工作。武威古时就有重教之风，2000年至今十余年间，这里考上清华、北大的有69人，这比例在全国地区级市里，也算相当不错的，然而这些进了名牌大学的优秀人才，竟没有一个回到武威工作。
人各有志，即使再亲的亲人也是拉不回的，更何况，身在武威的父母们，也没有谁愿意让已经飞出穷窝窝的孩子重新回到武威。
这就是武威的尴尬和武威之痛。
现在武威要发展，要改变面貌，突出的难题摆在了火荣贵和市委、市政府面前。照老办法做事？矮子里拔高个，等于换汤不换药。想突破一下？条条框框如蛛丝网横在面前……怎么办？
解放思想，大胆创新！火荣贵在市委班子会议和全市干部会议上，一次又一次地敲着桌子、拉着嗓门说：要想改变武威的落后面貌，唯有实现转型跨越！要实现跨越发展，唯有解放思想！解放思想，就必须与时俱进、实事求是，开创性地开展工作！
“人才是武威发展的瓶颈。”问题清楚地摆着。人才问题不像招商引资那么简单，有人来谈，条件一合适，便可签约开工。人才问题首先要解决现有人的思想观念。
“既然我们自己没有人，该不该从外面引进？”
“该。”
“那么我们就学学人家，向全国招聘。”
“试试看，兴许成事。”
于是在火荣贵主持下，武威在2010年底拿出11个工业领导岗位，第一次面向全国招聘。按照省里相关人才选拔要求，按照招一选十的办法进行。花几十万元在中央大报上刊登广告后一个月，来报名的竟然只有20人。
甘肃武威？没听说过那个地方呀！有20人报名算是阿弥陀佛了！组织部对报名的20人一核查，有8人不符合基本条件。12人报名，竞争11个岗位，怎么弄法？不符合招聘办法呀！只好流产。
武威面子大失。火荣贵和市委班子深感“武威之尴尬”。
火荣贵是个不服输的人，他和市委班子已经下定决心要改变武威面貌，也就不太在意“面子”了！
“武威如此缺高端人才，有没有啥捷径可走？”一天，火荣贵问组织部长李明生。
“有啊！省里前年与清华大学签订了一个战略合作协议，每年从清华选调一批毕业生来咱们甘肃……”李明生说。
“这么好的事我们干啥不去把人抢过来？你马上派人去！”火荣贵重重地推了一下自己的组织部长，又一把将他揪过来：“不行，还是我去！”
后来火荣贵真的亲自到清华去了，就这样，2010年他把3名清华毕业生弄到了武威，第二年又有4名清华生来落户。
“他们都是清华的高材生，是有远大志向的好青年，我们一定要当宝贝似的关心、关爱他们！”火荣贵对这7名来自清华的毕业生，偏爱有加。
“为什么不？他们是真正好样的！我们武威人自己的孩子读了清华、北大不愿回到家乡工作，人家则听说我们这儿落后，放弃高薪和城市优越的条件，远离父母，有的还把年轻的妻子一起带到武威与我们一起创业、建设，这样的好青年、优秀人才，我们不爱他们还爱谁？”火荣贵心里还有一股没有说出来的火。“三牛风波”出来后，有人在网上不断地挑起这样的问题：为什么你们武威专门为清华毕业生设置升迁的“绿色通道”，而不给某某大学和其他青年机会？背后的真相是什么？
火荣贵的火一下蹿了起来：当初我们在清华大学选招后，也到过某某大学和某某大学，在那里我们一次次作演讲、作报告，一天好几场，嗓门都说哑了，可人家根本瞧不起我们武威呀，竟然没有一个人报名嘛！这就是真相！
火荣贵的这份苦衷以前外人并不了解，更没有人理解。穷呗，你武威穷乡僻壤，有什么优惠的条件来吸引我们去工作、去安家呀？那时火荣贵也说了一大堆“好处”，可人家听了嗤之以鼻，根本不放在眼里，甚至有人嘲讽道：你就是送我个局长、处长当，本帅哥、本小姐还是不感兴趣！
“现在我们通过一道又一道的严格考试和选拔程序，真把几位优秀的有志青年推荐到了县处级岗位上，一些人又抨击我们是给清华大学‘送人情’、拿中央的干部人事制度‘当儿戏’。这不是事实，至少有这种偏见的人并不了解我们的出发点和选拔程序，更不了解这些优秀清华学子的真实情况！”火荣贵说到这些，总会慷慨激昂。
在第一次全国招聘失败后，当市委根据“工业强市”的战略的具体工作需要，决定拿出31个正副县级岗位再次面向全国招聘时，争议仍然很大。首先大家担心的是会不会再次出现像第一次一样的失败招聘。如果再失败，武威将如何收场？火荣贵你将怎么向武威全市人民交代？
“任何一种可能都有。我们不能因为一次失败就断了对人才的吸引战略。招人跟招商有点相同，你做生意不能一次谈崩了就再不去尝试一下，那样怎么可能等到天上掉馅饼呢？优秀人才比天上的馅饼还要珍贵，我们不下几次甚至十几次的诚心，金凤凰是不会飞到我们武威这棵树上的。只要我们心诚，对武威的需求宣传到位，再把工作做得更细一点，就一定会招到我们所急需的人才！”火荣贵信心始终不动摇。
对于新一次的面向全国招聘工作，市委十分重视，多次研究方案。其间有人提出：中央对西部地区引进人才有些特殊政策，我们武威应当根据自己的实际情况，在遵循中央人事制度的前提下，再把思想解放一点，比如对“211”大学的毕业生，能否开一点特殊优惠的口子？
具体说？火荣贵说。
这类毕业生如果在武威工作满两年的，是不是就可以参加这次报考副县级？
我看可以。火荣贵问常委们：你们觉得呢？
中央有关选拔录用干部制度是我们党和国家培养干部的“大法”，我们西部贫穷地区，可以在这个“大法”的基础上，实事求是地为引进人才开展富有成效的工作。可以破一破规矩嘛！常委们最后意见一致。
还有一个想法：这两年清华大学先后来了7名有为青年，这些孩子个个非常优秀，能不能在这次“公选”中也给他们一个机会？火荣贵把闷在自己心里的一个愿望说了出来。
对啊，这几个年轻人可是我们的宝贝！应当对他们门槛再低一些。
是嘛，这才叫“不拘一格选人才”！
可他们最多才工作一年多，还有几个只有半年工作经历。这与干部选拔条件差距太大了，会不会有问题呀？
《条例》写得清楚，这方面越轨了，处分也是不轻的啊！
明生，你向省委组织部请示一下。为慎重起见，火荣贵叮嘱组织部长李明生，末后他说：我真心希望这批孩子中有人能够考上，不过他们考不上也非常正常，毕竟他们工作经历短了些。随机缘吧！
“说实话，我没有想过像焦三牛他们才半年工作经历的几位清华生能够过五关斩六将，竟然脱颖而出，被成功录用！”火荣贵事后这样对我说，“当初仅是出于对他们几个有一份特别厚爱，希望给他们一个机会去试试，哪想焦三牛他们真的太优秀了！那天最后一关，是我们市委常委票决，每人一票，从两个候选人中选一个，当最后看到焦三牛等几位清华毕业生被通过时，我真的非常激动，有点像看到自己的孩子中了状元似的。我实在是为他们的胜出而感到由衷高兴！”
说到这里，火荣贵的眼睛有些湿润。
“还仅仅是一年前的事，那天我们好不容易盼到一位外商到咱武威来谈项目，结果他来了，谈项目的同志急着给我打电话，说市里没有翻译，人家外商要走。我说先把他稳住，随后我赶紧给兰州方面打电话，请求省外事部门借一位同志来给我们当翻译，才算了了一件事。现在我不用这么尴尬了。焦三牛是清华大学的英语专业毕业生，他当外事办副主任，接待外商外宾这一摊他可以给我们担起来了！”火荣贵解了一块心病。
“公选领导干部的公示出来后，网上和社会反应很大，有人对23岁的焦三牛能不能胜任副县级领导表示怀疑。我也不是没有想过这个问题，可后来一想：为什么焦三牛不行？他一定行！我火荣贵当年不也是23岁当了副县级干部嘛！那时没有党政干部选拔条例，但我们就是这样当上了干部，而且后来证明干得并不差！今天焦三牛为什么就不行呢？他一定行，三牛肯定比我火荣贵强，我当副县级时是一个普通大学毕业生，人家焦三牛是清华大学毕业的，我23岁当得了副县级，他焦三牛肯定不会比我火荣贵差！”
“三牛风波”被炒得最热闹时，有记者逼着火荣贵回答“凭什么你们认为没有多少工作经历的23岁的焦三牛能胜任副县级领导”时，火荣贵只得这样回答。
“你们这样做，不觉得是严重违反中央政策吗？身为市委书记的你，是不是应该清楚地认识到自己应负什么样的责任？”
“啪——！”这一回火荣贵真的火了，他的拳头重重地砸在桌子上，说：“我负什么责任自己清楚，我只知道武威现在还很穷，一直拖着甘肃省经济的后腿，我的180多万老百姓还没有过上好日子，他们甚至连一口干净的水都吃不上。我想让他们过上好一点的日子，所以我们想把生态农业和工业搞上去，可现在没有人才，我们通过公选把焦三牛他们提拔推选上来了，就是想让这些有志向、有抱负的青年人能够施展才能，为武威、为中国西部贡献青春和热血！这样的想法和做法，有哪一点与中央政策相悖？你们听过胡锦涛总书记在去年‘七一’建党纪念大会上的讲话吗？你们听听总书记是不是这么说的——‘回顾我们党90年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年……我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩……”火荣贵竟然一字不落地将胡锦涛七一讲话中关于青年问题的一段话全都背了出来。
还有谁想知道火荣贵为什么要竭力通过公选想把焦三牛这样的优秀青年推荐到武威的领导岗位上？
还有谁想知道？
当然有。那是谁？这回不是网民了，也不是其他社会杂音，而是中组部。“中组部要派调查组来了！”
火荣贵的眼睛一下瞪圆了：中组部也要来人啦？
第四章 调查真相
中组部确实来人了，而且阵势不小，还带来《人民日报》、新华社、中央电视台、《中国组织人事报》等中央媒体。武威方面接到通知说来的是“中组部联合调查工作组”，时间为2月2日至5日。
中组部派工作组来武威调查“公选”引起的“三牛风波”，显然事非寻常。
今年春节是1月23日，春节假期一直放到初六，也就是1月29日正式上班。从武威“公选”的公示出来到这个春节假期里，“三牛风波”几乎充斥所有网络和平面媒体，甚至也成为公众在春节酒席茶桌上热聊的一件事。处在“风波”中心的武威受到了前所未有的关注。
李明生等身为组织部门的人已经不再敢发表什么声音了，他们每一次正式和非正式的“回应”结果，迎来的是更多、更离谱的抨击。
“荣贵兄，这回你把武威的知名度一下弄得全国闻名，我们可要好好向你学习噢！”节日里，火荣贵抽身回过一次兰州，昔日的朋友、同事一见他，便跟他逗乐，“怎么样，是回来上省委拿奖状的？”
火荣贵苦笑地说：“是来取绳子的。”
“取绳子干吗？”
“上吊呗！”火荣贵说。
“哈哈哈，放心，放一百个心！中组部过几天就来接你走了……”消息灵通人士在火荣贵的耳边悄悄地道。
果然，春节刚上班，北京的人就来了！
与中组部联合工作组见面那天，气氛很是紧张。市委几位主要领导首先向中组部联合工作组表明态度，将积极配合，并愿为“公选”承担任何政治和纪律的责任。
“虽然整个公选是常委集体讨论研究决定的，但我是班子的班长，我负全责，如果要处理，就处理我一个人，因为最终决策和拍板是我这个书记。”火荣贵书记说。
“这不对。我们选人才主要是为发展武威经济服务，并且大多数岗位都是配备给政府急需部门的。再说这两年叫缺人才、缺干部最响的也是我，这回我要的公选干部也最多，要负责任我是第一个。”市长李志勋把自己的书记挡在后面，挺直胸膛说。
“你们都搞错了。我是组织部长，所有公选环节是我和组织部在一手操作，出了事理当是我承担一切责任。这是很清楚的事。书记、副书记和常委最 591a." >多是决策上的集体责任。”组织部长李明生有些急了，说话时嘴唇都在哆嗦了。
纪委书记李学民不甘落后，抢过话道：“纪委是这次公选的监督部门，而且每一场考试我们都派出了监督人员，如果出了问题，我们理当承担责任……”
关于责任问题，现在为时过早。我们这次来，是按照中央领导和中组部领导的意见对你们公选的情况进行面对面的实地调查，具体地说，我们最关心的是两个问题：一是你们整个公选的程序有没有瑕疵，二是焦三牛这样的青年干部出任你们将要录用的领导岗位到底行不行？也就是说他们具不具备担任岗位所需的素质和能力？中组部工作组组长打断了武威方面几位领导的话。
火荣贵和李明生听后立即对视了一下，面部表情立马“多云转晴”……
因为这两个方面的事，他们底气十足。尤其是第一个问题，整个“公选”的过程和程序上的问题，组织者李明生最清楚，用他自己的话说，那是“细之又细”、“无懈可击”！
“因为有两个前提，一是有过一年前那次失败的招聘，我们不想看到第二次失败。火书记说了，如果武威在面向全国招聘问题上再有第二次失败，影响的将是武威市委提出的跨越式发展战略的全局和全国人民如何看待武威的问题，一旦出现与预期相反的后果，市委组织部门必须承担相应责任。我们组织部自己理解火书记的话，应是全部责任！”李明生说的其二是：“这一次一下拿出31个正副县级领导岗位，武威本地的干部群众关注程度空前。对一个地区级小市来说，一般干部能够升迁到县处级职务，也算是不小的官了。按照现在的干部选拔任职条例规定，正常情况下一个青年从学校毕业考公务员，再从科员到县处级领导岗位，至少也得十年八年甚至更长时间，这还要看能力和业绩，甚至还没有排斥许多说不清道不明的人为因素，所以武威本地群众和本地干部对此次公选格外关注，不希望有任何猫腻。再者，我们按照录用公务员和公选选拔干部的相关规定，从发布公告、报名与资格初审、知识测试和资格复审，到面试、差额考察（考核），再到市委全委会差额推荐、市委决定、任职前公示、办理任职手续等设立了九大程序，比一般公选程序多了3道程序。这其中参与资格审查、面试和几次考试及差额推荐程序的‘考官’，就有好几百号人。仅此就有上千双眼睛盯在那里，在他们的背后则有更多的眼睛一起盯着我们的公选。更何况，还有面对全国、全世界的网络信息，这个层面盯着的眼睛就更多、更尖锐了……”
李明生介绍了一个情况：报名条件里没有说只向武威以外的青年人招聘，而且武威本地青年同志还有一些特殊的“优惠条件”，比如对“211”大学毕业在武威工作2年以上者是可以“直接报考”的。“这条件对武威本地青年干部同样很有吸引力。在报名和初审期间，光我组织部就有5名在职青年干部报了名，他们享受着比其他地区的青年更直接和更优越的报考条件，比如至少有些与武威发展相关的试题以及熟悉的考试环境等，可惜他们都没有考上……”
这是个有趣的现象！“你组织部的人参加‘公选’，不怕外面的人说闲话？”采访中我抓住这个情况问李明生。
“不怕，因为凡是参加‘公选’的本地人不管是组织部的还是其他市委、市政府机关及其他部门的人，都必须在报名后脱离与考试相关的‘公选’工作，也就是说他们必须遵守和接受与其他所有报考者同样严格的程序，更不得出现任何作弊现象。”
明白了。
“公选”组织工作和实际操作是从2011年10月、11月就开始了。12月9日在《人民日报》、《甘肃日报》等媒体上发布公告前后，武威相关部门将此作为一个近似“战役”来组织实施，尤其是组织部门，可谓是集中了精兵强将，全力以赴投入。
中组部联合工作组和我采访时，都查到了当时所有程序的原始材料和操作规程，甚至细节记录。由此我们了解到武威市委对“公选”的重视程度和严密的组织安排。事实上，由市委书记、市委副书记、组织部长、纪委书记组成的领导小组一直领导和指挥着整个“公选”的每一个环节。公选工作办公室的同志更是严肃认真地对待每一个细节。
12月6日，市委常委在“公选”公告发布之前，又一次召开专题研究会。两天之后的8日，即公告出来前一天，“公选”工作人员培训会就召开了，组织部长李明生主持并作动员讲话，提出五点意见。其中在讲到此次“公选”的意义时，非常明确和清晰地讲道，“就是为优秀人才搭建展示才智的平台，真正把推动跨越式发展有本事的优秀干部选拔到领导岗位上”，而且清楚地强调了此次“公选”中有“两项创新措施”：一是“211”大学毕业生在武威工作2年以上和清华大学毕业在武威工作的，可直接报考副县级领导职位；二是资格审查合格人数和进入面试人数达不到比例要求，但其中确有经济社会跨越式发展急需的优秀人才时，由市委视情况确定是否进行该职位的公选或面试。
求贤若渴，昭然可见！
“这次公选职位多，又是面向全国，参与的范围更广、影响面更大、社会关注度更高，工作难度也更大，一个细节上的疏忽都可能影响整个公选工作，造成无法挽回的损失。所有工作人员都要树立‘细节决定成败’的意识，严谨细致、一丝不苟地做好每项工作，对遇到的每一个问题都要严格按照工作方案和有关规定办理，力求每项工作都有理有据、精益求精。要注重自己的一言一行，在接听电话、答复政策、接待来访等细小环节上要展示我们武威的良好形象，传达一种开放包容、热情周到、耐心细致、高效服务、礼貌谦虚的良好风貌……”李明生在强调“严明纪律”时，提了八条具体严格的要求，并且特别强调“对公选过程中出现的任何违纪问题和不良行为，一经发现，要严肃查处，绝不姑息”。
参加“公选”工作的54位工作人员，实行的是封闭式管理，为了确保不出问题，李明生特意规定：“公选期间，公选办公室工作人员，一律不准请假！”
上述“规定性动作”看起来并不是什么新鲜玩意，但有时问题就偏偏出在没有能够严格按照“规定性动作”做。
武威此次“公选”之所以后来没有在强大的社会舆论攻势面前“覆舟”，一个特 522b." >别值得称道的是他们极其严格地、不折不扣地执行了“规定动作”。
然而，按照“规定性动作”做，并非绝对的不出漏洞，关键还需要步步把控，一以贯之。特别是那些直接参加评考和面试的“执法者”、评审人员，及差额推荐的投票者，他们的责任心、公信力及水平与能力，更是关键之关键。武威“公选”领导小组充分考虑到这些环节上可能出现的问题，除了在“公选”过程中每进行一道程序时事先都要把相关人员集中起来培训和提出要求外，在选取这类“考官”时，都反复、严格地经过筛选调整，直到拿出最佳人选为止。而且在挑选一些人为主观判断较多的考试程序如“面试”测评环节的“考官”时，为防止可能出现的问题，还设置了“时间差”——参加面试的“考官”，本人事先都不知道，“公选”办公室一旦通知其担任面试“考官”后，他便不可以再同外界有任何联系。
“虽然我不能说我们武威的这次公选过程是最严密、最没有瑕疵的，但以我自己当面试考官的经历，我敢说公选组织者在把关方面是无可挑剔的。”一位参与面试的武威籍考官如此感慨道。
12月9日，选拔《公告》在《人民日报》、《甘肃日报》等媒体上刊出后，武威各方都十分关注，市委领导更是每天都在打听情况，尤其是市委书记火荣贵，几乎一天两次要向组织部李明生部长询问：“怎么样，有人报名吗？”
“有，形势不错。”
“外地多不多？”
“多，主要是外地的。”李明生的回答让火荣贵兴奋。
“报告书记：总报名人数391人，经过初步审核，其中够条件的有361人！”这回是李明生主动向书记汇报。
“近400人报名啊！太好了！太好了！跟上次比简直是天大的喜讯！”火荣贵听到这个消息，在电话里跟李明生好一阵聊。可不，一年前他们拿出11个岗位向全国招聘，结果报名的总共才20人！“明生啊，公选取得第一阶段成功，接下去你得把优秀的人才给我一个不落地盯着，而且必须严格把好每一道关口，不得有丝毫失闪！”火荣贵书记不忘提醒自己的组织部长。
“是。我明白。”李明生领得军令状。
报名的情况令“公选”办公室工作人员兴奋不已，大家加班加点，以最快的速度作最细致的核对，并一藏书网一同本人联系，最后确定参加知识测试的313人。
“3——1——3，哎——哟——哎，
武威的公选报名人真是多哎——
跨越式发展需要人才
我们求贤若渴再不想等待哎……”
那些日子，“公选”在武威的百姓中间也引起一波波热议。当听说有来自全国数百名报考者前来武威参加选拔考试时，一位爱唱民谣的歌手竟然激动得在武威街头热情洋溢地欢唱起来。
12月24日，是西方国家的重要节日——圣诞平安夜，而这一天我国西部小城——武威街头却一改往日之冷清，到处喜气洋洋、人头攒动，比“老外”过平安夜还热闹！原来许多人听说市里在进行选“状元”考试，于是就从四面八方赶到城里来观景——自然，考试现场不能随便进入，但武威的百姓还是想亲眼瞅一瞅这次对他们未来生活都可能产生影响的“县官大考”。
24日上午是第一场考试，考的是知识测试题。现场的情形完全按照国家高考的样式，甚至在一些纪律要求的细节上有过之而无不及。比如武威的12月底气温已经较低了，内地的一些考试者是穿着棉衣或厚实的大衣等来到武威的。进考场时，为防止作弊等情况，考场一律要求参考者脱下外衣入场——当然，考场里面的暖气保障尽可让考生放心。
考试是客观自然的，所有预先公布的岗位，报名人数不同，呈现的竞争态势也不相同。比如像“市委办副主任”、“市民政局副局长”、“市妇女儿童工委办公室副主任”、“市红十字会副会长”等职位的报考人数就比较多，竞争的激烈程度可想而知，但不管是本地考者还是远道而来的外地考者，他们都友好地一起进场、一起等待各自的成绩，气氛非常融洽。后来被焦三牛折桂的“市外事侨务办公室副主任”一岗，第一轮入场参加考试者也有12人。按照考生年龄排序，焦三牛排在最后。
12月27日，知识测试成绩公布，同时相关的资格复审工作也结束，“公选”工作办公室公布了各职位人选知识测试成绩及进入面试环节的人员名单。焦三牛在“市外事侨务办公室副主任”的12个参考者中名列第一，成绩是71.67分。这个成绩在300多位参考者中排第35名，得同样分数的还有两人，其中一人是焦三牛的清华校友、后来也被录用到副县级的蔡程程。知识测试题难度较大，最高分为78.33分，而这300多名参考者中有几十名是博士生，且有的已经工作近20年，仅有本科学历、才从校门走出没多久的焦三牛能得这个分数算是相当好的了。
接着是面试。每个岗位一般只选知识测试成绩前5名进入面试。这道考关，很大程度上是一种素质和能力考试。12月31日，“公选”工作办公室公布了各位参加面试者的成绩，焦三牛在“市外事侨务办公室副主任”一职中成绩依然名列第一，分数为91.64。这回他的清华女校友蔡程程得了96分，名列所有面试者的第二。
考试进入市委全委会议差额推荐环节，竞争也就呈现异常激烈状态。所谓的市委全委会议差额推荐，就是由全体中共武威市委委员参加，给应试者投票推荐，而且是3人中推举2人，即差额推荐。进入这一环节的应试者，必须是前面所考的总分排列在所报考职务竞争者中前三名才具备资格。胜出者以得票多少为准。
这已经是新一年的开始了。紧张而激烈的“公选”进入关键性的“半决赛”阶段，参加这一程序的“裁判员”是中共武威市委委员。2012年1月15日，除个别因事不能参加者外，其余49名市委委员全部整装进入考场。
“这次差额推荐，是以中共武威市委三届二次全会的名义进行的，所以会议气氛既活跃又紧张。市委委员们基本是我们武威市区县二级班子的主要负责人和各条战线的代表人物，他们的阅历和眼光，应该说是非常挑剔和锐利的，同时也是有水平的。每位应试者将就自己的素质和能力接受一场集体大会考……”李明生介绍道。
事后，不少市委委员议论说：那天考试其实我们也同样像是在接受一场高水平的考试。
因为是差额推荐，因为是当场投票，因为是三选二的“半决赛”，考官和被考者都很严肃和紧张，但现场时而也会爆发出一次次轻松的欢笑，甚至还冒出一些按捺不住的鼓掌声——“他们都太优秀了！我实在忍不住为他们鼓掌。”鼓掌者受到监考人员警告时很有些委屈。
“真的太优秀了！我们武威太需要这样的人才！书记、部长，你们能不能通融一下，把这些年轻人都留下吧！”推荐刚结束，不少市委委员就找到火荣贵和李明生，热切地表达了自己的心愿，他们纷纷希望那些三选二中被淘汰的年轻人也能留下，留在武威！
这种结果是火荣贵和李明生乐意见到的，但他们笑着回答大家：我们是要优中选优啊！
市委三届二次全会结束当天，“公选”工作办公室就把差额推荐的结果公示出来，每个岗位得票前两名的名列榜上。焦三牛在“市外事侨务办公室副主任”一职推荐中得票第一，获得48票，也就是说49个市委委员中只有一个没投他的票。他比第二名多得了16票。这一轮所有岗位得票最多的就是焦三牛和另外两个岗位的应试者。
差额推荐的第二天，即1月16日下午4点，“公选”到了最后出结果的时刻，也就是由市委常委进行二选一的程序。出席这天常委会的共有8人，另外3名常委因到省里开会而请假。
会议由书记火荣贵主持，组织部长、“公选”工作办公室负责人李明生汇报了整个公选的情况，并代表组织部门对“二选一”方案作了说明，同时向常委们分发了31个拟任职务的相关材料，交会议讨论表决。
笔者查阅武威市委常委会的原始记录档案时所看到的材料证明，常委们在最后决定“公选”任职对象时是相当慎重和认真的，并且发扬了民主。表决前，火荣贵书记要求常委们先发表意见。
第一个发言的是副书记、市长李志勋：这次公选31个职位，应当说，得到了社会各界的支持，当然也有一些不同声音，但这不是主流。“公选”本身也得到了上级部门的认可。前几天在同火书记一起上省城汇报工作时，我们两人就人才引进问题谈得很多，也很透，我们的意见是一致的，这意见现在基本都体现在“公选”结果上。这次“公选”应该说从现在的结果看，是非常成功的，对武威的发展将起到不可估量的作用！人才和干部是我们事业的“发酵剂”，有了好的理念、好的人脉资源、好的学识和开拓意识，我们武威的发展就有希望！李市长随即讲了几点建议：“公选”出来的任职干部到岗后，市委和组织部门要定向跟踪，着力进行继续培养，有的同志缺少工作经验，跨度大，实际工作中难免显不足和缺点，需要组织帮助和提要求；社会各界更要热情地关心、帮助和包容他们，尤其是需要社会舆论宣传方面对这些年轻干部给予鼓励和正面报道。武威地方不大，但我们一下拿出30多个县级领导岗位在全国公开选聘，说明了我们市委对于全市的经济和社会发展、提高人民生活水平的决心与信心，也是我们为了实现跨越式发展而实施的一个解放思想、大胆创新的战略举措，我们要敢于面对来自各方的反应和议论，因为我们做这件事心底无私，常委们每人只有一票的权利，通过“公选”上岗的同志都很优秀，他们能充实到现在的武威各个部门的领导岗位，对我们“贫血”的武威是一次大输血！好得很！全市180多万群众也会支持和拥护这件事的！剩下我们要做的就是将好事做得更好！
常委、凉州区委书记李世英抢着第二个发言：我完全同意市长的意见。这次“公选”的结果比我们希望的还要好。我们这里太需要高学历、有能力的优秀人才了。这次选拔中对“211”大学毕业生和清华毕业生有些破格，我看是好事。现在武威已经有8名清华学子在这儿工作，通过这次公选他们大多数走上领导岗位，这种“几何效应”会迅速产生，可以肯定，以后来武威的清华等名牌大学的优秀人才会更多！
“公选”公平、公开、公正，又科学，参加两次打分，打得很兴奋！见这么多优秀的青年干部能跟我们一起同心同德地在武威工作，令人欣慰和欣喜！特别是孩子们的讲演，异常精彩，令人感动！我举双手赞成！常委、常务副市长王扎东说。
好事！完全赞同！
这才叫解放思想、与时俱进、真干实干！武威的历史上会对这次“公选”记一笔的，是出彩的笔！
组织部和具体工作的同志辛苦了！而且辛苦出了成绩！
实践证明，只要思想解放，武威照样有前途！我们的事业只要朝着这条路走下去，一定前程似锦！
赞成！
出席会议的常委们以一致的意见对“公选”作了肯定，又以全票通过了拟任名单和他们的岗位。
一向话多的书记火荣贵，这天在常委会反而没说多少话。不过大家看得出没说多少话的书记其实内心激荡澎湃，显然有千言万语，只是没在此时倾泻而出，因为他已经看到了胜利……
“今天我很激动。这次公选的结果完全实现了我们预期的目的。我们武威和整个中国西部都缺人才、缺优秀人才，然而现实放在这里，因为我们还穷，客观条件比不上其他地区，所以我们能吸引优秀人才的优势没多少，靠条条框框、循规蹈矩，恐怕连一两个优秀人才都难吸引来。只能靠解放思想、实事求是、大胆创新来开展我们的工作。我们的公选有了一些突破，社会上和我们自己的干部中会有一些不理解，甚至是非议，这不怕。只要我们认定了有利于武威的经济发展，有利于全市人民群众的根本利益，有利于西部开发和改革开放，就是挨骂挨批也在所不辞！创新是要付出代价的，任何一个地方的改革发展都不会一帆风顺，我们共产党人既然选择了改革创新、跨越发展之路，就要敢于为人民、为党的事业承担责任、承担风险……”火荣贵的结束语得到了同事们的热烈掌声。
这一天，武威的风是和美的，武威的天是阳光的，武威的人是喜气洋洋的……
常委会结束之后，组织部和“公选”工作办公室的同志们迅速将“公选”的最后一个《公告》拟定，随即交给李明生部长审定。
2012年1月17日，历时两个多月的武威市面向全国公开选拔（选聘）县级领导职位干部的工作画上句号。一份有31名拟任人选的任前公示《公告》，于当天在武威政府网上挂出……
不想，这一挂，让甘肃武威这个以往名不见经传的西部小城，一夜间吸引了亿万眼球，与之同时名声大振的还有那个叫“焦三牛”的清华毕业生——几小时后，网民们将他称为“中国最牛的副县级”！
武威怎么啦？武威到底有没有事？武威的“公选”会有黑幕吗？假如没有黑幕，那么在程序上会不会有毛病和瑕疵呢？
中组部联合工作组赴武威的任务之一，就是要弄明白上述问题的可能性。工作组于2月2日至5日在武威夜以继日地进行调查、座谈和翻阅“公选”的各种原始材料及走访相关当事人、武威的干部和群众。5日晚，工作组很晚才回到北京，可第二天，一份专题报告已经呈到了中组部领导和中央领导的办公桌上……
火荣贵和武威人并不知道这份报告的内容，更不知道中组部联合工作组对他们的“公选”是如何评价及看待的。
连续几天，武威市领导和武威人度过了非常难熬的日子……
13日，上班时间还未到，武威市委和市政府的工作人员已经有不少人在高呼和高喊起来了：
“我们武威做对了！”
“中央表扬我们啦！”
“解放思想万岁——！”
“火书记，《人民日报》今天发表‘仲祖文’署名文章肯定我们的公选啦！”市委办的几位年轻人，纷纷向火荣贵报告。那一刻，火荣贵的手机炸了一般……
“我正在看……正在看！”这回，火荣贵接到的又是儿子打来的电话。他一边手里拿着下载打印出的《人民日报》“仲祖文”的题为《不拘一格选人才》的评论文章，一边告诉儿子……
……最近，甘肃省武威市根据经济社会发展需要和人才短缺的实际，面向全国公开选拔一批青年英才。这是不拘一格用人才、用改革思想和创新办法选人才的有益探索。
火荣贵的心在剧烈跳跃，捧着那份《人民日报》打印稿的双手在颤抖。
不拘一格选人才，必须有敢为事业用人才的胆识和气魄。为政之要，首在得人。周文王渭水访贤，萧何月下追韩信，刘玄德三顾茅庐，不拘世俗，唯才是举，成就百年大业。在科技进步日新月异、国际竞争更趋激烈的今天，我们必须牢固树立人才资源是第一资源的理念，切实转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念，在全社会大力宣传爱护人才就是促进发展、浪费人才就是贻误发展的思想，使人才得到充分尊重、合理使用，真正成为推动科学发展的第一动力。“贤愚一概，必与格合”，失去的是人才，耽搁的是事业。
不拘一格选人才，必须源源不断培养造就大批青年英才。青年是国家的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长。经过艰苦复杂环境磨炼、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来，党和人民事业就大有希望。选拔青年英才，既要尊重人才成长的一般规律，又要尊重优秀人才脱颖而出的特殊规律；既要按政策规定办事，又要对特别优秀的青年英才留出“快车道”。
不拘一格选人才，必须用改革的办法选人。小平同志讲，选贤任能也是革命。古往今来，选人靠一人之智、一人之明，靠“伯乐相马”，往往视野受局限，识人也不够全面。只有以天下人之眼观之、以天下人之耳闻之，广泛听取群众的意见，充分尊重群众的选择，才能把真正优秀的人才选出来、用起来。要坚持民主公开竞争择优的原则，不断加大竞争性选拔工作力度，把最优秀的干部选拔到最适合的岗位上。
不拘一格选人才，必须营造良好环境，不断大胆探索。要进一步解放思想，破除束缚人才成长的陈旧观念，优化社会、舆论和政策环境。要讲台阶而不唯台阶，论资历而不唯资历，既重数量更重质量，提高选贤任能的公信度。加强政策引导，鼓励更多年轻人志愿到艰苦地区和基层一线干事创业，树立正确的用人导向。创新体制机制，努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面……
火荣贵读着读着，眼睛已经潮湿了。此刻，他心里只有一句话：报上说的，就是我想说的。
他越读越觉得自己的胸口渐渐变得不再像前十几天那么闷了，显得格外舒畅。他推开窗子，尽管外面的寒风仍然凛冽，但火荣贵毫不怀疑地认为今年陇西的春天来得比任何时候都早，充满暖融融的气息。他猛地伸开双臂，头颅往后一仰，深深地松了一口气……那叫舒服轻松啊！
现在，火荣贵最想做的一件事：去看看已经同武威人民融为一体的焦三牛和另外几个清华学子……这些孩子还年轻，千万别被前阵子的寒气冻着了！
第五章 对话三牛
焦三牛无疑是整个事件的焦点和社会对武威“公选”的最大疑惑。23岁的三牛到底是个什么样的人？他的能力和素质适合不适合担任外事办的“副县级”领导？这应该是问题的根本。
老实说，北京飞往兰州，再到武威的一路上，这个问题同样一直挂在我的心头。我不想看简单的结论性文字，我想从别人的嘴里亲耳听到对三牛的正面的甚至是反面的评价，当然还有我一贯自认为是最重要和最直接的方式——我要与他对话，用我的经验和能力来对三牛作出我自己主观的和客观的判断……
三牛本来是平静的，但现在他必须接受这种来自各方面的考验和检验。对不起了三牛同志，谁让你叫“三牛”的！既然是一头被公众关注了的“牛”，你就必须面对各种犁套，而且还应迈得开步子，否则你就是头没用的“牛”。23岁的三牛，其实你在我们这个年龄的人的眼里还是个孩子，你这孩子生来命苦，像你这样年龄的孩子有的还在母亲的身边撒娇，我们这样的老爹甚至还会亲自驾着车为他上学送行、给他备好早晨的牛奶和晚上的洗澡水。没有什么奇怪，今天的孩子基本上都是泡在甜水里长大的。他们能让我们当父母的少费些心思将大学考上、有个好的工作，已经是阿弥陀佛了。假如能像你三牛那样上清华、北大，那我们当父母的就认为是祖上烧了高香，这小子就可以在家里更加“作威作福”了！
这就是今天大多数与你同龄的孩子的生活状态。
三牛，难道你不是这样吗？事实上我们已经知道你不是这样的孩子，你过的生活和所走的路与大多数同龄孩子不一样，所以你放弃优越的工作和生活环境，到遥远的、贫穷的、远离父母的、前途未卜的地方去，而且还在短短的时间里当上了“副县级”领导干部，人们对你的怀疑，从某种意义上讲，是可以理解的，也属正常。
这个社会，有些东西是需要改一改的，比如我们对待下一代孩子的管理与教育方式。太多的溺爱、太多的不尊重孩子自己的抱负和愿望而强加给孩子的主张及行为，这些情况已经影响了下一代人的健康成长，更严重地说也在影响着一个民族整体素质的提高。
三牛的父母没有条件溺爱自己的孩子，他们有的就是两个字：贫穷。如今许多富起来的人喜欢嘲讽贫穷的人，认为他们“无能”和“傻”。是的，贫穷者，无法给自己的孩子吃饱穿暖，无法把上学的孩子送进贵族学校，甚至连上乡村的中小学都得贷款，更不用说靠“后门关系”给他找个好工作，然而这样的父母以自己的朴素、诚实、勤劳和善良，影响着他们的孩子。三牛的父母没有给三牛什么值得炫耀的东西，但是他们竟然成功地将自己的孩子送进了天下多少富人和穷人们都在梦想的清华大学！
富兰克林说过，站着的农夫要比跪着的绅士高得多。三牛的父母在教育孩子方面是一对站着的形象高大的农夫。
另一位哲人这样说过，人类有许多高尚的品格，是在家庭和父母的潜移默化的影响下形成的。三牛生活在黄河边的一个贫穷的农民家庭，种地的父母不可能给予他更多的物质所求，甚至连起名字时都那么简单和“节省”。大儿子自然叫“大牛”，二儿子跟着叫“二牛”，小儿子顺延下来就叫了“三牛”。
一个人的名字通常是父母和长辈起的，它是一个人成长的最初印迹。长大后，有人觉得自己的名字“太俗”、“太没文化”而改了。三牛在考进清华之前并没有感到自己的名字有什么不对劲的地方，但到了北京，进了清华，同学们第一次听到身边有人叫“三牛”时，竟然哄堂大笑，所有9９ｌib.的目光——有好奇的、有嘲笑的、有鄙视的，弄得三牛蓦然感到自己的身上不知出了什么毛病。最后他的结论是：我太穷，我太土！
“那一阵，三牛并不是没有想法，甚至有些苦恼和自卑。因为进清华后，我们先要进行军训，当操场上教官点名叫‘焦三牛’时，几乎所有的女生都在笑，有人甚至笑得直不起腰，男生们也有一半人在笑。时间长了，又跟三牛在一个宿舍住，我们就问三牛：你为什么不改一下自己的名字？三牛红着脸说：我还有一个名字叫‘伟业’，但没正式用过……又过了一段时间，我们又问三牛为什么不改名字时，三牛很坚定地回答：我的名字是父母给的，干吗要改？我自己不觉得‘三牛’难听，而且它能一直提醒我，自己是农民的孩子，我不能因为上了清华就忘了自己是谁。将来参加工作后的路更长，更不能忘本。”这是三牛在清华大学的同宿舍同学王子寅对我讲的事。
不忘本，是一个人自我塑造品质的原动力之一。
在武威，我听到了另一个故事：三牛从清华毕业后，作为甘肃省与清华大学战略合作的选调生——即由双方选调到甘肃贫穷地区工作的大学生，来到武威后就一直在凉州区的清水乡政府当普通公务员。乡里的工作主要是与农民打交道。有一天三牛到农村去调研，农民们听说来的是清华大学高材生，很稀奇，纷纷围过来与焦三牛聊天，当乡亲们一听这位戴眼镜的清华大学生叫“三牛”时，一下与他亲热起来，说你虽然是个清华大学的大才子，就冲着你叫“三牛”，又从北京那么好的地方来到我们武威这个穷地方工作，我们就觉得你是个好娃儿、好后生，我们喜欢你！三牛自己开始对初来乍到一个陌生地方有些担心，怕老百姓不容易接受他，不想“三牛”的名字无意间帮了大忙。
“我们现在在手机和邮件里跟三牛联系时，经常叫他‘三牛县副’，他很高兴，嘴上还总要挂一句：你们有什么事只管找我，只要不违反原则。前几天，我还跟他开玩笑说：三牛你现在当名人了，名字是不是可以改一下，干脆把‘三牛’叠在一起，叫‘犇’吧！三牛马上说：那不行，老百姓会觉得这个‘犇’字太花哨了。他说他现在反倒越来越觉得‘三牛’这个名字好，‘在武威，乡亲们一听我的名字，就跟我很亲，觉得我是他们自己的人，我不能轻易失去这份天然的助力’……”在去甘肃之前，我先到清华大学采访了三牛昔日的同学和老师，有个三牛的好友这样对我说。
这样的话，对落户西部的人绝不可能是空话，他们必须接受现实的严峻考验，而且每时每刻、时时处处、点点滴滴都会面临和渗透着这种考验。
其实，三牛从一个普通清华生，到成为“副县级”，并非是简单的“火箭式”飞跃，他的“够条件”也并非是仅仅通过了简单的九道“公选”考试关，他真正的考试合格是在当地人民的心中和眼里，这样的考试才是真正的、更为严格的考试——这样的考试，能从表及里地测试一个人的能力与素质，能穿透一个人的灵魂和思想，能测衡一个人的品质和胸怀。
武威市委人才办副主任张生兴说：清华生到武威后，市里给他们每人解决一个住处。有一天我们的领导去检查，发现唯独三牛没有房子。问三牛为什么没有？三牛回答：是我不要的，我在乡里有间办公室，睡在那里就行了，既方便工作，又方便生活。我发现他的内心有种直率和可贵的崇高。
俞中山，武威“公选”工作人员。他说：我第一次见三牛，是那天“公选”报名现场。当时人很多，我发现一个戴眼镜的小伙子特别年轻，便问他叫什么，他说他叫焦三牛。我这才知道他是在我们这儿工作的清华选调生。当时“公选”报名的人很多，需要排队，可就在这间隙，我发现三牛坐在一边，安静地翻阅着一张图，我以为他在了解我们武威的地理呢，便好奇地走过去一看，结果发现他看的是一张清水乡规划图。三牛告诉我，他正在做这个项目。考试了你还想着这事？我不由惊讶地这么问他。三牛却平静地笑着说，这是乡里交给我的任务，明天就要上会了，现在抽空看看还有没有什么问题。那一刻我真的很感慨：清华人就是不一样，做事认真，点滴时间都会利用。我们做不到！
在武威，评说三牛的人物，有一个人最有发言权，她就是清水乡党委书记李晓燕，本地人，三牛到武威后的直接领导和鼓励三牛参加“公选”考试的人。李晓燕在任乡党委书记之前是凉州区宣传部副部长、文联主席，当过区团委书记的她，是位有青年工作经验的大姐式人物。在三牛眼里，她更是位人生引路人。
“三牛是个很阳光的孩子。”李晓燕的开场白这样说，从她的微笑中能够感觉到她对三牛的特别欣赏和喜爱。“我是从他到清水乡后的几件事中开始觉得这孩子不一般的……”李晓燕话锋一转，能感觉她是个清醒而睿智的领导者。
“三牛刚到我们这儿被分在乡镇招商项目办。这是个乡里的重点部门。开始我内心并没有特别认为他们这些清华生就一定比谁强，但后来几件事让我对三牛刮目相看。”李晓燕说，“我们这里有个百利种苗公司，是个从荷兰引进的科技公司。当时公司老板向我们乡里请求派个人去帮他搞个项目报告书，我就让三牛去试试帮公司做一下。不几天，公司老板过来说要谢谢我，原来三牛帮他做的项目报告书非常好，他特别满意。我当时一听很惊讶，这么短时间，完全外行的三牛竟然完成得这么好！后来一了解，三牛为了做好这个项目报告书，连续几天都是干到深夜三四点钟。”
“第二件事是在同三牛谈心时，他向我提出一个请求，他说他想为乡里成立一个政策信息收集小组。他说小组由他负责，由在乡里挂职和当村官的9个大学生做这件事。我听后心里十分欣慰，心想：这孩子不仅工作主动，而且有远见，因为乡里过去没有人做这方面的工作，现在太需要三牛他们做这件事了！
“乡里的事非常繁琐，每天都会面对上门来的老百姓。有个老上访户，不知多少次来乡里纠缠。说实话，对这样的人我们也没有什么招了，于是乡里发了通报。三牛知道这事后，没有跟我们乡里哪个领导说，就自己叫了一个农民用摩托车带他去了这个上访户家里，并且跟对方促膝倾谈了好几个小时……虽然最后问题没有根本解决，但我听说这事后很感动，心里马上意识到：这孩子能干事！”李晓燕谈到这儿喜形于色。
“通过这几件事，我决定把他调到乡党政办公室，做党委秘书。我要亲自带他，我觉得这孩子很有希望。”李晓燕说，“为了让他尽快熟悉党委工作，我压他的第一份活是让他写一份年底工作报告。三牛以前没干过这类事情，第一稿出来不着调，只有激情，内容编排显乱。我毫不客气地说不行，并叫他先学些写工作报告的文体，再参考一下乡里以前的各种材料。三牛这回学聪明了，没有一下赶着拿报告出来，而是找乡长、找各部门去核实各种数据和事由，第三稿出来后，我一看：基本定型了。
“另一个印象很深的是市委和区里要求各乡镇搞城乡融合发展规划实施方案，这个东西是要下些工夫的，开始我安排了其他几位干部搞，但一直没有出活，让我着急了。没有办法的情况下，我想到了三牛，但三牛毕竟参加工作时间短，要搞这么个涉及到方方面面的发展规划，没有些实际经验和扎实的知识是难以承担此任的。当我把事情交给三牛的同时，我内心也做好了最后由自己动手的准备。但不几日，三牛就拿出了初稿，我看了一遍，内心真的很吃惊：模样写出来了！这孩子上路真快啊！第二稿时，已经比较成功了。我让他修改，并作了些具体的指导。三牛一下仿佛明白过来，他随后回去认真看了中央和市里、区里的‘十二五计划’，把我的意思也完全吃透了。后来形成的正式规划实施方案，基本上是由三牛执笔完成的。
“三牛其实是个思想小狂人，对待事业和追求上有激情，也聪明，同样也很高傲。要让他真正从内心服气是需要点到他存在问题的穴位上的，或者说真正让他感到你是他的给力者，就必须扬鞭催马在恰到好处上。我和他之间的感情和彼此认识上能够达到相互的尊重和互动，就是通过这次起草城乡融合发展规划实施方案。这是他改变了对我的看法，和我改变了对他看法的里程碑式的过程。”李晓燕用这件事说明她认识三牛的质变过程。
“作为清华毕业生，三牛他们被组织部安排到乡镇工作，可以干3年，但同时随时可能被调到其他岗位上。这让三牛他们明白，在乡镇基层工作可能是他们一生第一次也可能是最后一次，三牛经常跟我说，他十分珍惜走上社会的这个‘第一次’，所以市里选拔干部的‘公选’公告出来后，三牛一开始还对报不报名很犹豫。我问他为什么？他说他还是想在乡镇干满3年。我说那不行！这次市里选拔干部对你们清华生是破格的，机会难得，必须争取一下。再说如果你考上了，真想继续深入地了解和熟悉乡镇工作，到时我可以确定两个村作为你的联系点。三牛这才说那就去报名吧。”
“对他的考试我心里有底，因为我自己也是通过考试当上干部的。三牛的水平没有问题，笔试他差不了，果然后来他考了第一名。对面试我不敢保证，因为听说考官多达75个，全都是来自市和市属各方面的精英，没有多少实际工作经验的三牛要经历这一关相对会难度大，但后来他又考了第一名，这让我又一次欣喜自己没有看错这孩子。”
43岁的李晓燕一口一个将三牛称为“孩子”，我在采访武威诸多干部和群众时，他们都这么称呼三牛和清华来的学生。那是一股可以感受得到热度的爱意！
“考试结束后，三牛向我汇报说得了他所报考的那个岗位的6个第一。我就对他说，算对你有个交代了。三牛只是笑笑，似乎没有感觉这是什么了不起的事。”李晓燕介绍：网上炒作出来后，她相当一段时间没有再找过三牛谈心谈话，“我知道网民们主要炒作三牛是不是官二代、富二代，其他的像什么‘火箭式’提拔等等，我觉得根本不值得一提，因为在我看来，说这种话的网民们，除了不了解我们武威实际情况外，对三牛更不了解，简单地从他的年龄来认识和看待他当上副县级问题实在是太肤浅，或者完全是一种妒才心理。至于说他是官二代、富二代更是可笑至极。虽然我没看过三牛的档案，他自己也没有跟我说过家里的背景，但我肯定三牛不是什么官二代和富二代。记得他刚到乡里头几个月，因为工资没有及时发下来，有一天三牛跑到我办公室，红着脸说，书记能不能借点钱？我问为什么？他说我还没有拿到工资，吃饭没钱了。我马上答应说可以，立即让财务借给他3000元……”
“网上炒了很长一段时间后，我看三牛没有出什么问题，于是有一天把他找来，对他说，我一直没有跟你说这事，就是看你能不能承受这样的心路历程。并告诉他，当干部尤其是当领导干部，几乎多多少少都会遇上这种考验。现在看来你三牛是过关了。三牛说，书记你说对了，我就是烦那段时间里总有这人找我、那人找我。我内心对自己说，三牛经得起考验的，你们就别再浪费我时间好不好？再说，参加公选我没走后门，又没作弊，全凭自己考的，我家贫得连身衣服都不能给我买，我啥官二代富二代嘛，他们越炒作我越不怕。
“听了三牛的话，我心里特别高兴。市里正式任命他职务后，我送了他三句话：无中生有寻出路，出路最优化；淡定心境增阅历，阅历经典化；呼之欲出展宏图，工作事业化。这三句话我是用英文写在送给他的一个笔记本扉页上，三牛看后跟我击掌称好！我又说，阅历加经历，产生爆发力。三牛又是振臂一呼：牢记书记的话！”
“三牛就是这样一个很阳光的孩子。在‘公选’前，他是像一头青涩的小憨牛，现在已经成了一头淡定的小壮牛。他正在自己的人生道路上健步地耕耘 7740." >着……”李晓燕带着浓浓的感情对三牛作了最后的总结性评价。
我是在感受着这种情绪中从这位女书记的办公室走出，上到同一栋楼的焦三牛办公室兼宿舍，与本书的中心人物见面的。
三牛住在清水乡党委和政府办公楼三层的307室。是顶头的一间房，门口挂着一块小牌子：副书记室。
在走近焦三牛前，我曾经设想过几种采访方式，其中之一就是想跟他一天，看看他怎么个工作状态。后来发现在我采访他之前，已经有一些记者以跟踪他的方式写过文章了，其中有一篇是《光明日报》记者采写的，比较“原生态”，故此我摘下这篇小报道，作为我采访三牛的序幕——
2月14日，该是城市飘着花香的浪漫日子，对在乡里工作的焦三牛来说，是和平常一样忙碌的一天。
早晨8点，焦三牛请了假，在武威市凉州区（市区）接受《三晋都市报》记者采访，这家报社春节后发了几篇采访焦三牛的稿子，作为焦三牛家乡的报纸，他们很关注焦三牛。这也是目前为止，除中央媒体外，唯一一家焦三牛接受采访的省外媒体。
9点，来到清水乡党委政府综合办公楼，清水乡离市区8公里。他的办公室在三楼西侧，宿舍在三楼东侧。怕我的采访影响到同事办公，他上午的工作就挪到宿舍。宿舍很干净，3张单人床，一张办公桌，旧沙发和茶几，他的床靠墙的一边堆满了书。记者发现，门背后还有把铁锹。“在乡里工作，干活需要。”焦三牛说。
10点1刻，接到一条手机短信，焦三牛笑了：“一位师兄发来的，祝我情人节快乐，赶紧找个女朋友。今天就咱俩过了”。记者哈哈大笑：“你一个小单身汉，我一个临时单身汉。”
11点40分，焦三牛带记者去机关食堂吃工作餐，焦三牛告诉记者：“食堂提供午餐和晚餐，早餐就自己随便对付一下。”下楼的时候，遇到一位同事，“白衬衫穿上了，还怎么到村里和群众打成一片啊？”焦三牛和同事开着玩笑。机关食堂里厨师正在忙着做饭，焦三牛站在灶台旁边和大师傅聊得火热。“20分钟后开饭，我带你去看看乡里的建设情况吧。”和师傅聊了十来分钟，焦三牛带记者去综合楼大厅。在大厅陈列的展板前，焦三牛介绍乡里的情况，如数家珍： “这是乡镇机构建设情况——乡党委政府组织架构图，乡里正在搞‘四办四中心’建设；这里是蚂蟥村—河西村新农村建设规划示意图，这条是建设中的武威金大快速通道，未来的清水乡会更美好。”
12点，工作餐，吃饭的时候９９lｉb?，焦三牛向乡党委书记李晓燕汇报工作，谈“清水乡区域经济产业规划图”和“清水乡学习计划”的制订进展情况。
13点至14点，午休。
14点，下楼准备去包村联系点菖蒲村，焦三牛换掉了西服，一身休闲装。焦三牛告诉记者，那身西装是大一寒假时花600元买的，因为在学校参加活动需要。在综合楼楼下，焦三牛指着墙边的一辆自行车说：“那辆是我的，骑了半年就坏了。”下午的第一站是“菖盛佳苑”施工项目部办公室，这是清水乡新农村建设的项目，焦三牛与项目负责人、村书记等沟通该项目综合服务楼资金缺口问题。
16点50分，到武威市百利种苗有限公司，百利公司在国内有23家分公司，是市里的招商引资项目。焦三牛是乡里的项目专干，经常会为公司提供服务，公司很满意。公司总经理李文鸿开玩笑说：“你要当副县级领导去了，帮我们公司联系的项目是不是不管了啊？”在场的人都笑了。
17点30分，焦三牛回到办公室，继续做乡里的产业规划图。
18点，下班的时间到了，记者离开焦三牛办公室。“今天晚上做什么？”记者问。“要加班完成领导交办的工作，平时不加班的时候会学习。”焦三牛说。
我见三牛正好是与这篇报道相隔50天的4月4日。这是清明节的假期，三牛这一天显然是由市委组织部安排在等待我的到来。采访现场只有我们两人，这是我的要求，三牛也乐意如此。
进屋子，见到的已经同报道上说的有些变样了：现在他一人住着，办公和宿舍兼用。“‘公选’结束后，市委决定让我们8个缺少工作经历的暂不到岗任职，再在乡镇基层实习一年半时间，我现在就被安排在清水乡当党委副书记，所以为了便于工作和生活，我就占了这间房子。”三牛解释自己的住处。
“好像小了一点。”我环顾了床和办公桌、书柜及一个布衣橱等，说。
“挺满足了，反正我是单身，够用了。”三牛大概长这么大还是第一次享用这样的地方，听得出他是真心满足。
“还没对象？听说大学里不谈对象的可是凤毛麟角，或者……我倒看不出你三牛有什么缺陷？”我故意从上到下瞅了他一遍，说。
三牛有些羞涩：“不是没谈过……有过一个，但后来一听我三牛这名字，知道是穷人家出身，加上后来我说毕业后准备到西部工作去，就再没有跟我谈的了。”
“这个社会太现实了，找对象更不例外。对此不感到沮丧和失望？”
“没有。相信不至于连个对象都找不到吧？”三牛的眼睛本来不小，这回很认真地盯着我，希望得到答案。
我笑了，托腮端详了一下他，说：“长相一般，不过——23岁已经当上副县级，肯定会有众多美丽而贤惠的女孩子追你。”
三牛顿时一脸孩子气地拍手欢呼：“哈哈，有何作家您这话，我就放心工作了！”
“怎么样，老有人采访是不是挺烦的？”我们开始进入正题。
三牛点点头：“是，来的挺多的，有些影响我的工作。”
问：“最近心情如何？”
想了一下，答：“这个阶段心里想得最多的还是想积极上进，好好做事情。”
“为什么？以前就没想过？”
“以前也想，但比现在想的要近，只想在乡上好好干下去……现在不一样了。特别是被网上一炒，感觉简单的低调做事不一定对。当领导角色后，有些事情需要变一变。高调不一定是骄傲，我想稍微高调些是为了更高地要求自己，拿出当领导的能力和政绩来，至少让社会上了解我三牛不仅公选的考试成绩好，实际工作岗位上也要够格才行。”
值得欣慰的一点认识！“你自己感觉哪一块能力需要提高？”
“人际关系和协调能力方面，还要加强。”
“与公选前相比自己感觉工作和心理上有什么区别？”
“以前觉得埋头苦干虚心好学就行，现在得抬着头苦干、用思想去工作。因为过去干十件事哪怕有两三件做好了也会受到表扬，现在不行，做十件事只要有一件没做好，就带来不好的后果。尤其我们是在西部，这里现在都在按照中央精神搞大开发，跨越式发展，目的是赶上经济发达的东部沿海地区，这个过程中我认为非常需要有干事的激情，但更需要有科学发展的理念，这样就更容易防止其他地区在快速发展过程中出现的规律性问题不在我们西部重演了。我们算是接受当今世界前沿知识的年青一代，这方面的责任更大了。”
“你自己现在最担心的是什么？”
“感觉当了领导，责任一下大了、重了。不能辜负组织培养，想当政治家，但是又怕雄心壮志太多太高，结果丢了实干家，成了一名政客就麻烦了。”
“从政以后想当政治家也算是一种志向吧？”我试探性地问。
“我们西部不差政治家，缺的是懂行的实干家。”一针见血！
“看来你想当后者？”
“是。但也应当有政治家的基本素质。”
成熟的表现。“以你之见，现在西部地区在发展过程中，基层遇到的最需要解决的问题是什么？”
“我感觉是：像西部落后地区，上上下下致富的愿望非常强烈，但百姓对政府出台的一些想法和规划有些将信将疑，这样容易产生对抗和消极情绪，这个时候干部的作用特别大，除了观念上要正确引导外，身体力行再加苦干实干和廉政勤民尤为重要，要真正为百姓谋划致富能力，让百姓在不断提高生活水平的过程中感受我们决策的正确和对未来的坚定信心，这样才能实现万众一心奔向现代化的目标。”
这样的认识和结论是需要对现实深刻了解和思考之后才能答出的。听他的回答，我虽然脸上没有表情，但心里颇为满意。
“一些好的想法容易想到，但能不能把好想法落实和落地，学问就大了。干部素质特别重要。”他已经摆脱了我的一问一答，尽情地顺着自己的思路在畅谈，“像一个人一样，中枢神经、末梢神经和中间环节，必须同时起作用，不能忽上忽下，头痛治头、脚痛治脚，一定要全身运动起来，这个人才会真正有力量、快步跑得起来！这其中，干部的执行力、落实力和为民服务、勤政廉政的自控力异常关键……”
三牛的话，让我强烈地意识到：这可不是在与一个刚从大学毕业的23岁的小毛孩对话！我想：必须换个话题，争取探到这个孩子的心底！
“公选风波后，你感受到些什么？”我问。
“我的直接感觉是，我‘三牛’已经不仅代表我自己了，而且代表了武威所有公选干部、一批在这里工作甚至是在西部工作的清华生……”
“既然能够认识到这一点，你认为自己该做什么？怎么做？”
“我认为还是要淡定地对待一切，低调做人。但做事可以高调，做事不是给别人看的，是为了当地经济发展和我们百姓的幸福生活。”
“网上的炒作和社会的关注，你没有压力？”
“自然有。因为我现在成了公选的一种标杆似的，这方面我有压力，这个压力它又背负了新的干部政策的创新成功与否的压力；还有我们许多到西部工作的清华生能不能在这块土地上站住脚、做得好的压力；能不能坚持在西部与百姓融合，成为为他们谋幸福、创造新天地的一代的压力。”
“压力太大了并非是好事。”
“对。但我不会被这种压力压垮的。我既然叫三牛，我想我不会改变三牛的性格、理想和激情的。我想改的是自己的经验与不足，以及对这块土地和土地上的百姓的感情。”
“你认为还缺少对这块土地和土地上的百姓的感情？”
“不是，是这份感情还不够深刻和强烈，我想要的是对它和他们就像对我自己的故乡和父母的那份感情，那是血脉和血缘般的感情，与我生命无法分割的那种感情……”
“你觉得什么时候才会有这种感情？”
“我感觉现在已经开始有了……因为‘三牛’已经属于武威的人了，武威人也常常因有‘三牛’而感到自豪，我个人觉得自己已经很难同这块土地和这里的人民分割了。他们爱护我，我爱戴他们……”三牛的眼睛闪着真切的晶莹。
三牛让我彻底地放心了。是的，人间万象，唯情感最珍贵。有了它，什么奇迹都可以创造；有了它，可以抵御任何侵袭；有了它，心灵的充实和幸福感将是最具体和真切的，也是牢不可破的。
“我是一个喜欢运动的人，过去家庭条件不好，在清华上学的时候也喜欢长中跑，跑步是不要本钱的，只要毅力和体力，这个我不缺，所以我可以比别人跑得更长、更好。”三牛又在畅谈自己了，“2008年假期时，我到过腾格里沙漠，它的宽阔和纯粹，让我深深地迷恋……所以我很喜欢西部，并不感觉它贫困和荒凉，反而感觉它是那样美、那样有力量、那样令人心胸宽广。在文化层面中国西部古代留下的很多东西深厚又博大，所以我从心里喜欢这块土地。我觉得西部有力量，具有生命的那种力量，它符合我的性格，这也是我为什么能够在清华毕业时义无反顾地来到这里并能够很快爱上它的原因。”
三牛原来是个内心非常浪漫的人。
“当时到兰州报到的时候，我们可以有两个地方选择：一是去天水，一是武威。天水名气要比武威大，武威好像没多少人知道，当时我想既然自己来到西部想默默地献上一辈子，那就干脆选择一个没人知道的地方一步一步干吧，于是最后就对组织说，我到武威去。
“我认为自己选对了。要不是武威领导这次搞‘公选’，谁认识我三牛呢？”三牛调皮地笑说，一脸阳光灿烂。
“我的人生理念是，做好应该做的事，做好每一天的事。”他说。
“西部其实什么都不缺，就是缺少能干事又懂行的人！有了千千万万这样的人，我们一定会赶上甚至超过现在的发达地区！”三牛的眼珠又瞪圆了，“不信你过十年、二十年再来看。”
“有你三牛这样的人在，我信。”
我们的手紧紧握在一起。我觉得对本书主角本人已经无须再问什么了。剩下的倒是想听听武威百姓和相关人士对他的看法及对他的所谓“火箭式”升迁的看法……
走出清水乡政府院子，见一群清明节放假的当地百姓坐在自己的家门口晒太阳。
“你们知道三牛是谁吗？”我问老乡。
“知道，他是我们乡里的干部，清华大学来的。”
“电视里经常看到他……”
乡亲们七嘴八舌抢着说话。
“他升大官了，你们知不知道？”我又问。
“知道。说是‘副县级’。”
“那像这样的孩子，一下做了那么大的官你们觉得好不好啊？”我又问。
“有啥不好？只要他能干好就行。”
“你们觉得他能干得好吗？”我追问。
“人家是清华大学出来的，肯定干得好！”
“怎么就认为清华大学出来的就一定干得好呢？”
“这不明摆着：全国一年有几个后生考得上清华？考上清华的都是国家的顶尖人才，这是其一；其二，人家是顶尖的人才，不恋大城市、好地方，跑到我们这穷地方来，仅凭这一点，我们觉得他不一般！”
“你们信得过他吗？”
“信得过。人家上清华是硬碰硬，这回当副县级又是硬碰硬，我们服！”
“光服还不行，有人说他才23岁，怎么能当得好副县级呀？”
“我看那么多33、43、53岁的县级、市级的领导在武威干了几十年也没有把我们搞富嘛！让23岁的年轻人，又是清华大学来的，说不定比他们干得都好！我们没意见！”
“就这么相信？”
“就这么相信，只要谁能真心为我们百姓谋幸福，我们就信谁、跟谁走。”
“假如你们的孩子上了清华，你们乐不乐意让他回武威来工作？”我的这个问题让现场一下静了下来。老乡们你看我、我看你，尴尬地笑着就是不肯回答我。
“都不乐意吗？”我再问。
总算有人摇着头，吐了真话：“不乐意……”
“为啥？”
“穷呗！好不容易跳出这个穷地方，再回来，这辈子、下辈子都好不了。谁乐意嘛。”
话题沉重了。老乡们的脸上显得非常凝重。
“那三牛是外地人，他清华毕业后跑到这里工作，你们怎么看？”
“所以我们从心里敬佩这孩子，说实话也非常感谢他父母……”
“所以他当什么官我们都支持他！”这是一份朴实的谢意和感激之情。
“所以不管谁当官，只要真心实意为我们百姓，我们就支持他！相信他！”
“所以我们更相信三牛！支持三牛！”
武威的百姓心里有杆秤，这秤是公平的、公道的，也是最具说服力的。
宫平，女，武威市外事侨务办公室主任，三牛的上司。我需要她的看法——
“你问我们觉得三牛当副主任行不行？当然行！可以说，在武威，没有比他更合适的人了！”宫平快人快语，一口结论性语言，“首先，武威这么多年，我们没有找到过像三牛这样高学历的专业外语人才。我这个外事办，主要接待和联络前来投资的外宾，特别需要男同志，这样外出办事方便，又专业，可是几次招录都没有理想人选。着急啊！这几年，市里大抓招商引资，来了外宾，找不到懂外语的人，这不等于哑巴瞎子转圈嘛！太影响工作了！这次公选听说是清华大学专业英语毕业生来当我们外事办的副主任，我和同事们简直乐坏了，特别高兴！第一次与三牛见面是任前公示后，他来报到那天。这孩子精神面貌好，谦虚随和，言谈举止得体，思想水平不低，虽说只有23岁，但给我们的印象他比实际年龄要成熟得多，所以我特别满意。现在他还在乡里实习挂职，没有到外事办正式上班，但他已经主动分担这边的一部分工作了，很勤奋努力的一个青年。我相信用不了多长时间他一定会干得比我们好。”
宫平如此喜形于色，直吐实情，让人无法探秘她的不满。不过我完全相信她讲的都是真话。
还有一个情况我必须核实，这非常重要——当地的“公选”参加者是如何评价三牛被录用和直升“副县级”的。
很巧，组织部李明生部长安排了一次“公选”工作办公室人员参加的座谈会。会上有4名同志是组织部科长级干部，是与三牛一样参加“公选”的应聘人员，可惜他们都被淘汰了。
很好，这样的本地人对“三牛问题”的看法应当最具杀伤力和说服力——
陈国锋，武威市委组织部实绩考核科科长：我是“公选”参加者，体会是：一、公正。我们的部长没对我们自己人有一点点儿私心，反而要求更严格。当我们报名后，要求彻底回避。谁出现问题，开除公职，所以谁也不敢拿自己的饭碗开玩笑。二、试题９９ｌiｂ?设计非常科学，分析问题和认识能力占很重要的比例。三、最后确定的人选非常优秀，我们自愧不如。我们比外地考试者差就差在观念和反应能力特别是宏观认识水平上。
王永东，武威市委组织部电教中心主任：我服输也服气。人家三牛几道考试关道道是第一名，我只得了一次。说来惭愧，今年我37岁了，工龄也有12年，又是西北师范大学毕业的，照理我应当比三牛他们考得好，但就是没考上。这里有细节：比如考试前的培训时，三牛是清华大学毕业生，他可以主动就自己不太有把握的问题去请教老师，而我不懂也没有去向谁请教，考试结果出来后，我反省了自己，觉得不如三牛是理所当然。现在我对“公选”结果接受，因为还有一个问题是：外地人参加我们武威“公选”也许就一次，这次考不上他们不会再来了，而我们本地的以后还有机会。
俞中山，武威市委组织部人才工作科副科长：没说的，人家就是比我强。三牛和其他几位清华生，他们还考得比我好。这让我更加明白一件事：干工作、干事业是需要真才实学的。
刘俊涛，武威市委组织部远程办主任：三牛他们被“公选”成功录取，我真心祝贺他们。这次我与这个叫陈鹏的外地人在一起考，他是国家审计署驻昆明的特派办干部、经济学博士，陈鹏在原来的工作单位年收入超10万元，这次他被选拔到我们武威市机构编制委办公室任副主任，年收入少到4万多元，工作环境和生活条件不知比他以前的单位要差多少，私下里我们聊天问他到底到武威来图什么？陈鹏告诉我：这里虽然穷，但我愿意来做贡献，因为重要的一个原因是，在原来的单位里我不算一个突出的人才，可到了武威你们把我当做优秀人才来使用，我感到了自己的价值。最近他把妻子也接来武威落户了。（李明生部长高兴地插话：这几天他们的孩子就要在这里出生了，我们招了1个，来了3个，赚大了！）我对陈鹏特佩服，对三牛他们都很佩服。
李明生部长最后总结道：有人一直就我们对三牛他们几位清华毕业生开“绿灯”揪住不放，认为三牛他们当初从清华来武威是冲着职位来的。我可以明确地说，区区小县官，对清华毕业生没什么吸引力，是清华大学一向灌输的教育理念影响了他们的学生，这就是为国家和民族做事的责任感和使命感。“公选”结果证明，这些青年人，不仅知识和个人素质让我们武威满意，而且我们武威人对他们在感情上的接受也越来越深了。
啊，武威“公选”，我要给你打个“优”字。
三牛，我自然要给你打个更大的“优”字。
第六章 清华——你一直是个传奇
“三牛风波”中有一个突出和焦点的问题，就是始终连着一所著名大学——清华大学。因为三牛是清华大学毕业生，23岁的清华毕业生，仅有半年多的工作经验就升迁为“副县级”领导干部，于是有人曾不止一次在网络和平面媒体上评论说“为什么武威只给清华毕业生开‘绿灯’”？或者说甘肃与清华的战略合作是不是早已定下像三牛这样的大学生升迁的“线路图”？甚至有人说：为什么只给清华生“方便”而不给某某毕业生“阳关道”？
其实在我的调查和采访中发现了一个同样突出的问题和焦点是：在武威，目前像三牛这样的选调生也只有清华大学的7名毕业生，其中4位是在此次“公选”中脱颖而出的，另一名叫孙伟的已于2009年底先到了武威任职，他不在此次“公选”范围，孙伟原先在清华大学团委任专职副书记（副处级），现在武威市古朗县当县长。孙伟和三牛等8名清华生形成的“武威清华生现象”已经引起了各方的特别关注，这既同此次热闹的“公选”有关，又形成了与此没有多少直接关联的另一种值得我们深入思考的“清华生西部工作现象”。
不过，无论怎么说，清华生在武威地区所呈现的大学生志向和支援西部建设的现象，已经引起有关部门和社会广泛的关注。这些青年学生正用自己的崇高理想和追求在影响着更多清华毕业生和其他大学的毕业生像他们一样，到西部，到祖国最艰苦、最需要的地方去实现青春理想、为祖国建设大展宏图。
在“三牛风波”非常热闹的时候，人们除了关注23岁的清华毕业生为什么就“火箭式”地当了副县级和武威“公选”存不存在“黑幕”等听起来很惑众的话题外，却几乎很少有人在问“为什么偏偏是那些清华生到了贫穷、艰苦的大西北”这样的问题，现在由我来把这件本来早应该让国人知晓和感动的事介绍给大家——
今天的武威“副县级”干部三牛，因为是清华大学毕业生，无疑让一些欲在“三牛风波”中兴风作浪的人，找到了“兴奋点”。在这些思想意识并不端正、喜欢道听途说和捕风捉影、借靶打虎的人的思维里，“官”越大、牌子越大，弄出点“名堂”才会越有“社会效应”。从“三牛风波”的形成初始到后来的一定阶段，这种“效应”还真有那么一点。然而，人们更多地在这场“风波”中，认识了三牛等一批有为的清华毕业生，也重新认识了让我们骄傲的清华学府与清华精神！
西山苍苍，东海茫茫；
吾校庄严，巍然中央。
东西文化，荟萃一堂。
大同爰跻，祖国以光。
莘莘学子来远方，莘莘学子来远方，
春风化雨乐未央，行健不息须自强。
自强、自强，行健不息须自强……
这是清华大学校歌，它是在师生中广泛流传的校歌，也是清华师生最喜欢唱的校歌。
“大同爰跻，祖国以光”、“行健不息须自强”，多么豪迈的壮志，多么壮丽的追求！清华百年史，便是这种精神下形成的辉煌岁月。
创建于1911年的清华大学，距今101年。其前身清华学堂，是清朝政府用美国“退还”的一部分“庚子赔款”建起来的留学预备学校。1912年更名为清华学校。1925年有了大学部，开始招收四年制大学生，同时设立了国学研究院。1928年正式更名为国立清华大学。新中国成立后定名清华大学。
百年清华，是中国教育的一座丰碑。在清华学堂时期，它被国人称之为“国耻学校”，因为它的成立和所用的经费及培养学生的目标皆与发生在20世纪元年的八国联军侵占北京、帝国主义列强迫使清政府签订丧权辱国的《辛丑条约》有关。“庚子赔款”就是这个条约引出的让中国向美、德、英、法、俄、日、意、奥等八国和比利时、西班牙、荷兰、葡萄牙、瑞典、挪威等六个所谓的“受害国”赔款，总计本息折合9.8亿两白银。美国独得“赔款”中的3200万两白银。后由于清政府驻美公使梁诚先生的努力，美国答应从“原属过多”的赔款中拿出一部分钱来中国办一所到美国留学的“留学预备学校”，这就是清华学堂的肇始。从1909年到1911年间，清政府共派出三批留学中国学生，计180人，其中有在后来的很多领域担任重要角色的杰出人物如梅贻琦、胡适、赵元任等人，其中的梅贻琦先生是百年清华大学史上任校长时间最长的一位杰出教育家，为清华大学的发展做出了重大贡献。
然而像梅贻琦这样名声赫赫的“清华人”实在可以列出长长的一大串，他们都是曾经影响过中国历史进程或威震学界的大师级人物：梁启超、冯友兰、陈岱孙、费孝通、钱钟书、吴晗、曹禺、季羡林等一大批我国人文社会科学学术大师，叶企孙、茅以升、竺可桢、华罗庚、钱三强、钱学森、邓稼先、钱伟长等一大批我国自然科学学科和工程技术领域奠基人和开拓者，还有获得诺贝尔物理学奖的杨振宁、李政道……这里，没有列清华出来的政治家，那更是一大串耀眼的名字。
百年清华，从成立至今，历经数个时代，然而在育人和教学方面，可谓是始终不渝地坚持着自己独立而可贵的校旨，故也赢得世人的尊敬和仰望。初始的清华，由于不堪其身受“国耻学校”的影响，师生们高扬以“救国兴邦”为己任，将个人的追求融入不朽的民族奋斗之中。清华人积极投身到轰轰烈烈的“五四”运动，在“一二·九”运动中清华人更是站在最前列，那时的清华是思想和学术并驰，产生和奠定了世界名校的校魂，这就是每个清华人都熟知的“自强不息，厚德载物”这八个字的校训。
“天行..健，君子以自强不息……清华学子，荟中西之鸿儒，集四方之俊秀，为师为友，相磋相磨，他年游海外，吸收新文明，改良我社会，促进我政治，所谓君子人者，非清华学子，行将焉属？”“崇德修学，勉为真君子，异日出膺大任，足以挽既倒之狂澜，作中流之砥柱！”1914年11月5日，一位开中国近代史上第一次改革开放之先河的旷世思想家——梁启超先生，来到清华同方部讲台，面对莘莘学子，以澎湃的激情和深刻的思想，作了一场题为《君子》的著名演讲，梁启超先生的殷殷教导和字字箴言，后来成为永远镌刻在清华人心中的信条。传世的清华校训，源于梁先生的此次演讲。
“……欲言国之老少，请先言人之老少。老年人常思既往，少年人常思将来。惟思既往也，故生留恋心；惟思将来也，故生希望心。惟留恋也，故保守；惟希望也，故进取。惟保守也，故永旧；惟进取也，故日新……任公曰：造成今日之老大中国者，则中国老朽之冤业也。制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也……故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富；少年强则国强，少年独立则国独立；少年自由则国自由，少年进步则国进步；少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。红日初升，其道大光。河出伏流，一泻汪洋。潜龙腾渊，鳞爪飞扬。乳虎啸谷，百兽震惶。鹰隼试翼，风尘吸张。奇花初胎，矞矞皇皇。干将发硎，有作其芒。天戴其苍，地履其黄。纵有千古，横有八荒。前途似海，来日方长。美哉我少年中国，与天不老！壮哉我中国少年，与国无疆！”
据说，思想家的那一场精彩演讲之后，清华校园内不时会听到一阵高过一阵诵读他十多年前所写的这篇 href='/article/3777.htm'>《少年中国说》的声音，那激扬文字，那高亢旋律，那豪迈志向，回荡于清华园内，响彻在九霄云天，震撼着五岳神州……
1926年，几个身着长衫的年轻人，怀揣着依然散发着油墨香味的《共产党宣言》，在学生宿舍里，压着嗓子，坚定而有力地振臂宣誓着：为国家之复兴、为民族之未来，我们宣誓忠诚党的事业，为共产主义奋斗终生。从此，清华人有了明确而执著的追求方向，有了思想和精神的引领。于是也有了一个个不朽的身影：
——国难危亡时刻，青年学生康世恩毫不犹豫地扔下地质锤，参加了抗日队伍；
——当垂死的国民党反动政府血腥镇压民族正义之火时，闻一多教授的烟斗成了摧毁蒋家王朝的革命火炬，即使身躯燃尽，正义的精神也必须获得重生；
——当毛泽东领着他的“赶考”队伍从西柏坡开进北京城时，梁思成、林徽因夫妇夜以继日地伏案画啊画，一直画到《义勇军进行曲》在古老的天安门前回荡的那一刻，他们看到自己设计的新中国国徽、人民英雄纪念碑在全世界面前闪烁光芒时是何等的激动！
——“王先生，中央决定你参加一个重要工作，请考虑。”当两次与诺贝尔科学奖擦肩而过的王淦昌听到组织上这样的话时，默默地点点头，说：“我愿意以身许国。”之后的17年里，他隐姓埋名，与同事们一起成功爆炸了原子弹、氢弹……
这样的传奇、这样的故事，在清华园里可以编织成长长的彩虹，一直挂到天边地角。
“水木清华，钟灵毓秀。在一个世纪的发展历程中，清华秉承‘爱国奉献，追求卓越’的传统，恪守‘自强不息，厚德载物’的校训，扬‘行胜于言’的校风，培养了17万名优秀人才，涌现出一大批学术大师、兴业英才、治国栋梁……一代又一代清华人在革命、建设、改革中顽强拼搏、真诚奉献，为祖国、为人民、为民族建立了突出功绩。”这是中共中央总书记、国家主席胡锦涛在2011年4月24日清华大学建校100周年庆祝大会上的一段讲话，它准确而概括地赞誉了百年清华对中国所做的巨大贡献。
自强不息、为国担当、追求卓越，清华大学以自己独特的精神，教育和鼓舞着一代代学子们在不同时代、不同领域、不同战线上，锻造杰出，展现风流。
“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”这是老校长梅贻琦的一句名言，意思是说，我们清华校园除了设施完善的大楼之外，更重要的是得有大师，这才是真正的大学。
另一位对清华做出重大贡献的清华校长蒋南翔教授也有一句名言：“办教育，必须优先考虑和解决两个根本问题，一个是方向问题，一个是质量问题。”邓小平同志曾经充分肯定清华在社会主义历史时期所提出的“又红又专”道路，并称：“清华大学的经验，应当引起全国注意。”
不同时代的人，说着不同的话语，然而清华人的这些形似说法不同，实则一意的办学理念，其实正如清华大学校领导所归纳的那样：衡量人才培养工作得失的标准，不仅要看学生具有多少专业知识和创新能力，更重要的是要看他们能否把知识和能力运用于国家的强盛与民族的复兴事业上。
“君子风德，科学救国。”
“国存吾存，国亡吾亡。”
“民族复兴，大业我当。”
“……”
“行万里路，胜过读万卷书。”
“学术上，我向钱学森看齐；做人上，我以雷锋为榜样……”
一百年的清华园内，有一百个主题活动在学子中传扬与激荡，这也是清华为什么总能在峥嵘岁月和不同历史过程中英杰辈出的真谛。这真谛，便是清华不朽的魂与核，它便是爱国，它便是在爱国中实现自己理想和追求的精神灌输。而这种精神灌输，如春风细雨般地沐浴，似阳光月色般地照耀，可唤醒和点燃久蛰心底的理想更加放射光芒，让灵魂的高贵者更加高贵，令低吟踏步者扬鞭催马……
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”“青年是民族的希望、国家的未来，青年学生是国家的宝贵人才资源。”从清华里走出的中共中央总书记、国家主席胡锦涛站在清华百年历史门台前，这样召唤和期望新一代的清华学子及全国广大青年学生：你们应当“牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀远大理想，陶冶高尚情操，培育科学精神，立为国奉献之志，立为民服务之志，牢牢把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章”！
正如胡锦涛总书记所说，青年是民族和国家的希望与未来。而清华学子无疑是这个“希望和未来”队伍中最闪烁光芒的群体之一，他们的思行、他们的人生价值观甚至他们对自己就业的选择，无时不在受到国人的关注。许多时候，社会上对清华学子走出校门的选择其实并不了解。就在我为“三牛风波”走进清华大学之前，脑子里一直还留存着一种印象：据说清华的毕业生十有八九都出国了……
“这完全不是真实的清华。”采访时，清华大学就业指导中心主任熊义志老师明确这样说，“长期以来，清华大学培养和教育学生对待未来人生选择时，所坚持的也正是胡锦涛总书记希望的‘为国奉献、为民服务’的思想。进入新世纪以来，学校把就业工作的指导思想确定为‘充分选择基础上的重点引导’，积极鼓励和引导学生们以清华人一贯的效忠祖国、服务人民的精神，到国家最重要的领域、到国家最需要的地方、到国家最艰苦的西部去。也正是这种引导和教育，使得清华学子们毕业后自觉选择到京外和西部艰苦地区工作的比例越来越高。2003年时，清华毕业生留在北京的比例是71.2%，也就是说，只有28.8%的人到北京以外的地方工作，至于到西部等艰苦地区的人数更少，仅有2.9%。到2011年，上面的比例已经发生了很大变化：自觉主动选择到京外重要领域工作的人数已经提高到毕业总人数的46.8%，到西部地区的上升到13.7%。”
老师们还以焦三牛这一届的毕业生为例介绍道：2011年清华全校毕业生中的硕士、博士生出国的比例为16%，自愿选择到我国西部艰苦地区工作的近14%。出国的和到西部的比例相近，这就是今天清华毕业生就业的大致情况，这个现象值得欣喜！
俗话说，人各有志。选择出国，以求更大发展空间，将来回来报效国家或者自由飞翔，皆是好事；而又有同样多的有志青年把自己的青春和热血投向国家最需要人才的西部地区，更叫人敬佩！
清华大学有个专业是为兵器工业服务的，而这个专业的毕业生，他们自愿选择到京外和西部工作的比例分别高达90%与80%。2010年6月11日，也就是在纪念“七一”党的生日前夕，中共中央政治局委员、中组部部长李源潮同志来到兵器六党支部，与同学们一起过“创先争优”主题党日活动，在听说兵器六班学生自愿选择到国家最需要的京外单位、到西部地区工作之后，他激动地说：“在和平建设时期，说一个共产党员好不好，首先要看他平常工作是不是优秀，在单位里表现是不是先进。我认为，‘创先争优’应该成为我们全社会的追求。一个国家的竞争力和发展力主要在这个国家的人。一个国家、一个民族，如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家、这个民族将是不可战胜的。历史上是这样，现实更是这样。”
难道不是这样吗？听清华的师生说，那次主题生活会，在学生党员中产生了极大反响，尤其对那些正要走出校门、奔赴各自工作岗位的毕业生的影响更大。“这些年来，清华毕业生选择到西部工作的比例在北京地区的所有高校中是最高的。”熊义志老师自豪地向我介绍道，“事实上，我们能够取得这一成果，得益于清华校领导能够从国家发展的高度来认识和重视毕业生到西部就业的意义，千方百计为那些有志到西部干一番事业的学生牵线搭桥、营造氛围、创造环境……”
是的，清华学子们正是在这种倡导的氛围中一次次被感动着，才下定决心，矢志将自己的青春和热血挥洒于西部那片依然荒凉却充满希望的土地……
“99ｌｉb.祖国万岁！清华加油！”2009年10月1日，在天安门前走过的中华人民共和国建国60周年游行队伍里，有一支青年学生队伍，他们举着这八个大字的横幅，意气风发、斗志昂扬地接受了党和国家领导人的检阅。在这支由清华学生组成的队伍里，后来有好几位毕业后自愿到了西部省区工作。
“现在，我们欢迎甘肃省委书记陆浩同志为我们作《坚持科学发展再创新的辉煌——甘肃发展的回顾与展望》主题演讲！”2009年12月29日，清华大学演讲大厅内，座无虚席。一场由省委书记亲自上台的演讲拉开了序幕，清华校党委书记、副书记和坐在台下的数百名大学生报以热烈掌声。就在一小时前，校方和甘肃省双方领导刚刚签下一份关于省校双方就培养和选派人才方面的战略合作框架协议。
“同学们，你们看，这就是我们伟大祖国的甘肃省……”省委书记轻轻地按下鼠标，演讲台正中央的屏幕上，立即显示出一幅形状异常特殊的图形，“它像不像一把过去帝王用的如意？对，太像了！它恰到好处地镶嵌在祖国的大西北，安枕于几个少数民族大省区之间。而省会城市兰州，又接近在祖国陆域版图的几何中心……这就是我们甘肃省！它资源十分丰富、民族文化多样、生态地位独特、战略地位重要、发展潜力巨大……
“甘肃作为我国远古文明的重要发祥地、中西文化交汇的要道和各民族交融的前沿地带，人文历史积淀非常深厚，多元文化特色十分鲜明。这里有保存完好的新石器时代的秦安大地湾遗址，有令人入迷的仰韶文化和马家窑文化，更有举世闻名的敦煌莫高窟、丝绸之路……
“甘肃是开发最早的地区之一，但真正开始大规模开发和建设，是在新中国成立以后，是在改革开放的年代，更在今天……”突然，省委书记大手一挥，高亢地说，“历史上左宗棠曾感叹的‘陇中苦瘠甲于天下’的时代，在我们甘肃已经一去不复返了！”
“哗——”台下掌声雷动。
“你们看：如果把甘肃的发展比喻为打开的一幅画卷，那么，这幅画卷最壮丽的部分就要徐徐展开了……”台上，省委书记已经成了一位诗人，他在抒情，他在畅咏，他在高歌：
——当今，全球气候变暖问题、控制二氧化碳和发展低碳经济已成为世界各国关注的问题。中国经济发展对能源资源的需求也在急剧增加，因而甘肃的战略地位日益凸显。
——站在新的起点上，我们立足陇东地区石油、煤炭资源丰富和河西走廊风能、太阳能等清洁能源资源丰富的优势，提出了“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略，着力打造陇东能源化工基地和河西新能源及新能源装备制造基地。
——美丽而富饶的河西走廊是块尚待开发的广袤之地。未来我们将在那里推广种植1000万亩马铃薯的良种化工程、1000万亩全膜双垄沟播玉米旱作农业工程、1000万亩高效节水农业工程、1000万亩林果工程……
——风能太阳能利用是甘肃发展的一个亮点。我们力争在2020年，使风电装机达到2000万千瓦以上，光伏发电达到500万至1000万千瓦以上。
“甘肃将来一定是我国乃至世界重要的新能源基地。”
省委书记自信而铿锵的激情演讲，将清华学子的向往之心牢牢抓紧。大屏幕上的画面突然定格：一只雄鹰正在顺风展翅……
“第一年到甘肃的8名校友中，有5位是我回到母校动员后自愿报名到甘肃来的，他们中有3名被分配到武威与我在同一个地区工作。”孙伟向我介绍，火荣贵书记到任武威不久，就听说了清华与甘肃之间的人才合作协议这回事，便找到当时在凉州区任区委副书记的孙伟：“你是清华出来的，那边情况熟，你得给我引进几个来！”求贤若渴的火荣贵带着命令的口气。
“这不算难事。但当时已经五六月份，时间上有些晚了。”孙伟说。
“我不管这个，你得完成任务，哪怕带回一个！”火荣贵的脾气上来了。
孙伟笑笑，只得立即返回母校。熟门熟路，孙伟找到学校有关部门，经商量由他自己去毕业生中“游说”。老团委书记出面，一个顶仨。“孙老师，我们愿意跟你到甘肃、到武威去！请你讲讲那边的情况……”同学们围着孙伟，半是好奇、半是崇拜地听他讲甘肃、讲武威、讲自己。
“后来有5个人报名要到武威，到省里时被挖走了2个。”孙伟带着剩下的3个“师弟”回到武威时，火荣贵高兴得直嚷嚷：“行，孙伟你今天带回3名同学，就算你又完成了3个大项目，给你记一功！”
第二年即2011年，火荣贵书记让孙伟“早下手”。这一年孙伟就早早回到母校。清华校方也因孙伟本人当过学校团委副书记的背景和率先垂范到西部工作的榜样力量，请他给毕业生作了一次讲演。这一年有14名同学报名到甘肃，最后校方和省里决定给武威4名。
武威的火荣贵书记知道后，给省委组织部一个电话，说你们不够意思，我们孙伟“谈的项目”，你们怎么可以弄到其他地方落户了？省委组织部的同志笑着回答他：给4个算特殊照顾你武威了。火荣贵再也不说了。
这一年4个到武威的清华学子中就有焦三牛。
清华大学连年选调毕业生到西部、到艰苦地区的工作做得卓有成效，2008年刚开始时才十多个，2009年46人，2010年45人，2011年时达到100人。这事引起中央领导的欣喜和关注。2011年6月30日，中共中央政治局常委李长春在庆祝建党90周年之际，来到清华，与师生们一起同庆党的生日。在清华大学的中央主楼前，李长春与百名即将奔赴西部和国家重点行业的毕业生们高唱《歌唱祖国》，并亲自给出征的学子们授旗。当时的场景十分感人。
那天，焦三牛和另外3位到武威的清华校友就在其中。他们也是本次武威“公选”中被选拔为副县级的干部，只是因为年龄比三牛稍大几岁，故而没有引起众人关注。
“其实他们与三牛一样优秀，都是清华人的骄傲。”孙伟说，“我的7个清华师弟师妹，他们到武威跟我的情况还有点不一样——我是带着职务去的，属于干部调动，多少有些‘保险’，可他们当时到武威是走出校门的第一个工作岗位，没有职务，更没有人告诉他们未来的前途是什么，而且清华一直以来教育到西部去的毕业生们务必要处理好三个关系：一是时间长与短的关系，到基层工作，一定要有十年、二十年沉得下去的思想准备，不作短期打算；二是舞台大与小的关系，在乡镇、农村工作，单位小、地盘小，但小舞台同样有大事业，而且清华永远是他们的后盾；三是冷与热的关系，西部环境冷，工作岗位上也许更会有冷板凳，但不能没有工作热情和热血，有没有事业心是关键。三牛他们虽然年龄比我小，但这些孩子到了武威后从来没有提过待遇和生活方面的要求，这也是武威干部群众对他们很快信任的一个重要原因。”
“‘公选’时我不在武威，但当知道我的7位师弟师妹都参加考试并有4名被选拔录取上后，我非常高兴，因为他们确实有能力胜任被录用的领导职务，我了解他们。”孙伟肯定道，“其实我还牵线了另外两位博士参加武威的‘公选’，他们也都成功地被选拔到领导岗位，一位在工业园区任正县级职务，一位任财政局副局长……”孙伟现在不仅是武威市的一县之长，还是当地引进人才的重量级“红娘”，又是清华校友们的“知心哥”。
“我们都受过孙伟师兄的影响。”三牛和在武威的清华学子们个个这么说。现在我们该认识一下其他几位“公选”中同样被选拔到领导岗位上的清华人了——
蔡程程，女，1986年10月出生。家人都在辽宁锦州市，父亲是一个公司经理，母亲是律师。25岁的程程，不仅长得清秀漂亮，又有良好气质，且是家里独生女。这么一个清华法学院研究生毕业的姑娘，独自来到离父母千里遥远的大西北工作，让人无法想象。她在毕业前，就被北京一家国有大银行看中，因而还一度被同学们推举为2011年清华法学院应届毕业生中“五大高薪被聘女生”之一，留在北京或者回到父母身边，对蔡程程来说，都是优越的、温暖的和充满光明的前程。然而蔡程程选择了到大西北的武威……
为什么？这是我和许多人都想向她提出的问题。
姑娘就坐在面前，文文静静，微微一笑，平静地向我娓娓道来：我的本科是在辽宁大藏书网学读的，当时拿了双学士，一个是国际经济与贸易专业，一个是国际商务专业。那时很想出国，机会也多。读研进了清华，这里的教育让我对未来的人生价值观发生了巨大变化，可以说完全改变了。学校强调学生要有国家意识，要有对社会的责任感。在清华期间，我一直担任班上的支部书记、系里的学联秘书长，这更使我萌发到西部干一番事业的想法。但身在北京，诱惑的东西太多，毕业前半年时，有家银行看上了我，说我们签个协议吧，问我年薪三四十万行不行？当然行，我心里打起鼓来，这个数字还是挺诱人的，而且留在北京工作条件那么好，所以就答应草签了。
之后不久，我的师兄孔祥明他们从武威到学校来演讲，鼓励我们毕业生到他们那儿。孔祥明比我才大几个月，可他挺能“忽悠”，说咱们清华人就值几十万年薪的水平？我们清华人要做的是治国栋梁、学业大师！为国家担当，在最需要的岗位上方显我清华英才之本色。（坐在一旁的孔祥明乐了，说我可没忽悠你。）反正孙伟大师兄和孔祥明他们到学校来演讲和现身说法，对我影响特大，重新点燃了我立志到西部干一番事业的激情之火。这样我就报了名。
我是独生女，家庭条件一直很好，所以也算是娇小姐了。到西部一辈子，可是件大事。父母会什么态度呢？我把报名到西部的想法打电话告诉了父母。你猜我父亲怎么说？你想不到的。他说，我们程程从小就有主见，你自己想好的事，我们坚决支持。我一听反倒眼泪要掉出来了，说，老爸你怎么不在乎你的宝贝女儿呀？我上大学到现在都六七年不在你们身边，我现在已经是堂堂清华法学院硕士生毕业了，你们咋就不心疼呢？我母亲接过我父亲的手机对我说，程程，你如果真要在我身边，不一定比现在成长得好，你自己的路自己定，我们都会支持你的。其实父母都是支持我的，他们的支持给了我最大的力量。
“武威条件很差，你这样一个从小生活在大城市里的姑娘家，跟着一帮男孩子到西北来，准备待一辈子？”蔡程程听了我的问话，说，刚到甘肃时，心理反差很大。我们是从兰州乘长途汽车到武威的，一坐就是8个多小时，路面又不好，停停走走，到武威时又是夜晚，四周一看，像到了我们老家那儿的一个小镇似的。当夜有一瞬间我的决心动摇了，拿起手机，情绪很悲观地在手机里对父亲说，爸，我想回去。我爸在那一头立即回应道，那你就回来吧，在家养半年我们再找份工作。母亲不干了，说你才去怎么就想回来了？我说武威这个地方不行，我待不下去的。母亲说，你刚刚到武威，怎么就知道那儿不行呀？母亲说，这样吧，你干一段时间再说，要真不行你决定回与不回。后来到单位报到上班后，加上三牛和孔祥明几位校友帮助，生活也习惯了，两个多月过去后，就再没有想过回去了。
“程程非常坚强，我们一群男孩子把她当作自己的妹妹对待，她却从来没有一点儿娇生惯养的毛病。”孔祥明说。
我被分配到凉州区人民检察院的公诉科，业务工作量很大。蔡程程说，我们公诉科的检察官们人均每年办案达30件左右，而我3个月就办了17件案子。检察院的同事们就伸出大拇指夸，说到底是清华大学的高材生！开始办案时院里派了一位女副科长当我的师傅。可第二次办案时，他们就给了我一副手铐，说你到看守所带嫌疑犯上庭。从检察院到看守所有一段路程，不算远，可我当时觉得那一段路实在太远了。那天那个嫌疑犯是个抢劫犯。我是第一次给犯人戴镣铐，一边给犯人戴，一边自己的双手在颤抖。第一次审讯，犯人一看我是个黄毛丫头，或耍赖，或嬉皮笑脸，不把你当回事。几次较量后，慢慢我进入了检察官的角色，犯人也不敢再在我面前耍赖装蒜了，他们见了我都只好老老实实称我“蔡检”……
年轻清秀的“蔡检”独闯大西北，连最要好的女同学都觉得蔡程程“简直不可思议”。
好多同学半开玩笑地跟我说，程程，以后你也只能找个村长的儿子结婚算了，那个大西北荒漠沙尘地里，你是不可能寻觅到心中的白马王子了。我对她们说，那就村长的儿子呗！她们又说：村长的儿子是傻子你怎么办？我说那就不嫁嘛！她们又笑我，看来你最后只能当个嫁不出去的村姑了。那时我们想去看你，得坐两个小时的飞机，接着坐10个小时的汽车，再坐5个小时的拖拉机，再坐两个小时板车，最后到村口路边看到一个村姑，一看原来就是你蔡程程啊！同学们开完玩笑，突然有人抱着我哭了起来。我说你们这是咋啦？我蔡程程自己都没觉得会有那么惨的命运，你们怎么就这么悲观呀？“公选”结束后，我回到母校，想再通过现身说法多带回几个小师弟小师妹到我们武威来工作。老同学们一见，惊奇地说，哟程程啊，你没变样嘛，还是细皮嫩肉的！我告诉他们，西部是艰苦些，但不像你们想象中那么可怕。只要心态摆正，照样可以在那里工作得好、生活得好。同学们信我的话，说程程现在是“副局长”了，职务高了，水平更高了。我听后真心高兴，因为我的女同学们留在大城市里，每月可能有一两万元的收入，看起来很不错，可是每天干的活，都是在重复前一天，没有什么进步和提高。我不一样，我每一天都在为百姓办案子，每办一个案子，可能就拯救了一个人、一个家庭，甚至一大群人的命运！这种工作让我充实，感到有意义，而且单位和组织对我特别关心关爱，生活上也不觉得孤独与艰苦，我现在真的很开心很快乐很充实……
25岁的蔡程程只因比三牛大两岁，所以“公选”风波并没有刮到她的头上。但与三牛等清华男孩子们站在一起，姑娘还是显得很娇弱。看着这样一位女孩子，谁的心里都会产生几分怜悯。然而蔡程程很坚强，她的内心和意志远远比她外表强大，这也许正是自强不息的清华精神与刚毅雄浑的西北风骨在她身上得到了最完美的融合。
现在，蔡程程还在凉州区金羊镇挂职任党委副书记。她以后的正式职务是武威市安全生产监督管理局副局长。我们有足够的理由相信，这位武威市历史上最年轻的女局长一定能在自己的岗位上，尽展清华女学人的美丽风采。
同为25岁的孔祥明，比蔡程程高一届，山东人，正宗孔子75代裔孙。相貌堂堂，能说会道，一个非常活跃和阳光的小伙子。学集成电路工程专业的他，倒像文科生。
我到武威前没有什么特别的想法，就是想到西北来干一番事业。孔祥明说，我家里兄弟姐妹4个，家里没啥阻力，父亲说，你愿意到哪儿就去呗，去了就好好干，你读了清华，就把知识用好，别给我们祖上的孔圣人丢面子就行。上高中时我的成绩一般般，不怎么想读书，后来长大几岁后，觉得应该活出个人样来，所以就认真起来，一考就考上了清华。有一次在北京的过街天桥上看到一位大娘在乞讨，很可怜，我给她买了一盒饭，她很感激，问她老家在哪儿？她说在西北，那边苦，她就到北京来乞讨。我心想：西北还有那么多穷人啊？我应该去改变一下那里的面貌，不然白在清华读那么多书。听了师兄孙伟和甘肃省里的领导到学校的演讲后，就报名到了武威。来之前根本不知道这里是啥样，但来后觉得还可以，有房住，有饭吃，还有那么多可以发挥我力量的地方，感觉挺好，准备干一辈子。我已经把妻子接了过来，现在算是夫妻双双落户大西北了。前几天我到武威六中给那里的中学生讲课，他们问我，叔叔你在这里工作将来有什么目标？我回答他们：等你们大学毕业后回家看看，发现家乡已经变得好些了，想回家了，那么我就会很高兴，这就是我的目标！上完课，我的手机上出现了几条短信，是同学们发的，一会儿我发给你看看……
孔祥明说，最近我跟蔡程程等一起回母校参与今年的选调生工作，很成功，有12人报了名。顺便再补充一句：我的妻子也被我带到武威来工作了，她是济南大学毕业的，学计算机专业。
25岁就结婚了？孔祥明对我的问题不以为然，说，我18岁就想结婚，跟现在的妻子谈了7年恋爱，没白谈，她对我到西北来特支持，现在跟了过来，算我成功。
小伙子说完，哈哈大笑起来。采访现场的人都被孔祥明溢于言表的乐观和幸福所感染，而我的手机里这时闪出两条短信，是孔祥明转来的——
孔老师，您好，今天听了您的讲述，我的触动特别大。我和您也有共同的一个想法，就是希望因为自己的存在而让他人快乐幸福。我曾经也抱怨过生活，渐渐失去了自己的信念，但听了您的故事我又找了回来。谢谢您。
孔老师，您好。很高兴今天能听到您的讲座，但更多的还是感触。我有着跟您一样的信念，一直支撑我前进。但这几次考试我真的被打击了，我曾想过放弃。但今天听了您的讲座我又坚定了我的信念。我学习是为了建设我的祖国，这条路我会一直走下去……
这是两位听过孔祥明讲演的中学生发的短信。看到这里，我心里对清华学子平添了几分敬意：他们真的很优秀，不仅自己做得好，也在影响着当地的下一代！
罗开双，贵州纳雍人，30岁，是在武威除孙伟之外年龄最大的小伙子，但他一说话就腼腆的样子，让人感觉甚至比23岁的三牛还稚嫩许多。这是位标准的清华型青年知识分子，他从本科到硕士，再到博士，学的同一专业——材料科学与工程，11年的专业学习，使这位偏僻小山村走出来的贵州小伙子成为拥有3项专利的材料工程专家。
看得出，最不会说话和应酬的罗开双，恰恰是这群清华学子中最招人喜欢的人。他的专业水平，加之他的为人憨厚和老实劲，总让人感到应该好好保护这种人。
我是同三牛他们一起到武威的。罗开双开始说话，我来武威家里人没有反对，我家里也没有啥人，只有一个73岁的老父亲，他不会反对的，因为他不知道如何反对我。我读的是清华大学，还是博士呢！我家那个地方没有博士。我在清华时有3个专利，在刚来武威的路上，火书记没听清我的话，结果在大会上说我有13个专利，我好紧张呀，悄悄告诉他我才有3个专利，后来火书记改过来了，我心里就放心了。
我到这里后在两个地方工作过，都是安排的副职。我现在的工作要分管5个科室，之前我连科长都没有当过，不知怎么当。所以有事我就找市长汇报，因为市长以前跟我说过，他说你是清华来的，又是材料工程方面的专家，你有什么事就直接找我。后来有事我就去找他，但市长经常出差，我就打他手机。后来发现市长总对我们的管委会主任说，哎，你们小罗有个想法，你知道不知道？我们的主任就两眼盯着我问：有没有这样的事呀？我好紧张啊，浑身都发热，心想：对啊，我应该先向主任汇报，这样他才能支持我的想法嘛！以后我一碰到事，就给主任发个短信，他见了我笑笑，开心地说：小罗，这回你找到定位了。我听后也挺开心，我知道工作应当这样做的。
与分管科长一起工作我也害怕，每次我召集几个科室开会，本来我应该坐在会议室的中间，可觉得我比他们年龄小、资格浅，又是单位的新人，我就坐到中间偏一点的地方。开会了，一讲话我就心里怦怦跳，特紧张，拿了稿子念觉得大家偷笑我笨，不拿稿子我又丢三落四。这可怎么办？后来我就不管三七二十一了，先挑我最熟悉的讲，讲着讲着就忘了紧张，一看大家也特别认真在听我讲……这样慢慢地我就不怕开会了。
开始分配下去的工作也不顺利，好像没有人听我话。我着急，我们的主任也有些担心，觉得我不一定能领导得了那几个科室。我一想，他们年龄都比我大，我应该主动去找他们商量事情。之后我一遇到事，就去科室找科长他们，大家一看我去了，就对我挺热情，我们就开始一起研究问题、商量方案。慢慢地，大家听我话了。从前我不会做行政工作，现在基本可以了。每周我给他们开一次会，安排工作，布置任务。
市里领导对我的工作特别重视，武威这个地方经济落后，但有些矿产资源还不错，我是搞材料科学的，觉得这里有前途，能干出些事情来。最近我到西安，回到我上本科和研究生的母校西安理工大学，他们对我非常支持，说你们那个地方可以建立一个碳化硅产业基地，因为你们祁连山和河西走廊一带有这方面的矿产资源。我把这个情况向领导们汇报了，他们都很激动，让我好好把这件事做好。现在我正在做。到母校请专家帮我忙，我就请他们喝酒，可教授们不喝，我就敬他们，说我是清华的学生，也是你们的学生，我敬你们诸位先生。他们高兴了，就跟我一起干杯。大家很高兴，我们的合作项目就谈成了。回来后，火书记和市长都表扬我做得好。
在甘肃，酒泉钢铁厂是大企业，离我们这儿不远。前些日子我跟火书记一起去见他们的冯董事长，他是大企业家，我见了他就怕。可火书记一直把我推到前面，冯董事长就认识我了，问我学什么材料专业的？我说是低合金钢。他瞪大眼睛看了我半天，然后对火书记说，你把这个小伙子给我吧！火书记说那怎么成，罗开双是我们武威的宝贝，不能想拿就拿。冯董事长就说，你开个价吧。火书记想了想，说：给1个亿现钱吧！冯董事长摆摆手：给现钱不行，我给你3个亿的项目吧！火书记马上涨红了脸，说那不行。他们两个领导快要吵起来了，冯董事长就问我：行不行还是看小伙子你自己的意见。火书记也盯着我问：你怎么想？我当时吓得不知道怎么回答他们。后来冯董事长与火书记分手时，一把将我塞进他的车子里，我吓得呀，心想这回他不知把我弄到哪个地方给枪毙了……后来他们把我从车里拉出来，我一看到酒钢厂子里了。他们让我参观，酒钢真大，也很现代化。当晚，我给火书记发了条短信，说酒钢已经装备水平很高了，科技实力也强，我还是回武威吧。火书记马上高兴地回短信说，明天就派人去接你回来。后来我就回来了。
罗开双真的是个宝贝，他在武威的作用只有他自己和火荣贵这样有远见的领导们心里清楚。不过罗开双眼下也有“思想问题”：他们都说我应该找个对象了，可是我现在的单位男的多，女同事很少，而且多数人觉得我学历高，职务又高，很强势，我可能找不到对象了！
（众校友笑，说你罗开双找不到，我们一起自杀。）
罗开双眼睛顿时瞪得大大的，后来发现大家是在跟他开玩笑。他平静片刻后，继续说：以前本科时找过对象，后来人家要求高，就不谈９9ｌib?了。读硕后准备到西部来工作就再没谈过。现在家里人和同事很关心我的婚事。可是我知道结婚生孩子得一年半时间，这以后的一年半我必须把精力放在工作上，看来我又找不到对象了。
（众人又笑，说你只管结婚，生孩子又不是你的事。）
罗开双认真地说，我不会生孩子，可孩子也是我的，得有人照顾，总会牵扯精力的。
最后大家的意见是：尽快帮助罗开双把对象找了，至于什么时候结婚生孩子等有了对象再说。罗开双表示这样好。
火荣贵书记等武威领导对罗开双异常关爱，他们告诉我，罗开双是个特殊人才，以后将少安排他的行政工作，让他一心一意从事科研工作。“他是一个可以朝院士方向培养的人才，西部尤其需要这样的清华学子。”火荣贵说。
王德超、杨康，也是清华学子，他们都是罗开双式的专业人才。武威对这些人才已经作了细致周密的培养计划，希望他们在专业上充分发挥才干，同时在行政能力上也有提高。
康石，山东人，清华2010届毕业生，是这次武威“公选”中唯一没有被录用的在武威工作的清华学子，而他又是在火荣贵等领导心目中最有能力、最具培养前途的干部。
“在这次‘公选’中我没有当上副县级并不感到遗憾，因为那几天我一直在乡里处理百姓的事，有上访人找到乡政府门上，我是乡长，我不能因为自己要去参加选拔的考试而不顾老百姓找上门的事，如果那样即便考上了也不会心安的。”康石说。
校友们对康石没能借“公选”在职务上更上一层楼感到可惜，但康石本人很平静，他说他没有任何感到亏了的想法。三牛与康石在一个乡工作，“公选”前三牛是清水乡党委秘书，康石是这个乡的乡长，现在三牛虽然仍在清水乡挂党委副书记的职务，可他已经是通过“公选”的副县级领导干部了。从职务上讲，三牛和其他所有在武威工作的清华学子们都在康石之上。
康石说，乡长是实职，我是2011年12月8日被组织提名当清水乡乡长的。从那一天起，我就把所有心思放在工作上，放在如何解决好乡的问题和百姓需要我办的事情上。工作很具体、很繁琐，但也特别能锻炼人，这恰恰是我从清华园到大西北来工作最追求的事，它能让我在实际工作中迅速学到工作经验和提高能力。干了3个月，乡里召开人大代表大会，他们全票投了我，我正式成了乡长。我感到蛮欣慰的。
康石是个腼腆的人，一说话就会憨厚地一笑。乡党委书记李晓燕对她的搭档十分满意，在采访三牛时就听李晓燕一直夸康石：“他在另一乡挂职副书记时我就认识他，有一次我到他那个乡去谈一个项目，听说康石刚给他们那里拉了一个大项目，我就想见见这位清华小伙子，约他吃顿饭，借机想跟他聊聊。谁知电话打到康石那里，他说有事走不开，就拒绝了我的邀请。一般来说，我一个邻乡正职书记到他那个乡，他一个副职干部肯定有求必应，何况是请吃个饭、聊聊天，可康石就没那样做。我当时觉得清华毕业的孩子就是不一样。第一次对康石有了好印象。后来我们清水乡缺乡长，区党委就建议让康石来当乡长，我知道后非常高兴。他来当乡长后，我发现这个孩子非常实在，又踏实肯干，还有脑子，为人也特别谦和，自己把握不大的事情总是提前到我这儿讨教方法，现在他已经完全能够独当一面正常工作，且做得非常好。他很有亲和力，老百姓看他憨厚一笑，就觉得跟这孩子没有啥距离了，愿意说心里话，又一听他办事公道实在，也就不再为难他了。康石本人也积极为乡里的发展谋划和想办法，他利用清华资源优势和个人的关系，为乡里不断拉来项目，这种贡献包括我在内的本地人是根本不可能做到的。乡里上上下下，现在对康石乡长好着呢，比对我还好！”李晓燕是从心坎里对康石满意。
康石真的不简单，他在乡长的岗位上已经完全坐稳了，也许一个清华毕业生能够很快当成名的科学家、当能说会道的政治家，但未必能在短时间内当好一名乡长。“百姓的信任特别重要，但你是一个乡的当家人的时候，为了整个乡的未来，为了每个百姓以后的好日子，有时你还必须在眼前准备他们骂你，甚至骂死你。”康石说，这里的百姓相对见识少，思想观念落后，比如我们搞工业园区，必然要征地，搞规划，一些老百姓为了眼前利益，他就死磕着不动，跟你吵，没了没完地提条件。我是乡长，一方面要为乡里的发展想，另一方面又得顾及百姓实际利益，但难免发生利益冲突，老百姓也会不支持我们的工作。这个时候我们怎么办就成了一个问题。康石说，我是农民出身的孩子，碰上这样的事时，我就跟百姓说，我家里祖祖辈辈也是农民，我自己念大学本科在哈工大，因为家里交不起学费，我的本科毕业证到了清华大学研究生毕业后也还没拿到，是我到了武威上班拿到工资后去交完当时的欠款，哈工大才把毕业证给了我。我对农民们说，一个人、一个地方穷了就会碰到许多尴尬的事，过不上好日子连我们的孩子读了大学都不想回来，我们武威不也是这个样吗？你们当家长的也不情愿让孩子回来过苦日子。现在我来你们这个地方，没有别的想法，就是想跟你们一起把这里建设好，让大家过上好日子，也让我能够安心在这里工作，将来我的孩子也能像我一样心甘情愿地留在这块土地上。你们要相信我，大家暂时吃点苦、吃点亏，将来我们就会有好日子！有了好日子，你们的孩子就能留在你们身边！这难道不是你们所想的吗？你们可以想一想我的话对不对！另外我还告诉他们，我康石清华毕业本来可以在大城市里过好日子，到你们这儿来就是想干点事，改变一下这里的落后面貌，我不仅自己来了，而且把老婆也拉来了，我们还要在这里生孩子，让子子孙孙跟你们做邻居、当真正的武威人。你们难道还不相信现在搞的工业开发区是为了你们大家好？再退一步说，如果我这么干不是为了你们好，那我至少也不会做对我一家人和我的后代们没好处的事吧？我这么说，老百姓就信了，思想通了，大伙儿就支持我们的建设了。
听了康石的话，又见乡亲们对他那么亲切、那么信任，我心中油然生出一种宽慰和敬意：清华学子，你们真是新一代可爱的人，大西北的风没有磨刷掉你们身上原有的英气，如今你们除了内心多了一份坚定的意志外，还有了一套符合实际工作所需的智慧和能力，这就是你们的母校和亲爱的党所期待的！
清华，你也可以为之欢笑，你的那些奔赴西北建设战场的学子们是好样的，他们正在创造着放射时代光芒的另一种清华精神……
“天下大事，必作于细”、“艰难困苦，玉汝于成”。在今年五四青年节那天，胡锦涛同志代表党中央，在纪念共青团成立90周年大会上发表了热情洋溢的重要讲话，着重向当代中国青年提出了五点希望，特别指出：青年要有远大理想，坚持刻苦学习、艰苦奋斗、开拓创新、高尚品行。教导青年要想干成一番事业，就必须不畏艰难、矢志奋斗，要牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，敢于吃苦、勇挑重担，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功。
五四青年节那天，我给在武威的三牛和他的清华校友们打去电话，询问他们对总书记“五四”讲话有何感想，他们颇激动地告诉我，他们今天能够在走出校门的短暂人生历练时间里就在事业上有所收获，就是因为在总书记所希望的“五点”上有所坚持而已。“欲做兴国事，就先得有爱国之情，爱国对当代青年来说，不是一句空话，应该是实实在在的行动，有了实实在在的行动，才会有实实在在的业绩。”三牛说。
第七章 热土、沙土、尘土……
胡锦涛总书记的“五四”讲话，如春风沐浴大地，在各高校和广大青年学生中引起强烈反响。刚刚结束青海支教的北京大学第十二届研究生支教团团长张振东聆听总书记的讲话后，异常兴奋道：“作为一名支教志愿者，我对总书记的讲话感同身受，有着强烈的共鸣。在大学本科毕业，面临人生选择时，我选择到西部支教，做一名乡村教师。”张振东之所以如此激动，是因为他和他的北大研究生支教团走过的13个春秋的支教生涯，让他们深切感受到胡总书记所指明的青年奋斗方向正是他们研究生支教团一直追求的目标。
自1999年派出第一届研究生支教团起，迄今北大共有近200名学生参加了为期一年的支教扶贫，他们的足迹遍布西藏、青海、云南、新疆、宁夏、山西、河南等7个省区，支教接力棒一棒传一棒，一直传到今天……
拉萨中学的学生们忘不了，为了让45分钟的地理课上得更生动，支教教师多次不顾高原反应，骑自行车到野外采集素材、丰富教案。校长唐泽盛由此赞叹道，经过一年支教，这些北大学生最大的变化，“首先是更成熟了，其次就是对民族地区的理解和感情更深了。”
云南大理贫困山区的百姓忘不了，从北京来的支教老师为了家访奔波几十里、上百里，还帮着孩子申请助学金。支教团成员袁琼对此体会说，你在书本上读“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，和你亲身去走一遍山路、看一看农民在烈日下劳作，感受是不一样的。
“那种荡涤灵魂的升华，是支教工作带给我的宝贵财富，令我终生受益。”曾在山西灵丘支教的北大教育学院团总支书记徐未欣如此动情地说。13年来，一届届北大研究生支教团成员薪火相传，用爱心和热忱为贫困地区送去了知识和温暖，也在实践和向人民群众学习的过程中实现了青春的自我超越。
2011年5月10日，北大第十二届研究生支教团收到胡锦涛总书记给他们的回信，这让北大校园沸腾了，尤其是正在贫困地区支教的同学们更加惊喜万分，他们含着热泪一次次传阅着总书记的回信，纷纷表示要以总书记的鼓励和希望为动力，用更好的成绩、更大的进步，谱写自己的精彩人生。
清华、北大如此，全国的广大高校学生亦如此。近十多年来，大学生们自觉响应党和国家的号召，到艰苦地区、到西部去创业的热情一浪高过一浪。值得一提的是由中组部牵头的“大学生村官”计划，自2008年实施以来的短短4年多时间里，全国大学生村官总数超过21万人。这项庞大的工程，为那些艰苦落后的乡村送去了急需的知识型优秀人才，如今已在全国广大农村获得了遍地开花结果的喜人景象。这些大学生村官们，虽然没有像武威的三牛那样在短短时间里就幸运地升迁，但却同样以诚实、扎实和平实的心态，将自己的命运深植于生活和工作着的那块土地里，他们的青春火花和奉献精神同样折射着“自强不息，厚德载物”和“爱国奉献，追求卓越”的清华精神……
你说是吗，三牛？
在西部，什么最多？是不是就是这三样：热土、沙土、尘土？
西部万里疆域，广袤而辽阔，有许多尚未开发而富饶的土地，那是希望的热土；
西部有塔克拉玛干、巴丹吉林、乌兰布和、库姆塔格、腾格里、柴达木、毛乌素等大沙漠，共达130多万平方公里，占了全国土地面积的百分之十三，那里都是沙土；
西部除了荒凉、贫瘠和寒冷季节的冰雪外，最令人讨厌的便是尘土。西部的尘土最多，西部的尘土可以席卷和覆盖热土、掩没沙土……然而尘土不是西部的专利，北京也有尘土，绿水青山的南方和东部也有尘土。
热土，令人产生激情，因为热土有温度，有感情，它让有思想和智慧的人类可以在那里创造幸福、建设美好；
沙土因缺水才成了沙土。沙土板结而凝滞，阳光照射下它能把一切生命燃尽，阴冷的月光下它也能把所有活性的生命化为僵尸；
尘土没有根，只有源，它借风而动，动之作威，威者大多发淫性，通常可以迷人眼睛，也能摧毁正义，更能掩没美丽……
“三牛风波”发生在西部，西部的武威。“三牛风波”因此让我联想到了西部的三样东西：热土、沙土、尘土。
热土、沙土、尘土，其实在哪里都有。它在客观的现实中，它在我们的思维和意识里……它因此也让我想到了几十年来中国时时都在提及的“解放思想”四个字。透过“三牛风波”的全过程，让我们怦然心跳的是：中国走到今天，我们的命运竟然依旧与“解放思想”四个字贴在一起！
每年3月初是中国“两会”召开的时间。2012年的全国人大会议是在3月5日开幕。7日上午，是甘肃省人大代表团的开放日，许多记者拥到了甘肃代表团的开会处，不曾想到的是“三牛事件”再次成为记者们关心的热点问题。
这一天出来为“三牛事件”公开发表意见的是全国人大代表、甘肃省委书记、甘肃省人大常委会主任王三运同志。武威的“公选”是2011年12月9日正式在报上刊发公告的，两天后的12月11日，人们从新华社和中央电视台的新闻中知道了王三运出任甘肃省委书记。当人民网记者在开放日上问到“三牛事件”时，王三运书记非常肯定地回答：“我认为这是很有勇气的，是很有智慧的，是很有激情的，也是很有作为的一项举措。我对这个事评价很高。”
这也许是官方级别最高的人物就“三牛风波”所作的结论性的公开表态。之后的时间里，我们已经很少看到就这一事件还有什么奇谈怪论。
然而就在王三运书记向中外记者阐述对“三牛风波”看法的同一天，武威的火荣贵书记也在他们组织部举办的“公选”干部培训班上发表了一个长达3个多小时的讲话，读后令我心情难平……
火荣贵在这次讲话中讲的几件事，我在写作时征求过他们的意见能不能发表。他说有没有不可以宣扬的“家丑”并不等于我们武威是不是比别的地方更“丑”，西部有些地方比我们这儿可能更严重。我相信他的这一说法。
中央为什么在近期一再提到“解放思想”的问题？是因为中国通过30多年改革开放，已经完成了现代化进程的初期阶段的奋斗历程，国家比以前强大多了，人民的生活水平也获得了前所未有的提高，我们的经济总量实力进入了“世界第二强”。在这样的重要历史阶段，社会各个方面暴露出的问题则更多，更让我们常常措手不及、难以应对。转型时期呈现的许多社会矛盾和心理冲突，纠结在一起时，会变得很敏感。一件小小的事情、一个看起来不足挂齿的人的某种行为，都能引发社会公众在心理上动摇对国家、对民族的基本感情，甚至对我党的执政能力和现实生活产生颠覆性的基本价值判断。这难道不是非常危险吗？
另一方面，许多人看到今天的中国如此强大，认为没有必要再谈“解放思想”。其实这部分人的这种想法同样危险，因为他们看不到国家所面临的种种挑战和发展的机遇与困境，依然抱着守旧的意识在等待天上掉馅饼，或者顺着潮流碰运气，其结果是他们的思想更加僵化、更加固步自封，即使上帝给他喜马拉雅山冰雪融化的推力也白搭。
还有一种人的意识和思想更危险，甚至可怕：他们吃的穿的和享受的，皆是改革开放所带来的好处，皆是我党英明领导和全体人民努力奋斗带来的好处，但他们仍然不能满足，缺乏基本的感恩之心和感激之情，总是站在极端自私、极端狭隘的立场上，在窥测和挑剔执政党和执政者及社会进步中的每一个边角的、边缘的、非主流的问题，进行无限度地放大和歪曲，总是以所谓的“进步”、“文明”、“人性”、“仁爱”、“公平”等等好听悦耳的话语，来对现实的今天横加指责，从而达到满足个人的个性和利益的目的；有的甚至不是从基本的利益和基本的价值出发的，只是抱着让社会“好看”、让执政者出丑的心态在声嘶力竭地叫喊着某种“诉求”，细细拨开他们这种所谓的“诉求”的面纱时，会发现竟然是那么的无聊和低级。但我们万不能小视这种无聊和低级，因为它常常被反动的、落后的、敌视我们的势力所利用。这种人的所做所为，看起来并没有直接代表着敌对势力的利益，但其实是在帮助敌对势力实现着他们不可能实现的某种阴谋和目的。这不是更可怕吗？
今天的中国，解放思想依然不是简单的进与退的问题，而且还包含着兴与亡的历史选择。
从中东到利比亚、到叙利亚，再到南海问题，难道我们还没有看清世界上某种强大而不可告人的势力在对我们中国的发展和崛起，试图实施拔刀拦路、枪炮阻击的形势？
中国如何办？邓小平、江泽民、胡锦涛等早已给了我们明确的答案：解放思想一刻也不能停，解放思想是我们民族发展、国家昌盛、人民幸福安居和战胜一切、应对各种复杂局面的法宝！
有人认为，解放思想是那些发展快、与外部接轨容易和邻近西方世界的发达地区才需要。那肯定是错的。历史从另一方面也早已证明，越落后、越边缘、越保守的地方才越需要解放思想。
有人认为，GDP已经接近世界先进水平、人民生活到了小康水平的发达地区就可以不要解放思想了。那肯定也是错的。不说当今世界形势复杂多变，不说物质世界不能代表精神文明，就说一个简单的事：某地方一个村民闹事、某工厂一样毒胶囊、某城市一次火灾、某地方发生一次高铁事故……你能再维持原有的快速发展与和谐社会气氛吗？没有了基本的建设环境、没有了民众心平气和的社会环境、没有了上下内外团结一致的心理环境，你还能发展什么？幸福什么？
靠什么来解决这些已经在我们社会中出现的问题呢？解放思想和理想信仰。
思想解放者，才会有理想和信仰。理想和信仰的建立，是需要在不断解放思想的过程中形成、产生并实现完美和坚定下来。
关于“三牛风波”，有人认为这是火荣贵和武威人钻了现有人事制度上的某些“空子”给自己做了一次秀，或者说是甘肃和武威与清华大学“合谋”导演了这场企图颠覆中央政策的“闹剧”！
否也。对持这种观点的人，我们先不去作人格和品质上的分析，简简单单的回答是：他们并不了解甘肃和武威其实是在进行一场为实现新跨越和大发展服务的解放思想战役，焦三牛等“火箭式”提拔及整个武威的“公选”仅仅是这场解放思想伟大战役中的一个局部环节……也可以说藏书网，它是整个西部大开发中的一个动听而响亮的音符而已。
无数事实已经证明，暂时的贫瘠与落后并不可怕。不要以为我的家乡——苏州便是天生的富国天堂，如果当年不是解放思想，盯着国际一流水平填平和夯实那些湖湖塘塘，怎么可能有现在一天创造一个亿经济价值的“苏州工业园区”；我还知道，如果不是连云港人敢于用解放思想的勇气去探索“石头如何在水中不沉”的道理，他们不可能在短短的五六年时间里把一个破烂得连西部小城都会嘲笑他们的“苏北西伯利亚”，改变成今天已经气吞山河、傲视世界的现代化“东方桥头堡”；我还多次去过也属西部的鄂尔多斯，那里的城市、那里的百姓、那里的沙漠已经变成绿洲的现实，你相信仅仅是因为他们的地底下有煤、有气的原因？有煤、有气，甚至有黄金的地方不止鄂尔多斯，为什么那些地方依旧“沙茫茫，人饥黄”？是因为鄂尔多斯人靠解放思想实现了自己科学发展、跨越发展的目标……
今天的甘肃人告诉我，他们现在已经明白一件事：什么正当的理由、什么客观的条件，不如真格地把解放思想这事做好、做扎实了，就不信落后的、贫瘠的甘肃永远贫瘠、永远落后！
正如履新才4个多月的甘肃新任省委书记王三运所说，甘肃其实并不缺什么，资源上没有障碍、市场上没有障碍、政策上更没有障碍，要说障碍只有一个是观念问题，一个是手笔问题。这两个问题说穿了就是思想解不解放的问题，思想解放了，“建设幸福美好新甘肃”的目标就不会太远。
由于时间关系，虽然我没有来得及去考察和感受甘肃省正在实施“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展宏伟战略，但仅凭武威此次“公选”得以成功进行，焦三牛这样的一批清华学子得以如此被重用为例，其实我们已经可以感受到甘肃各地正在实施的区域跨越式发展的阵阵热浪。试想，不是甘肃省领导亲自到清华大学与校方签订《战略合作框架》，2010、2011两年中怎么可能有21位优秀的清华学子到甘肃去工作呢？没有了这个前提，人们也就看不到焦三牛他们“火箭式”升迁的事情出现。同样试想一下，当“三牛风波”处在山雨欲来风满楼的状态时，省委不给武威撑腰，火荣贵他们能挺到今天，顺利将三牛等“公选”干部推到领导岗位？恐怕连火荣贵自己的位子也摇摇欲坠了。
“事实上，从2010年中央召开全国人才会议以来，我们甘肃在人才培养和用人机制问题上，一直按照胡锦涛总书记所说的‘以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路’，从实际出发，着实在人事和干部的机制和体制问题上进行突破性的试验，比如去年全省公开选拔126名优秀年轻干部，都是破格的，我们把条件从正常的‘3344’放宽到1年，4年变1年，这就是突破，这就是落实中央领导一再强调的要在选拔和使用人才问题上进行机制创新和进一步思想解放的具体行动。”省委组织部部长吴德刚同志介绍说，支持和鼓励各级、各地从实际出发，大胆创新，更是省委、省政府近年在人才和干部引进、使用问题上所做的一项列入全省跨越性大发展的具体战略任务，并且得到积极成效。
武威便是一例。武威的“公选”说到底就是比别人迈的步子更大了些，突破的幅度更高了些。
“步子不大、决心不硬，就不是真正的思想解放。”武威的火荣贵这么说，也这么做，所以他比别人的“火气”大，他的“火气”集中体现在解放思想方面比别人的胆子大了一点。
中国的国情下，常常就因为这么“一点”而改变了历史进程、改变了一个人的命运、改变了一个地区的面貌……
以我自己直接和粗浅地接近甘肃、接近武威的经验，我认为他们那里不可能有什么值得显耀的“招商引资”，尤其是不可能招到一些可以支撑建立工业开发区门面的大项目，但我错了。当武威人带我去市郊的开发区一看，我浑然不知所言：大西北、边边角的武威，竟然也有百亿、十亿的大项目在那里安家落户！
在一块热火朝天的工地现场，组织部长李明生一边为我张着图纸，一边指着机声隆隆的工地，说，这是刘伟平省长全力支持、市里专门为引进人才而开工建设的“金熊猫公寓”。“上个星期市委、市政府作的决定，这星期我们已经把公寓的基坑完成了。”李明生有些自豪地告诉我。在工业开发区，所有的项目，都有具体的部门和具体的领导挂帅负责，“金熊猫公寓”是李明生他们组织部定点抓的项目。
谁说深圳速度只有在深圳有？大西北的武威市现在也有。
到甘肃上任才两个月的省委王三运书记第一次到武威调研，火荣贵既有几分惧怕，又有几分得意地把王书记领到他的“大手笔”工地现场——那条“一轴双城三组团”、全长158公里、可惠及全市120万人口、投资45亿的城乡融合发展快速通道，火荣贵惟恐自己的“大手笔”不被新任省委书记看好，于是提前在脑子里装了许许多多“生动而具体”的准备材料，哪知在现场，火荣贵对着图纸、对着原野“指手画脚”才汇报了不足5分钟，王三运书记就笑着摆摆手，说，你不要再说了，我清楚，你这个东西合起来就是三个东西：工业新型化、城镇带状化、农业现代化！
自以为“聪明超人”的火荣贵这回有些傻眼：王书记，你说行还是不行？
王三运一笑，朝前走了三步，突然回头：当然行！接着又重重地对火荣贵说：你现在把这个打造出来，不管别人怎么说，你把这个事给我干出来！这是个好东西。王三运重复了最后一句话。
这是一条幸福百姓、富裕武威的金色大道啊！在建好的一段快速通道上，王三运一边看，一边感慨不已。
金色大道？火荣贵原来把这条158公里长的城乡融合发展快速通道称为“金大快道”（西起凉州区的金太阳工业区，东至古朗大靖），听王三运同志如此一声感慨，以为是领导记错了大道的名称，此刻的火荣贵心跳加剧，轻轻地问：王书记你是说我们的这条大道叫“金色大道”？
是嘛，你搞的不就是富裕武威、幸福百姓的金色大道吗？这名字好得很！王三运认真地盯着火荣贵，再一次叮嘱：你一定要把它干好！
是！那一刻，火荣贵的内心猛地一震：领导的思想解放水平就是高一筹！
“金大快道”和“金色大道”，看起来仅一两字之差，然而里面所蕴含的内容可就大不一样了。武威人知道省委书记话中的期待和希望。
搞经济建设是这样，人才建设更是如此，且更加复杂而深刻。
火荣贵体会深切。他给我讲了几件发生在“三牛风波”之前的事，而这些事其实与“三牛风波”都有内在的联系——
第一件事，火荣贵这么说的：2010年元月，我到武威上任初始，一查全市800人左右的副县级以上干部编制，只有6个空缺。仅仅这6个副调研员的空位子，在我到来之前的一个月也给塞满了。就这个情况，怎么办？为了武威的发展，你必须动真格的，所以后来我们搞了个提前离岗——让一部分并不称职的人实际提前从岗位上下来，后来遇到换届，又腾出一些空位，这样才有了130个副县级以上的干部位子，才有了“公选”可以拿出31个位子来实现干部队伍的“增加新鲜血液”。“公选”其实也是被逼出来的一次解放思想，如果不这样做，武威干部队伍的本地化程度已经到了超过95%以上的绝对饱和状态了！
第二件事，火荣贵这么说的：之前提到了那个孙伟，他来武威前就是清华大学团委副书记。这位年轻人是有培养前途的，我来后想提拔他，当时他在凉州区委任常委、副区长，干得不错，市委要考察提拔他时都说好，应该提拔，但真正到了最后时刻，有人坚持说，最好提拔到别的县里去，如果他在我们这儿提拔不是把这里的位子占了吗？市委最后只好决定让孙伟到古朗县任副书记、代理县长。孙伟后来在县人大会上，被全票选上县长。在武威这样本地意识强、观念落后的地方，用什么样的人是解放思想，而用人本身也得要解放思想。
第三件事，火荣贵这么说的：传统农业时代，武威的人才相对比较富余，西北著名的甘肃农业大学也在武威地盘上的黄羊镇。但后来以工业为主导的现代化建设来了，传统农业不再在一个地区的经济发展中占主导地位，武威的人才便大幅外流，近30年来武威考出去的大学生56000多人，回来的仅有5000多人，连甘肃农业大学也从武威黄羊镇搬到了兰州……这说明什么？说明你这个地方不发展，你原有的优势也将丧失殆尽，你就更应当加大力度解放思想，否则连你的子子孙孙都不愿再回到这片祖先留下的土地。那时热土就会变成冷土、僵土……
火荣贵的话，其实很值得人深思。
都说西部是我们国家充满希望的热土，然而假如我们一直固步自封、墨守成规，那么这片热土总有一天不再是发热的土地了，它会变冷，被沙漠所吞没，成为人类无法生存的“死亡之地”。这种危险不是不存在，而是就在我们眼前，如果再不解放思想，迎头赶上，跨越发展，热土就会变成埋葬我们的沙土和尘土……
物质世界的变化常常不会依照人类的意志和愿望转移的。要让沙漠变绿洲、尘埃化春雨，唯有人类高举解放思想大旗，挣脱各种束缚，埋头扎实苦干，热土才会到处生机勃勃、万物盎然。
选人用人问题上，何尝不是同一道理？
在西北，假如你有心观察，就会发现：那些可以生长粮食和草木的土地，其实就在沙漠戈壁邻旁，或者有的早就在沙漠戈壁的包围之内。
希望的热土与荒凉的沙土仅一步之遥。热土如果不想被沙漠所掩没，唯一的可能就是阻止沙漠的侵袭，而要阻止沙漠侵袭的最好办法就是在板结的沙土上灌浇上清彻的水……灌水的过程就是解放思想的过程。
任何一个国家，都有自己的制度。制度是规范人类行为的一个方式，没有它，人类就缺乏行为准则，没有行为准则的社会只能等同于动物世界——其实动物也很讲究“规则”，它们的领地意识和亲缘关系就是一种制度。
现行的中国人事和干部制度，是规范和培养人才与干部队伍的一把尺子，这把尺子横亘在我们面前，时时都在提醒我们“应该这样”和“不应该那样”。其实，制度本身并不是为了阻止一切先进的、积极的、符合实际的东西，制度与解放思想并不矛盾，更不对立。实事求是、从实际出发地严格遵守制度的本身就是锐意改革进取的解放思想行为，而从人民利益、党的利益、民族利益出发的解放思想行动，就是最好的执行制度，它能使制度本身呈现更加生动的生命，呈现更加完美的形态和更加合理的内在。
纵观“三牛风波”全过程，我们不难发现一个令人欣喜的现象，那就是事件本身是由武威到底选拔了什么人才，为何这样选拔而不是按“法”、按“条例”来选拔等问题，引发了人们对我国现行的人才制度、法律及政策的巨大争议，通过激烈的争议，大家才清醒地认识到用人选人问题应当更加解放思想、更加符合国情、更加满足发展大局所需等一系列与观念和制度改革相关的问题。
2012年1月30日，当一位中央领导同志看完《坐着“火箭”西部任职 新绛“穷二代”工作半年官至副县》的报道和了解了“焦三牛事件”及武威“公选”的基本情况后，就写下了这样一段批示：焦三牛被公选为副县级干部好得很。清华的高材生毕业后志愿去西部贫困地区乡村工作这是一好；甘肃武威用改革的办法公开选拔副县级干部这是二好；焦三牛从12个报名者中以面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部名列第一而中选这是三好。此“三好”很有典型意义，其意义就在于用改革的思想和创新的办法选人才，那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心的年轻人就可以脱颖而出……
肯定焦三牛提拔的“三好”，其实就是对武威此次“公选”的选人导向、制度改革和强化制度本身的高度肯定，而这三个层面的工作本身，也是人事、干部制度最核心、最关键所在。偏离了这三点，必定是“糟得很”；符合这三点，自然是“好得很”。
共产党人是唯物主义者，执政的共产党人坚持的就是实事求是、从实际出发、与时俱进。当有人对选拔焦三牛这样的优秀青年干部产生怀疑、恶意攻击、吹毛求疵时，中央领导又及时指出：一、必须从社会主义事业能后继有人的角度作长远的战略安排，加紧对优秀年轻干部的选拔和培养；二、培养选拔优秀年轻干部要解放思想、破除保守意识，要不拘一格选人才，对年龄、学历、资历，不能搞“一刀切”，更不能搞“唯成分论”。三、破格选拔年轻干部在选人标准上要对德才有更高要求，对程序有更严格的审批和考察。要尽可能采取“民主、公开、竞争、择优”的改革办法。中央领导特别强调要尽快研究制定符合当下中国国情和各地实际情况的“关于破格选拔优秀年轻干部的办法”。
中央领导的这段话，具有针对性，对当时的“三牛风波”起了积极的引导作用，同时也及时化解了人们对武威超常规选拔清华学子的做法所产生的种种疑虑，更对那些嫉贤妒能的不良风气和网络消极舆论给予了有力回击。
继“仲祖文”的《不拘一格选人才》之后，《人民日报》再次发表“仲祖文”的题为《为优秀年轻干部成长打开宽广之路》的时评文章，指出：
为优秀年轻干部成长打开宽广之路，首先要解放思想。当前，“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶，挑毛病、讲完美，搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念，必须树立压抑埋没年轻干部是过错，培养重用年轻干部是功绩的新理念，不拘一格选人才，敢为事业用人才，早给年轻干部压担子、搭舞台，让优秀年轻干部尽早脱颖而出。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路，必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象，对年轻干部“逢提必疑”，一些人往往不分青红皂白，带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的社会环境，对他们应多一分理解和宽容，少一分猜忌和刻薄；多一分关心和支持，少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心，特别是在艰苦地区、基层一线创新创业的年轻干部，要积极鼓励、真心呵护。全社会都要关心、关注、关爱年轻干部，为他们健康发展助力加油，让他们的成长之路洒满阳光。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路，关键要创新制度机制。改革开放以来，党和国家建立了一系列干部选拔任用制度，为年轻干部成长提供了有力支撑。但任何制度都不可能一劳永逸，需要与时俱进，不断创新和完善。实践证明，实行公开选拔、竞争上岗等制度，是选拔年轻干部的有效途径，也是经得起检验并为广大群众认同的方式。要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，在标准更高、程序更严的前提下，继续大力推进年轻干部竞争性选拔，研究优秀年轻干部破格、越级选拔办法，逐步打破年轻干部成长隐性台阶。同时，建立健全监督机制，绝不允许借破格选拔之名，行“任人唯亲”之实。
潮平两岸阔，风正一帆悬。让我们站高望远，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，及早把优秀年轻干部纳入组织视野，让千千万万年轻干部在中华民族伟大复兴进程中，谱写出一曲曲动人的“青春之歌”。
几乎在同一时间，中央电视台的《东方时空 真相调查》节目，及时、全面和有分析地通过画面将焦三牛和与“焦三牛事件”相关的人物搬上了屏幕，用他们自己的话告诉了全国人民事实真相，达到了“让真相说话”、“让真理接受检验”的目的。
新华社、《光明日报》、中央人民广播电台、《中国组织人事报》等重要媒体也都以不同的方式围绕“三牛事件”和武威“公选”问题，展开了热烈讨论，通过有理有据的理性分析和积极引导，从而让全社会认识了思想解放对新时期我国年轻干部成长营造社会环境，以及解放思想对我国人事、干部制度的完善和改革的重要意义。《光明日报》还特为“三牛事件”特别开设了《敢为事业用人才》栏目，请了著名人才专家王通讯等，连续七天就社会公议的问题进行说理阐述。
2月21日，《光明日报》又与相关单位联合召开了“营造年轻干部成长良好环境”研讨会，来自党建、人才、科技领域的数位权威专家发表了自己的见解——
全国党建研究会会长虞云耀：
人才辈出，事业才能兴旺发达。年轻干部是我们党的事业的生力军和接班人，长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，党的事业才能朝气蓬勃、长盛不衰。面对国际国内的新形势、新任务、新挑战，培养选拔优秀年轻干部显得十分重要和紧迫。
从我们党的历史看，培养选拔年轻干部是我们党的光荣传统，也是宝贵经验。我们党在革命、建设、改革的各个历史时期始终高度重视培养选拔年轻干部工作，重视培养造就接班人。建党90多年来，正因为党在不同历史时期培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的年轻领导骨干和宏大的干部队伍，带领广大人民群众贯彻执行正确的政治路线，才战胜了各种艰难险阻，始终保持强大的凝聚力、战斗力和创造力，不断从胜利走向胜利……总之，建设中国特色社会主义是一项前无古人的伟大事业，实现中华民族伟大复兴需要几代人的不懈奋斗，社会主义制度的发展和完善更是一个长期的历史过程。只有源源不断地培养造就优秀年轻干部，才能保证党的事业后继有人，实现党所肩负的历史使命。我们应当本着对党、对人民、对历史、对未来高度负责的精神，来做好这项工作。
中央党校党建部副主任戴焰军：
青年代表未来，这是一个浅显明白的道理。培养年轻干部，历来为我们中国共产党所重视。探索和把握年轻干部的成长规律，为年轻干部的成长营造良好环境，始终是我们党干部工作的主要内容之一。我们今天之所以要强调给年轻干部成长营造良好环境，强调不拘一格选拔年轻干部，这是由我们党所处的现实历史方位决定的。我们党现在是一个在和平环境中长期执政的党，这和过去战争年代很不一样。战争年代，干部的选拔是在与敌人进行生死搏斗中来衡量和考验的，这就很容易使那些真正忠诚于党的事业又有才能的年轻干部在战火中脱颖而出。但和平年代并不一样，一切都按部就班地进行，干部的使用就容易形成论资排辈的惯例，年轻干部的才能也不容易被凸显出来。久而久之，就会使很多年轻干部难以施展其才华，跟着熬资历，熬到一定的位置，棱角已经被磨平了。这样，从具体方面讲，干部队伍最需要的生机与活力很难发挥出来，创造性受到明显的影响；从更高层面讲，会影响到我们党的执政能力。要打破这种状况，就必须改进干部制度，特别是在培养选拔年轻干部方面要有更多制度层面的举措。制度的完善，是为年轻干部成长营造良好环境的最好保证。
中国人民大学马克思学院教授杨德山：
“民主、公开、竞争、择优”，是十七大以来党确定的干部人事制度改革方针，是党的干部工作理论在新形势下的重要发展。扩大干部工作“民主”，是干部人事制度改革方针的总体要求，是深化干部人事制度改革的基本方向，也是推进党内民主和人民民主建设的一项重要的基础性工作。“公开”是扩大“民主”的前提。它的基本要求就是要增强干部工作的透明度，让选人用人权在阳光下运行。
“竞争”是选人用人机制的活力所在。要使我们的选人用人机制充满活力，惟有引入竞争因素，改变单一的“伯乐相马”模式，形成百马相争、一马当先的战斗赛马格局。“择优”是“竞争”的自然结果，是干部人事制度改革的目的。它要求在干部任用程序中差额比较、选贤任能，把政治坚定、人品和能力经得起实践检验、人民群众认可的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。
中央党校马克思主义理论部教授李俊伟：
当我们对年轻干部成长的组织行为和社会评价进行反思时，一个系统分析问题的思路逐渐清晰起来，就是将个人具有能力、组织提供机会和社会倡导宽容植入一个系统中进行反思，从个人、组织、社会的互动以及党的理论传播、接收和社会反馈机制这两个维度认识问题。
就干部的选拔任用来说，要处理好纯洁党风与优化民风的关系。政者正也，有了组织规则的公平纯洁，社会环境的优化才有了基础和前提。民众质疑的是暗箱操作，组织建设的是公平和正气。组织方引入阳光决策和公开原则，问题就会说清楚，以党内风气的纯正带动社会风气的好转。
把握好干部政绩熟知的局部性和舆论氛围的全面性。现代社会的干部既要埋头拉车，也要抬头看路，还要为决策和实施说清道理。另外，既然在政策上要为特殊地区和特殊岗位选用人才，就要考虑人才的使用效率和效果。同时还要考虑，具有技术性领导岗位和政治性领导岗位选择的区别性。
中国人事科学研究院院长吴江：
不拘一格选拔人才成为甘肃武威市委的一个创举，这是共产党人求贤若渴的使命感和责任感所驱动，也是为当今世界人才竞争局面所迫使。由此我们可以发现武威市选拔优秀年轻干部的背后是争夺人才资源的深谋远虑。这正是我们在思考如何营造年轻干部成长环境这个问题上，需要重新审视的一个新站位。
登高望远才能自觉地营造年轻干部成长的良好环境。源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。我们必须把思想认识统一到这个根本大计上来，进一步解放思想，排除种种阻力，破解在制度环境、舆论环境、文化环境中的难点、热点问题。
中国青年政治学院教授陆士祯：
从“焦三牛事件”看干部的成长，实际上对青年和社会两方面都提出了新的问题、新的挑战。从青年的未来性本质看青年与社会的关系，我们社会，包括青年自身，都还有很多需要解决的问题。现实中，青年干部成长发展的政策环境、舆论环境、保障机制还不够健全，个别地方的选拔任用过程的不透明、信息公开的不准确，直接影响了年轻干部的健康成长。
同时，在青年成长发展方面，要特别注重对青年干部的教育引导，帮助青年树立科学的成长观。青年人只有紧紧地把握人民利益的方向，处理好发展自我与作为社会的辩证关系，在“大我”的奉献中实现“小我”，才能真正获得人生的成功。事实上，树立为国为民的志向、坚持人民利益方向有利于青年辩证地处理自我与他人、权利与义务、理想与现实、眼前与长远、个人与集体、集体与国家之间的关系，从而达成个人奋斗与推动社会的和谐，达到青年个人发展与社会进步之间的和谐。
至此，在中央主要媒体的正确引导下，全国各地也都以不同形式，对“三牛风波”引发的种种议论和思考展开了热烈讨论，尤其是网络等新兴媒体的舆论环境出现了焕然一新的面貌，一种“顶三牛”、“学三牛”、“跟着三牛西部去”和关心爱护年轻干部的氛围在校园、在社区、在机关、在乡村、在厂矿、在军营等战线迅速形成……
网民“半窗明月半窗风”在搜狐网上发表题为《从焦三牛的人生选择审视自己》的随笔道：
康德说，有两种东西，我们越是时常反复地思索，越是在心中灌注了永远新鲜和不断增长的赞叹和敬畏：我头上的星空和我心中的道德法律。在舆情日益发达的今天，刚工作半年即获升副县级的焦三牛，连同其并不平凡的仕途之路，引起了全社会尤其是网络舆论的广泛关注，有羡慕，有嫉妒，更有一些质疑之声。而我，尽管也有少许的羡慕，更多的，内心里是一种佩服和尊重。相较于那些见不得别人“吃糖”的人，我对“习惯质疑”的本身，颇感有些不屑。我暗自猜度，这类人其实自身往往最是缺少实际行动的，一如那吃不到葡萄就说葡萄酸的狐狸一样，多多少少有些心理晦暗阴险。就好像焦三牛们飞黄腾达了，那都是有“潜规则”，是“暗箱操作”的结果，巴不得别人永远不如自己。其实大家都明白这是一种典型的恨人穷，厌人富的心理。试问，要是你我也是清华大学毕业，你我愿意选择放弃留京工作的机会，而去偏远贫穷的甘肃武威凉州区清水乡工作吗？要知道，当初选择去甘肃的时候，焦三牛也不曾料到，半年之后武威市会公开选拔领导干部。再说了，武威公选，是面向全国进行的，各位看官要是也符合报名条件，为什么就没有报名和焦三牛们一起竞争呢？说不定最后也能入围“副县级”、“副地级”什么的！再说了，尽管时不时总有一些贪腐的事情被曝光，但作为执政党的共产党，主流还是好的吧？要不然，偌大中国，8000万人的执政党，不会有今天这样的欣欣向荣繁荣景象和如日中天的发展态势！说这话，并不是说我自己思想就有多高洁神圣，也并不是说我自己就是吃糖者，在这里做“卫道士”。相反，我是有自己的切身体会和深刻教训的。我用了自己十年的青春甚至是数十年的幸福为代价，祭奠我当年的功利和短视。
十多年前，我大学本科毕业。说实话，以我当时的条件和表现，是有很多比较好的就业单位可选择的。但是，出身草根的我，无论思想、见识，还是认知、行为，当时都还很是狭隘和偏执，甚至在今天看来很是低级愚笨。因为“父母在，不远游”，我放弃了去北京卫戍区和广州军区工作的机会。因为“宁要都市一张床，不要县城一套房”，我放弃了去成都二圈层郊县县委、县政府工作的机会。加上报考南京大学研究生因为一科之差未能如愿，命运让我不得不选择做教师并一待就是多年。事实证明，当初我的“宁为牛后，不为鸡头”的想法有多错误！自己所主动放弃的，都是当时很多人梦寐以求而不得的，更是今天看来应该是最有发展前途甚至是绝好的就业选择。并且，为这种蒙昧无知的选择，我遭遇了诸多灾舛和辛酸。不仅仅耗费了最是宝贵的青春和健康，更贻误了前途和理想。我这一辈子，注定将为这次错误的选择和多年的蹉跎无为，长久买单。
毛泽东曾说，牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。看到焦三牛在自己空间里的那些博文，我能深切感受到这位清华毕业生的才情和心性，以及其中流露的成熟与理性。相较于同龄毕业的当年的我，其思想境界、认知高度，那绝对是一个在天上，一个在地下。君不见，焦三牛在自己的博客中说：“选择，不仅是为了争取一种光荣，更是为了追求一种境界。目标实现了，是光荣；目标实现不了，人生也会因这一路风雨跋涉变得丰富而充实。在我看来，这就是不虚此生。”尽管这样的句子是选自汪国真的诗作《我喜欢出发》，但焦三牛能以此作为自己的人生自警自励之语，本身就是一种境界和态度。再者，据武威市的公选公告来看，所有到武威工作的清华学子，也不是人人都公选成功。一方面足见武威市不是唯清华是用，另一方面也足见焦三牛的优秀。古人云，不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。在此我斗胆作一假设，要是我当年也有焦三牛那么一股子实诚实干作风，要是我当年也去了那些今天看来颇感后悔的单位，我想，也许我也不至于会是今天这样。对比焦三牛，我是自惭形秽的，也是佩服之至的。
既然如此，面对网络舆情，我个人以为，我们其实是没有底气，也没有资格对人家说三道四的。人家“发达”，也是应该的。我们不能站着说话不腰疼，那样只会更加暴露我们的自私和狭隘。人的一生，思想决定高度，说白了就是我们做人做事的原则和行为，往往会决定我们能成就的高度……守得云开见月明，能坚持到最后的人，才能看到风雨过后的彩虹，看到希望和胜利。我们的党，我们的国家，需要这种精神，需要这种奉献，更需要这样的典型。这是自然规律，也是发展必需，我们应当弘扬、应当尊重！更值得学习、值得肯定！
中青网“中青社区”上的网民“天堂有多远”在评论“焦三牛事件”“牛”在哪里时，说：
第一牛：一种信念。在物欲横流的今天，作为一个穷人家的孩子，一个清华毕业生，更多人会选择“穷则独善其身”，要么留在北京月薪过万，要么继续名校深造、国外镀金，然而焦三牛却不顾家人的反对，选择了“兼济天下”，到比家乡更贫穷的甘肃武威，是什么让焦三牛作出一个这么牛的选择？悬挂在清华大学南北主干道上的横幅，给了我们答案，那就是一种信念，把自己改变贫穷的愿望融入祖国的召唤，“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”，让西部、让基层更多的人早日脱贫，贡献自己的一份力量。
第二牛：一次机遇。公开、公平、公正，是选拔人才的方针，也是让优秀人才脱颖而出的捷径。我们不缺乏人才，我们更需要的是一个公开、公平、公正的择人机制，一个重人才、信人才、用人才的用人导向。事业的发展离不开人才，太多的“萝卜招聘”让穷人家的孩子望洋兴叹，在贫穷落后的甘肃武威，对优秀人才的求贤若渴为焦三牛式的青年才俊创造了一次机..遇，公开、公平、公正的选拔程序，让这个穷人家的孩子能够脱颖而出，让世人羡慕、嫉妒、恨！
第三牛：一份厚望。培养造就青年英才，是国家的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望，这是党对青年一代寄予的一份厚望。在这份厚望中，有领导的关怀和信任、同志的支持和帮助、群众的认可和理解；在这份厚望中，还要有敢于为事业用人才的胆识和气魄，有为国家、民族崛起的责任和担当。干部有了这些良好的环境和土壤，才能茁壮成长。
大学生村官、网民“泰山岩岩”说：
我作为一名大学生村官也深刻认识到了自己身上的不足，需要向焦三牛同志学习他身上那难能可贵的品质，扎根基层，奉献青春，无怨无悔。我认为我们当代青年，至少要从以下三方面向三牛同志学习：
坚定信念、服务基层。在清华大学南北主干道上悬挂了一条横幅：“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”。也许正是这条横幅坚定了焦三牛服务基层、服务人民的决心，也正是这种信念，让焦三牛把改变贫穷的愿望融入祖国的召唤，激励他为基层更多的人早日脱贫而贡献自己的一份力量。就是这样一种信念让一个刚刚毕业的清华高材生选择了基层、选择了农村。
加强学习、提升素质。机会总是留给那些有准备的人，焦三牛能得以入选还主要得益于当地“不拘一格选人才”的体制机制，使得他能有一次难得的展示自己才能的机会。或许是太多的“萝卜招聘”让穷人家的孩子望洋兴叹。在贫穷落后的甘肃武威，对优秀人才的求贤若渴为“焦三牛”式的青年才俊创造了一次机遇，公开、公平、公正的选拔程序，让这个穷人家的孩子能够脱颖而出，作为年轻干部应该有像焦三牛一样的能力和眼光，善于挖掘发现机会并且能够抓住每个来之不易的机会，让自己的才能展现出来，能够为国家为人民作出更大的贡献。
立足岗位、扎实奉献。焦三牛在工作中的优秀表现，领导和人民看在眼里记在心里，依托党和国家的敢为事业用人才的良好政策环境，焦三牛不会辜负党和国家人民对他的这份厚望，大学生村官要学习焦三牛的“牛”劲，敢于承担重任，为党和国家的事业做出自己更大的贡献，党和人民呼唤千千万万焦三牛一样的年青一代，贡献基层，全心全意为人民服好务。
网民“温柔侠客”在“中青社区”网站上以“清华毕业生主动去西部，我们怎么办”为主题，发表意见道：
“焦三牛事件”引起的社会质疑，令我们思考和我们应该思考的是：清华毕业生为何不能主动去西部工作？谁可以主动去西部工作？难道只有普通高校毕业、成绩一般、找不到工作的人才去西部吗？去了我们又在想什么？
自2003年起，大学生志愿服务西部计划开始实行，提出了“到基..层去，到西部去，到祖国最需要的地方去”的主题口号，每年都有数万大学毕业生积极报名参加，其中不乏在校担任过学生会主席的优秀毕业生。加上选调到基层的优秀大学毕业生，和选聘的大学生村官，越来越多的高校毕业生放弃城市的繁华，来到农村，来到基层。在很多人看来，去西部或者农村只是他们的跳板，他们并不是真心想为西部为基层奉献力量，为的只是两年或者三年后的优惠政策。这让我想起另一件事：有些地区为了鼓励人们积极献血，会给一定的现金作为营养费，于是献血的人就被别人称为卖血，多让人心寒！
当80后、90后被戴上“拜金”、“骄纵”等帽子后，80后、90后就遇到了信任危机，做好事被认为是炒作，工作提升快被认为是“官二代”、“富二代”。“焦三牛事件”在质疑中揭开了焦三牛的“真面目”，他既不是“官二代”，也不是“富二代”，也不存在“萝卜招聘”，他是地地道道的“农二代”，只是清华大学毕业生响应国家号召去西部的人员中幸运的一个。不得不说机会是给有准备的人的，若不是立志支援西部，他也不会遇到这个机会。也感谢让这个本来很普通的招聘成为热议的人，让我们知道西部人才的缺乏。对于西部来说，高校定向培养引进的人才还是有限的，不能解决西部缺乏人才的困境，还需要更多的有志青年“到西部去，到基层去，到国家最需要的地方去”！
是的，让我们一起行动吧！哪怕一点儿的行动，都会比站着说好听话、说风凉话要强百倍！
“事实上，广大青年大学生们已经行动了！”团中央的一位负责同志对我说，像三牛这样有志到西部、到祖国最需要的地方去为国家建功立业者，比比皆是。
他的话，蓦然让我想起了前年赴新疆的塔克拉玛干大沙漠腹地的塔里木油田采访的一幕：那是世界上罕见的一片广袤无垠的“死亡之海”，然而在那里有我们千军万马的石油队伍……从20世纪50年代开始，中国的几代石油人都在那里为祖国找石油。记得老塔里木人告诉我，最初进入这片“死亡之海”的找油人就是新中国培养出来的一批大学生，他们中许多还未结婚、谈对象，可当他们听到党的一声号令，就背起行囊，告别母校，来到杳无人烟的大沙漠。没有水、没有粮，更没有绿，只有身后他们自己留下的一道道足迹——那足迹也会在瞬间被沙暴吹得烟消云散，但年轻的中国石油人没有走，直至找到宝贵的“油苗”。为了这“油苗”，一支19人的队伍，最后走出大沙漠的只剩8人，其余的11人先后牺牲在茫茫沙海之中，他们中多数是刚刚走出校门的大学生。后来是七十年的塔里木石油大会战，5万余人的大军不分日夜地战斗着，直到“油龙”呼啸地从地心喷涌而出……那一刻他们欢呼跳跃。当井喷的巨响震荡大地和天宇时，英雄的石油人为了征服“油龙”，奋不顾身地冲向万钧雷霆般的井喷现场，用血肉之躯去制服脱缰的“油龙”，许多年轻的生命因此化成了血水，消失得不剩一丝一点儿，他们中依然有刚刚青春绽放的大学生们……新世纪的塔里木油田，已经将一座座耸立云霄的钻井架插遍塔克拉玛干大沙漠腹地，为祖国献石油的热浪一浪高过一浪，当我走入“塔中一井”的营地时，我惊喜地发现，这里的石油队伍里竟然百分之九十是30岁以下的年轻人，而且一半以上都是内地近几年毕业的本科、硕士和博士生！
赵海涛，我采访过的一位博士，他是2010年中国石油大学（北京）毕业生，学习的是地质资源与地质工程专业。这位河南小伙子获得博士学位后即奔赴塔里木油田就业，而家乡在河南焦作。他说他签约到西部塔里木油田工作主要有几个方面的原因：一是西部人才缺口大。自国家开始实施西部大开发政策以来，虽然已经有很多人到西部去建功立业，但从总量上来讲西部的人才缺口仍然很大，与其到人才“拥挤”的中东部争夺一席之地，不如到渴求人才的西部地区实现自己的理想，“错位竞争”未尝不是一种体现自身价值和实现人生理想的智慧。二是西部发展前景好。西部的自然环境虽然比不上中东部，但是人才成长环境好。塔里木油田石油和天然气储量丰富，近年来进入了油气并举、规模化加快发展的新阶段，广阔的发展前景为员工提供了更多的机遇，不断健全和完善的人才引进、培养、使用和激励新机制，也为他这样的石油院校毕业生的成长提供了广阔的舞台。三是自己的兴趣使然。读博期间，赵海涛曾随导师参与过“973项目”——《中国西部典型叠合盆地油气成藏机制与分布规律》中一个有关塔里木油田的子项目，小赵主要负责缝洞检测和分析。可以说在塔里木搞勘探是一个世界性的难题，而他所学的专业就是地质资源与地质工程，正是因为有了与项目的前期接触，小赵对塔里木产生了浓厚的兴趣，所以毕业后他想继续去那里将自己所学的专业知识运用到实际工作中。
“塔克拉玛干大沙漠是我的‘画布’，供我描绘多彩‘石油人’的生活和梦想。”赵海涛博士如此说。
像赵海涛这样的年轻人在新疆、在最艰苦的塔里木油田等地方还有很多——
陈利新，2004年7月毕业于中国石油大学（北京）矿物学、岩石学、矿床学专业，硕士学位，现在中国石油塔里木油田公司勘探开发研究院碳酸盐岩研究中心工作，任塔北勘探开发一体化项目组副项目长。在塔里木油田勘探开发研究院工作的7年时间里，陈利新成为塔里木碳酸盐岩研究的骨干。他作为主要研究人员之一为碳酸盐岩的生产增储做了很多工作，他的多项创新性的工作获得很高评价。他的研究成果论文公开发表十余篇，2011年他被推荐参加“全国青年岗位能手”评选。小陈选择到塔里木油田工作，还有个小故事：
2002年他在研二的时候，一天导师刘洛夫教授对他说，学校在新疆塔里木油田成立了西部工作站，考虑派你们几个学生去那里实习锻炼，咱们盆地中心有一个名额，想听听你的意见。他当时难以抑制心中的激动大声说：“我去！”
陈利新坐在西去的列车上，第一次听到刀郎的《吐鲁番的葡萄熟了》，看到窗外的西部荒山和大漠风情，他心里想着地表荒凉地下的资源可能很丰富，于是心情异常激动，这一激动使他青春的热血没有停止过沸腾……在塔里木油田实习的一年，这位年轻人真正体会到了塔里木石油人征战“死亡之海”，敢奉献、敢拼搏、敢创新，充满自信、浩然正气，“只有荒凉的沙漠、没有荒凉的人生”和“千年不死胡杨木，顶天立地石油人”的气概和无私奉献精神。毕业时他放弃了留在北京的机会，来到了塔里木油田。同学和朋友不理解，他说：“搞石油就要到最有潜力的地方去，塔里木就是石油人的大舞台。”那年7月，他成为了一名真正的塔里木石油人。工作中遇到不懂的他向师傅请教、与同事们讨论，他学到了很多东西。他发现，工作其实可以带来知识，也可以带来快乐，画好一张图、写好一篇文章、作好一个汇报所带来的快乐比吃了蜜糖还要甜。2006年12月至2008年3月，他从事碳酸盐岩开发地质研究工作。在此期间，他把在勘探系统工作期间学到的知识和培养的能力应用到碳酸盐岩的开发工作中，把对塔中奥陶系礁滩体油气分布特点、储层和储量分类评价的认识应用到试采方案中。在做轮古地区工作期间，针对碳酸盐岩储量难以动用这个难题，他通过对生产动态信息和综合地质信息的归纳对比，发现油气水分布和储层非均质性主要受岩溶发育规律控制，并在对岩溶型储层深入研究的基础上，提出了缝洞型碳酸盐岩油气藏平面分区、纵向分带、储层分类的储量评价方法，该储量评价方法已应用到塔北的整体规划和部署中。由于工作特别突出，2009年2月，陈利新被提拔为塔北副项目长。
庞辉，2004年从新疆师范大学考取北京体育大学体育教育训练学专业的博士研究生。2007年7月，获得教育学博士学位的他，毕业后便义无反顾地返疆执教，现担任新疆师范大学体育学院副院长，主管学科建设、科学研究、研究生教育。庞辉清楚地记得在他毕业那年的6月29日，他的母校——北京体育大学举行2007届研究生毕业典礼，国内众多知名高校闻讯带着人才引进计划纷至沓来，当时新疆师范大学体育学院的武杰院长也千里迢迢赶到了典礼现场。武院长的心情当时十分复杂，一方面他骄傲曾经是自己学生的庞辉，现在获得了国内体育教育最高学府的教育学博士学位；另一方面使武院长忐忑不安的是庞辉还愿不愿意返回新疆母校执教？武院长心里没底，他有些紧张地找到自己的学生庞辉。哪知庞辉高兴地抱住武院长，当场表示：“北京人才多，我跟您回新疆去工作！”就这样，庞辉便成为首位返回新疆工作的北京体育大学博士。武院长高兴得搂住自己的学生，热泪盈眶。
从北京返回新疆，庞辉感受到了母校爱才重才的氛围，体会到了学院师生对他的热切期待，也看到了自己在学院教学、科研、学科建设、人才培养等方面的用武之地。很快，他成为学生心目中的好老师，学院每年硕士生自选导师的名单中他都名列榜首，研究生们都以师从于他而骄傲。2008年，庞辉指导的本科生、维吾尔族学生买买提明的毕业论文《麦盖提县民族中学生对篮球运动的兴趣调查与分析》获学校“优秀论文奖”；2009年又指导回族学生禹婷婷的本科毕业论文《乌鲁木齐市更年期女性健身现状调查与研究》又获学校“优秀论文奖”；2010年他指导的汉族学生张燕的毕业论文《新疆师范大学非体育专业女生体育课兴趣的调查与研究》再获学校“优秀论文奖”；另外经庞辉指导的2名硕士研究生还获得了全国高校学校体育论文报告会一等奖。庞辉常对学生说：“遇到任何困难，都可以找我。”有学业问题，学生们乐意请教他；有成长烦恼，学生们愿意向他吐露，庞辉成了学生成长成才的领路人。“我们都爱上庞老师讲的两门课《民族学》和《民族体育学》，课堂上，他画图讲授，特别生动，他与我们互动，课堂气氛特别好。”他的学生们说。庞辉自己在教学科研上也没有停止脚步，他说：“先把心沉到最低，扎扎实实积累，总有一天会变得强大。”2011年，庞辉获得一个国家级课题——国家社会科学基金一般项目《少数民族传统体育传承与发展模式研究》。此前，他先后主持过5项省部级课题。现在，庞辉有一个设想，他要做一个少数民族体育文化展馆。“要干就干好！”他这样描述，“展馆里有赛马，是动态的赛马，有文字、图片、视频、文物、民族服饰；有摔跤，少数民族集聚区的体育文化，有……”
祖国，我是你五月的花海
用生命的蓬勃和挺拔 绽放你的笑容
我是你的一粒麦穗
用对阳光的赤诚和谦恭 理解你的光荣
祖国，我是1919年推开国门的飓风
是南湖船上点亮山河的火种
我是唤醒城市和乡村的黎明
是长征路上那面旗帜 残破 但永远鲜红！
我还是 在战火中凋落的那一张张笑脸啊
即使倒下 也依然是用不死的歌声
唱着自由 唱着信念
唱着你的——
青年！
祖国，我是你的青年！
祖国，我是你风里雨里 并肩的勇士
用坚毅却温情的眼神 注视你的成长
祖国，你是我焐在怀里的一本画册
每一页 都有我青春的、带着体温的诗行
我是西去的列车
所有阳光照耀的地方 都生长着我的理想！
我是喷溅的石油 翻卷的麦浪
所有人民需要的角落 都回荡着我的歌唱
大漠烤焦了我 暴雨扯碎了衣裳
看吧：我的面孔最黑 心却最亮……
这是一位普通青年学生写的诗，但他却道出了千千万万时代青年的心声：祖国，我是你的青年！
青年是什么？青年是国家的希望、民族的希望、人民的福祉！
因此，青年就该担当、就该有责任、就该去奉献！
常玛丽，团中央和教育部发起的已有数以万计青年学生参与的“大学生西部计划”志愿者中的一员。她被分配到重庆市秀山土家族苗族自治县林业局工作。2012年4月7日，这位花季姑娘在随单位考察时不幸发生意外，因公殉职。这一天，距常玛丽结束志愿者工作还有不到一个月，距她23岁生日还差两天……
玛丽的故事感动了重庆秀山地区的父老乡亲，也让她故乡河北保定人增添了骄傲。一位记者记录了这位22岁美丽姑娘的几件身后事——
在高阳县城里，普普通通一个三间房的小院，就是常玛丽的家。玛丽的妈妈念叨起女儿，总说玛丽就是自己的一只手：“只要她放假回来，我就不用管家里的事了。做饭、收拾卫生，帮我们打理店里的生意，什么活都干。她回来了，我就轻松了。”
父亲常东彪拿出从秀山带回来的一本日历。在3月份这一页上，密密麻麻注明了备忘录，3月20日这天写着：“有会议，要通知很多人”，29日写着：“宝君生日/小微哥结婚”。而在4月9日，重重地标了出来：“我生日”。常东彪说：“这孩子就是操心的命。”
母亲说，过年的时候，玛丽说想要再续签一年志愿者，因为她觉得还有很多工作没有完成。思女心切的母亲没有同意，玛丽就这样怀着心事回秀山去了，谁知这一去就永远留在那里。
家人了解到玛丽最大的心愿，就是能在秀山20多个山区小学里建起图书室。
这两天，一家人商量过后决定：孩子的心愿我们来完成！常东彪说，一旦志愿者们的前期调查工作完成了，他们就开始给山里小学建图书室，不管需要多少钱，总要实现玛丽最后的愿望。
虽然才22岁，玛丽却有每天记账的习惯。从2010年到2012年，3个账本都记得整整齐齐。2011年10月份的一天，玛丽记着：“在地摊买西装60元，白衬衣30元。”从整个账本看下来，这样的花销已经算是大笔消费了，玛丽的衣服大多在几十元，花费最多的是出去旅游，还有就是给朋友和家人买礼物。“玛丽每个月只有600元的工资，她在秀山生活很节俭。过年回家还给我们买一堆东西，临走还给了奶奶和姥姥各500元。”父亲的回忆里，懂事的女儿让他十分心疼。
像所有年轻女孩一样，玛丽也有那单纯浪漫的一面。学广告设计的她有一本影集，里面贴满了自己的照片，抄录了一些美丽的诗句，还有玛丽自己的一些生活感悟。照片里的她，年轻明朗，笑容灿烂。“一直告诉自己，虽然一生中很难遇到惊天动地的事情，也很难做出前无古人后无来者的丰功伟绩，但是只要我努力做好那些自己认为值得的事，就是在创造自己的人生价值。所以，加油玛丽！”本子里有这样一段写给自己的话，简单励志，却又生机勃勃。
在玛丽的遗物里，有4个献血本，每个本里注明献血400毫升。在2008年的献血本上，玛丽写着一段话：“2008年7月25日，我第一次献血，尽管我晕血，回家就晕了，但心里很高兴，感到很光荣！我想以后我还是会这样做的。”
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了黑暗？”这是玛丽的“雷锋日记”扉页上的一段话，这本日记里，写满了她在秀山的脚步，不断地鼓舞自己，不断地寻求更多的进步，就像玛丽曾经说过的，不管有多少困难，我会坚持下去，因为这里有需要我的人！
玛丽是无数“大学生西部计划”志愿者的榜样，他们都在不同地区的不同岗位上向这位美丽姑娘学习，并以自己的行动为祖国奉献着青春和智慧。正如玛丽的一位同学、志愿者杨志风所说，“玛丽是我见过最阳光、最可爱的女孩。为了走访一个贫困家庭的孩子，她曾经坐3个小时的汽车，再坐一个小时的摩托车，最后又步行一个小时才到达受访人家里。她是我们大学生的骄傲，是我们支援西部志愿者们的骄傲，我们定会沿着她的脚步一直走下去！”
是的，他们一定会健康、阳光、充满朝气地向着祖国伟大复兴的目标走下去，永远地走下去！
啊，“让青春风暴来得更猛烈些吧”！网民“孤山落雁”用这样一个题目为文，如此呐喊道——
江山代有才人出。青年人才涌现根本上是由新陈代谢的规律所驱动，这是极其自然的现象，本不应成为夺人眼球的新闻，历史上如此，放眼世界也是如此。然而，时至今日，但凡有出类拔萃的青年人才冒出来，往往成为轰动一时的大新闻。这种奇怪的现象，反映出一个严峻的社会现实：青年人才“锥处囊中”的机会不多，导致“物以稀为贵”，就特别引人注目。更深层次的问题，在于我们的思想不够解放，对青年才俊脱颖而出还没有足够的心理准备。
青年人才的产生，必先有滋养其的土壤，解放的思想就是这个土壤中最重要的养分。回首“五四”时期，新思想激烈撞击并冲破旧思想的藩篱，成就了这场伟大的思想解放运动，造就了一大批成为时代中坚的青年人。在当今这个风起云涌的时代，中华民族的伟大复兴呼唤有志青年担当起时代赋予的重任，为青年人才成长创造了历史性机遇。我们也要看到，虽然不拘一格选人才越来越成为主流共识，但教条主义、论资排辈、求全责备等保守僵化思想仍然顽固地占据一定的市场，青年人才遭“围观”甚至“围剿”的现象还时有发生，一些青年人因此受到压制而耽误成长，一些地方和单位选拔青年人才面临压力而难以放开手脚。实践证明，打破青年人才成长的禁囿，首要的就是打开解放思想这扇大门。我们不必对制度创新感到诧异，制度建设，需要与时俱进，抱残守缺无异于作茧自缚；不必担心青年人“嫩”，世界是年青一代的，早给舞台早成熟；不必纠缠于“背景”、“成分”，衡量人才的标准是德才素质，而非出身；不必羡慕嫉妒恨，“赠人玫瑰，手留余香”，成全青年人就是成全自己。全社会都以更开明的思想、更先进的理念、更宽广的胸怀，理解支持、关心关爱青年人才，明天就一定会更美好。
南美洲的一只蝴蝶扇动了几下翅膀，可能引发德克萨斯州的一场大风暴。希望通过邓露、焦三牛、范洁这几只“蝴蝶”的尽情飞舞，能在中华大地引发青年人才茁壮成长的青春风暴。让青春风暴来得更猛烈些吧！
听听，多么豪迈的青春壮语：让青春风暴来得更猛烈些吧！说得多好！中国现代化建设，中国在本世纪中叶实现强国富民的伟大战略目标，我们的美丽家园……哪一个奋斗目标离得开青春少年？“少年智则国智，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球！”一个多世纪前，中国的第一代改革者早已发出如此振聋发聩的声音！
热土已经开春。沙洲开始泛青。扬尘早已消去。
让我们重新摆正心态，以健康的、理性的、向上的、正义的、善良的和积极的姿态，去看待焦三牛式的时代青年，给予他们更多的支持、理解和真诚的爱。伟大的时代正在呼唤千千万万三牛式的青年学子到西部、到祖国最需要的地方去贡献青春和力量，让我们勇敢些、热情些、坚定些，一起加入这支队伍吧！
让各行各业的同志们，都能以改革和开放的姿态，向武威人学习，以“步子迈得再大一点，思想再解放一点”的只争朝夕精神，去做我们应该做的事，去攀越人类从没有达到的高度和文明——这便是中华民族复兴的伟大征程和崇高目标！
写于2012年清明——五四青年节天涯在线书库《www.tianyabook.com》